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SAP 製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPMとして、グローバル展開プロジェクトの計画立案から実行推進、全体管理までを担います。グローバルチームの組成やパイロットプロジェクトの完遂、ローカルチームへの支援、顧客側PMやステアリングコミッティとの連携も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 日英バイリンガルスキルを持っている(ビジネスレベル以上)。
- 日系製造業向けのSAP導入案件にてPMの経験がある。
- プロジェクト計画、全体方針を策定できる。
歓迎
求める人物像
- 社会およびその未来にいかに貢献するかを最も優先出来る。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- プロジェクトマネジャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15~17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム:7:00~22:00コアタイム:11:00~15:00
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度公認会計士企業年金基金健康保険組合カフェテリアプラン長期障害所得補償保険・ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/10/13 03:37(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:04(2日前)
仕事内容
募集内容
- グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。
- 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPM(プロジェクトマネジャー)としての役割を担っていただきます。
職務内容
- 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPM(プロジェクトマネージャー)としての役割を担っていただきます。
- 具体的には以下になります。
- グローバル展開プロジェクトの実行計画立案、予算確保、計画展開、ガバナンス体制決定、実行推進、全体管理(SQCD)に責任を持つ。
- グローバルチームの組成を行う。
- パイロット拠点の選定、パイロットプロジェクトの完遂、グローバル展開の雛型完成に責任を持つ。
- グローバルテンプレートのローカルチームへ説明・支援に責任を持つ。
- ローカルチームPMと連携しリスク、対策を共有し必要な支援を提供する。
- 顧客側PMおよびステアリングコミッティメンバーとのリレーションを構築する。
- グローバルステアリングコミッティにてアップデート(見通し、主要リスク、対応方針、審議依頼)を行う。
この求人は、KPMGコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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