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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

CRM/SFAシステム企画・開発・導入エンジニア(Salesforce、自社CRM、AI)

790〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より140万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日128日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

CRM領域では、お客様のコンタクトセンター部門へのシステム提案、導入、運用や、自社製品の機能強化に向けた要件定義・開発管理を担当します。SFA領域では、一般市場やパナソニックグループB2Bビジネス領域でのSalesforce導入プロジェクトへの参画および保守運用を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与790〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 歓迎要件

    • 音声系システムの知見(電話交換機、回線、IVR、通話録音、音声認識、IPネットワーク等)
    • コンタクトセンターシステムまたは業務へのAI活用経験
    • 一般市場へのSalesforceの導入経験がある方
    • 大規模プロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方
    • 最新技術や技術動向に興味のある方
    • Salesforceの認定資格を取得している方 また取得に意欲のある方
  • 下記のような業務や、それに準じた業務経験があることが望ましい。

求める人物像

  • 顧客の課題を正しく理解し、技術と業務の双方から価値提案ができる方
  • 新技術や新サービスの学習意欲が高く、自ら企画へ展開できる方。
  • チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
  • 関係者と良好な関係を構築し、スムーズなコミュニケーションが取れる方
  • 最後まであきらめることなく、責任をもって業務を推進できる方

使用ツール

自社CRMPBX

募集要項最終確認 10/17

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員あり(3ヶ月間)
役職
プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー
給与
790〜900万円/年
給与の詳細
年収 790万円〜900万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月給】37.4~45万円
勤務地
東京都中央区銀座8-21-1
働き方
リモートワークやフレックスなど、状況に応じた柔軟な働き方が可能。
勤務時間
9:00~17:30 ノンコアフレックス
年間休日
128日
休日・休暇
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)年次有給休暇祝日メーデー(5月1日)創業記念日(5月5日)慶弔休暇チャレンジ休暇 等
福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与育児・介護との両立支援制度時短勤務キャリアオンボーディング研修階層別研修人材類型別研修 等社内公募制度eアピール制度(社内フリーエージェント制度)キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務 等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/01 06:32(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

CXソリューション部のミッション

  • パナソニックグループが目指す、社会とお客様へのお役立ち実現に向け、お客様接点のCXを高めるITを実現することが、当部署のミッションです。

CRMシステム課/SFAシステム課のミッション

  • CRMシステム課・・・主としてB2Bビジネス向けに顧客接点強化に資するソリューションとしてSalesCloud、Serveice CloudといったSalesforceを活用したシステムの企画・開発・導入・運用を行います
  • SFAシステム課・・・コンタクトセンター向けシステム(CRM)の開発・導入およびデータ・AIの活用を通し、お客様のコンタクトセンター運営のKGI/KPI達成に貢献をします

募集背景

  • 企業DX推進が加速する中、CS領域業務のデジタル化ニーズが高まっています。
  • お客様のCS業務課題を解決するため、コンタクトセンター向け自社CRM製品の機能強化および販売拡大に貢献できるスキル・経験をもった人材を募集します。
  • パナソニックグループのB2B事業領域拡大として、一般市場へのお客様へのSFA/CRM導入の体制強化を進めています。

①CRM領域(Salesforce、自社CRM)

  • お客様のコンタクトセンター部門へのシステム提案、導入、運用。
  • AI機能の製品組込みやPBX等他社ソリューションと連携など販売拡大へ向けた施策検討・企画。
  • 自社製品の機能強化(AI機能や他社製品連携)の要件定義、および協力会社メンバーに指示開発管理

②SFA領域(Salesforce)

  • 主に一般市場やパナソニックグループB2Bビジネス領域におけるSalesforceの導入プロジェクト参画、および保守運用になります。

①CRM領域(Salesforce、自社CRM)

  • 提案:営業部門と一緒に行動し課題ヒアリング、改善提案、製品デモ、見積を行い受注を目指します。
  • 導入:プロジェクト管理(品質、スケジュール、コスト)と、お客様や関連ベンダー、協力会社とのコミュニケ-ションを通じたシステム導入します。
  • 運用:本稼働後の問合せ窓口、エンハンス提案をおこないます。
  • 製品開発:お客様からの要望整理、他社サービスとの連携企画を通じてバージョンアップ開発管理をおこないます。

②SFA領域(Salesforce)

  • As-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討
  • Salesforce Solutionの適用範囲の判断
  • ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義,設計,開発,テストを推進
  • 完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討

任される範囲・規模

  • プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー
  • 規模 100人月~10人月

将来キャリア

  • Salesforce導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、一般法人、およびパナソニック事業会社や関連会社への導入推進を牽引する人材

この仕事を通じて得られること

  • コンタクトセンターDX領域における最新技術(AI、音声認識、クラウド)の知識と実務経験を習得できる
  • 提案~導入~運用~製品企画まで、一連の工程に携われるため、技術力だけでなく企画力・調整力・プロジェクト推進力を総合的に高めることができる。
  • お客様の業務課題を技術で解決し、業務改善・効率化に直接貢献する手応えを得られる。
  • 自社製品を自ら企画し改善につなげられるため、プロダクト成長の関与する充実感を得られる。
  • 日本を代表する企業で、「人々の暮らしを豊かにすること」に繋がる、貴重な経験を積むことができる。
  • 重要と位置づけている顧客を中心に様々な情報を繋げるSFA・CRMの導入を推進しており、中心的なプレイヤーとして活躍いただけるポジション。
  • Salesforceを利用するプロジェクトを横断的に支援を担う部でもあり、Salesforce社製品の知識を必要とされる為、各種関連資格の取得について積極的に支援しますので、Salesforceのスペシャリストとして活躍できる。

キャリアパス

  • SEとして提案~導入~運用の経験後、より大規模なプロジェクトPL/PM等の多様なキャリアを選択可能。
  • コンタクトセンター向けシステムやSalesforce(Service Cloud、Sales Cloud)のシステム構築案件を通じて、業務知識、スキルアップが可能。

配属部門

  • ビジネスデザイン統括部 CXソリューション部

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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