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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

PL/システム開発

550〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
土日祝
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

全国570店舗以上を展開するLAVAの基幹システムで、プロジェクトリーダーとしてシステム開発を推進するポジションです。事業部門との要件整理・仕様策定、基本設計、開発メンバーや外部パートナーの進行管理・品質管理などを担います。内製化推進や生成AIを活用した開発プロセス改善にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜750万円/年

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応募資格

必須

  • JAVAを用いたシステム開発経験を5年以上お持ちの方
  • 5名以上のプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験

歓迎

  • ベンダーコントロール経験をお持ちの方
  • 顧客や事業部門との要件調
  • マネジメント(評価考課)の経験をお持ちの方
  • BtoC向けサービスの開発経験をお持ちの方
  • 内製開発組織の立ち上げ・拡大フェーズに携わった経験をお持ちの方

使用ツール

Seasar2StrutsSpringReactAWS(EC2、S3、 RDS、WAF)SQLServerGithubGithubCopilotVSCODEMCP

募集要項最終確認 10/17

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間(3ヶ月)あり
役職
PL候補プロジェクトリーダーとして
給与
550〜750万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜750万円 年収:550万~750万円 月額基本給:39.6万~51.8万円 ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の理論年収です。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給には、30時間分の固定残業代(74,220円~97,050円)を含みます。 30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。年1回年1回 ※業績による支給あり
手当
通勤手当住宅手当出張手当赴任手当通勤手当時間外手当子ども手当保育手当
勤務地
107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制度 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業) ・標準労働時間:1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能フレックスタイム制度を導入しており、残業時間は年間平均30時間以下。
休日・休暇
土日祝有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
福利厚生
育児時短勤務制度(小学校3年生まで)ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)社員割引制度契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)慶弔見舞金カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
社会保険
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
経験年数
5年以上
選考の流れ
【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当:システム部 部長代理、マネージャー) 【STEP3】最終面接(担当:執行役員) ※一次面接前にWEBテストあり ※面接は原則来社での実施 ※来社時に筆記試験あり
掲載日
2026/07/03 21:21(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:26(今日)

仕事内容

職務内容・Mission

  • 全国570店舗以上を展開するLAVAの基幹システムにおいて、プロジェクトリーダーとして事業成長を支えるシステム開発を推進していただきます。現在当社では、業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を進めるとともに、生成AIを活用した新たな開発プロセスの構築を推進しています。
  • 本ポジションには、要件定義や設計といった上流工程を担いながら、開発メンバーや外部パートナーをリードし、QCDを担保したプロジェクト推進を期待しています。また、単なる開発管理ではなく、事業部門と直接連携しながら「何を作るべきか」を考え、システムを通じて事業課題の解決や顧客体験の向上に貢献していただきます。
  • 100万人を超える会員様と5,000名以上の従業員が利用する大規模システムを舞台に、内製化推進・AI駆動開発・プロジェクトマネジメントを通じて、LAVAの未来を支える開発組織の中核として活躍いただくことを期待しています。

職務内容詳細

  • 事業部門との業務整理、要件定義および仕様策定
  • システム全体を考慮した基本設計および共通設計
  • 開発メンバーおよび外部パートナーへのタスク設計・進行管理
  • 開発成果物のレビューおよび品質管理
  • プロジェクトにおける課題管理、リスク管理および関係者調整
  • 開発パートナーとの協業およびベンダーマネジメント
  • 内製化推進に向けた業務移管、標準化およびナレッジ蓄積
  • GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセス改善
  • AI駆動開発を前提とした生産性向上および品質向上施策の企画・推進
  • その他上記に付随する業務

基幹内製システム環境

  • 言語:JAVA(Seasar2、Struts⇒Spring)、React
  • H/W:AWS(EC2、S3、 RDS、WAF)、SQLServer
  • ソース管理:Github
  • AI環境:GithubCopilot+VSCODE+MCP含む拡張機能。
  • ※AI環境は随時変更検討も検討可能

業務委託30名体制から社員主体の開発組織への変革をリード

  • 現在当社では、業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を推進しています。本ポジションでは単なる開発業務ではなく、内製化戦略の中核として開発体制の進化に携わることができます。

事業部門と直接連携しながらプロジェクトを推進

  • 顧客向け・店舗向け・本社向けシステムなど、事業の根幹を支える基幹システムを担当します。事業部門と直接コミュニケーションを取りながら要件整理や仕様策定を行い、システムを通じて事業成長に貢献することができます。

AI駆動開発の実践と開発プロセス変革

  • GitHub CopilotやMCPを活用したAI駆動開発を積極的に推進しています。要件定義レビューや設計レビューなど上流工程へのAI活用も進めており、次世代の開発プロセスを自ら設計・推進できる環境です。

100万人超の会員基盤を支える大規模プロジェクト

  • 全国570店舗以上、100万人を超える会員様、5,000名以上の従業員が利用するシステムに携わります。10~50人月規模を中心に、最大150人月規模のプロジェクト推進に関与できる環境です。

PLからPMへキャリアを広げられる環境

  • 要件定義・設計・プロジェクト推進を担いながら、将来的にはPMとして中長期のシステム戦略や大型プロジェクト推進にも挑戦可能です。事業会社ならではの視点で、プロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。

組織

  • システム部 基幹開発グループ 第1基幹開発チーム
  • 部長1名
  • 部長代理1名
  • グループリーダー1名
  • チームリーダー1名
  • メンバー3名
  • 業務委託30名

この求人は、株式会社LAVA Internationalの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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