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東京都の購買・調達の求人181件

グローバル調達アナリスト【次世代AIサーバー基盤製造/GPUメーカー担当】

774〜1587.7万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の購買・調達の求人の中央値(550万円)より224万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グローバル調達マネージャーと連携し、GPUメーカーからのチップ調達や各種供給スキームの構築、パートナー企業との交渉・折衝を担います。GPUメーカーとの取引やサプライチェーン運用において、四半期レビュー資料作成、サービスレベル合意/重要業績指標の管理、データ分析支援、契約等に関する論点整理を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与774〜1587.7万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ハードウェア、サーバー、ネットワーク機器、または半導体/電子部品などの調達、購買に関わる実務経験(3~5年以上)
  • 四半期レビュー資料作成、GPU/データセンターに関する基礎理解、重要業績指標管理の実務経験
  • 英語メール・資料作成、英語ビジネス会話が可能であること
  • 日本語での社内調整力

歓迎

求める人物像

  • 技術・商務・法務・現場運用など複数領域を横断し、曖昧な論点を構造化して関係者を巻き込みながら実行できる方
  • グローバルパートナーと粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方

応募について

  • 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

募集要項最終確認 10/28

職種
購買・調達
雇用形態
正社員
給与
774〜1587.7万円/年
給与の詳細
月給:491,813円~780,000円想定理論年収:7,739,750円~15,876,500円(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
勤務地
竹芝本社(東京都港区海岸)
働き方
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
受動喫煙対策
就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
掲載日
2026/09/12 03:11(47日前)
最終確認
2026/10/28 23:54(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。
  • まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。
  • 将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。

ミッション

  • グローバル調達マネージャーと密に連携し、GPUメーカーからのチップ調達、各種供給スキームの構築、およびパートナー企業との実務的な交渉・折衝を担う。

主な業務

  • グローバル調達アナリストとして、GPUメーカーとの取引やサプライチェーン運用における実務を推進いただきます。
  • 具体的には、四半期レビュー資料の作成、サービスレベル合意(SLA)や重要業績指標の管理、障害・課題ログの追跡、アクション管理、社内外向けの報告、契約に関する論点整理などを担当いただきます。

具体的な業務

  • 四半期レビュー資料作成、サービスレベル合意/重要業績指標の管理、運用実績の可視化
  • 調達マネージャーの支援(新規サプライヤー開拓に向けた市場調査、複数部材の価格・納期データの集計、海外調達におけるドキュメント作成支援)
  • 主要パートナーとの定例・分科会に向けた資料・議事・タスク管理
  • 社内外報告資料作成、意思決定に必要な分析支援
  • 契約/支援範囲/保証に関する論点整理

仕事の魅力

  • 国内最大級のAIインフラ/データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。
  • トップ商談や政府連携を含む多様な交渉手段の選定・実行を責任者と連携して実務レベルで担い、現場に即した折衝や資料作成、関係者との調整を主体的に進められるポジションです。
  • 現状は専任者がいないため、交渉や運用のプロセス作りに早い段階から関与でき、実務を通じて裁量と経験を積める環境です。
  • また、保守・運用業務を通じて、デイリーレベルでの現場対応やトラブルシュート、オペレーション改善にも関わり、現場目線でのソリューション提案が可能です。

この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はソフトバンク株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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