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製造セクター/Manufacturing

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

製造業界に対し、ERP導入・システム構想策定、プロジェクト管理支援、新規事業/参入戦略策定などのコンサルティングサービスを提供します。シニアマネジャークラスは複数案件の提案リードやプロジェクトリードを担い、マネジャークラス・シニアコンサルタントクラスは提案作業への関与や案件遂行の主要メンバーとしての活躍が期待されています。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • コンサルティングファーム、ソフトウェアベンダー、Sier、製造業での下記実務を5年以上ご経験された方:
  • DX戦略策定、IT戦略策定、SoR/SoE/SoIいずれかの領域でのシステム化構想~導入、内部統制、情報セキュリティ、制御システムセキュリティなどの複数のプロジェクト経験
  • 新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務”

募集要項最終確認 11/8

職種
コンサルティング
雇用形態
記載なし
役職
マネジャークラス、シニアコンサルタントクラス以上シニアマネジャークラスマネジャークラス、シニアコンサルタントクラス
給与
応相談
給与の詳細
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
勤務地
東京都
働き方
記載なし
勤務時間
9:15~17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム:7:00~22:00コアタイム:11:00~15:00
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険・ワークライフバランス支援制度KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/13 03:43(28日前)
最終確認
2026/11/08 23:04(2日前)

仕事内容

職務内容

  • 製造業界に以下のコンサルティングサービスを提供しています。
  • ERP導入・システム構想策定(ERP導入・を削除)
  • プロジェクト管理支援
  • 新規事業/参入戦略策定
  • 事業企画・計画策定
  • 提携・交渉戦略策定

役割および責任

  • マネジャークラス、シニアコンサルタントクラス以上での採用を想定しています。
  • シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。
  • マネジャークラス、シニアコンサルタントクラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。

この求人は、KPMGコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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