どんな仕事かAIによる生成

企業や官公庁に対し、気候変動・脱炭素を起点とした変革を構想から実行まで支援します。ネットゼロ戦略やGHG排出量算定、削減施策の検討、カーボンマネジメント態勢やデータ基盤の構築などを推進し、社会価値の定量化と経営戦略への反映、具体施策の実行まで一気通貫で伴走します。

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応募資格

必須

気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。
高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。
問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。
社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。

求める人物像

気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。
高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。
社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。

募集要項最終確認 11/8

職種: 戦略コンサルタント
雇用形態: 記載なし
給与: 応相談
給与の詳細: 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
勤務地: 東京都
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:15～17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00コアタイム：11:00～15:00
福利厚生: 退職金制度財形貯蓄制度公認会計士企業年金基金健康保険組合カフェテリアプラン長期障害所得補償保険ワークライフバランス支援制度ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
掲載日: 2026/10/13 03:45（28日前）
最終確認: 2026/11/08 23:04（2日前）

仕事内容

募集内容

気候変動・脱炭素を起点に、企業変革や社会課題解決を支援。大手企業・官公庁に対し、戦略策定から実行、エコシステム形成、社会価値の可視化まで一気通貫で伴走します。

職務内容

企業や官公庁に対し、気候変動・脱炭素を起点とした変革を構想から実行まで支援します。具体的には、ネットゼロ戦略・削減目標・ロードマップの策定、Scope1・2・3のGHG排出量算定、削減施策の検討、カーボンマネジメント態勢やガバナンス、財務・非財務データ基盤の構築、デジタルツールの導入を推進します。また、海外拠点・サプライチェーン対応、再エネやEV等の新規事業開発、コンソーシアム形成、実証事業の企画・運営、政策・制度設計を支援。さらに、社会価値の定量化と経営戦略への反映、具体施策の実行まで一気通貫で伴走します。

この求人は、KPMGコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

Climate & Value Innovationコンサルタント（気候変動・脱炭素）

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必須

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