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半導体関連メーカーの購買
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エレクトロニクス事業の購買・調達業務を担い、半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析を行います。供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行に加え、課長職の補佐や組織マネジメント、人財育成にも参画します。
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応募資格
求める人物像
- 現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
- 関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし ※2ヶ月の試採用期間あり（期間中の給与に変動はありません）
- 役職
- 購買係長課長職の補佐
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜 月給制（ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します）■月給： 287,500円〜・月額(基本給)：265,000円〜・その他固定手当1/月： 10,500円〜・その他固定手当2/月： 12,000円〜・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限な し）※時間外労働分については割増賃金にて支給■賞与年二回
- 手当
- ジョブチャレンジ手当都市手当家族手当一人当たり20,000円超過勤務手当研究員手当役付手当その他固定手当1/月10,500円〜その他固定手当2/月12,000円〜
- 勤務地
- 108-8539 東京都港区芝浦3-19-26(TOPPAN芝浦ビル）
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分 (12:00～13:00) ※リモートワーク制度あり ※スマートワーク制度(フレックス)あり ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）国民の祝日・休日夏季連続休暇（9日間）年末年始休暇（6日間）創立記念日（6月4日）メモリアル休暇半日休暇制度年次有給休暇（10日～20日）ほか
- 福利厚生
- 独身寮（社宅なし）財形貯蓄制度財形融資制度育児休業制度介護休業・介護勤務短縮制度持株制度（補助金制度による従業員持株制度）保養所診療所階層別研修部門別研修選抜型研修グローバル研修TOPPANビジネススクール（選択研修）チャレンジスクール（通信教育）TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙所設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/09 12:09（100日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:44（1日前）
仕事内容
募集背景
- 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える購買部門の募集です。
- 世界的な半導体需要の活況を受け、当社のエレクトロニクス事業はグループを牽引する成長領域として非常に強い勢いを持っています。今後のさらなる「新商材の販路拡大」と「グローバル対応力の向上」を見据え、サプライチェーンの強靭化が最優先課題となっています。
- 激変する市場環境のなかで、攻めの調達戦略を推進し、安定調達を実現するための組織体制強化として、次世代のリーダー候補となる「購買係長」を募集します。
業務内容
- エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
詳細な業務内容
- 半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
- 技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
- BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
- 課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
- 現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
- 関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
仕事の魅力
- 業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
- ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
研修制度
- 階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムが準備されています。「半導体関連工場の生産ラインとは？」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境です。
この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はTOPPAN株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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