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受発注システムの設計・開発・運用
給与
790〜1085万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 128日
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー（SI）
受発注ソリューション第二統括部はパナソニックのB2B事業を支える提案見積、発注システムの設計・開発・運用を担い、メインフレームの終息を受けてモダナイゼーションを実行する。 受発注システム（VA）課はビジネス担当者と会話し、担当システムの提案から設計・開発・運用までを行う。 募集背景はメインフレームの終息が迫る中、超巨大な受発注システムをモダナイゼーションするための体制整備とマネジメント実施のため、プロジェクト経験者を募集する。 担当業務は受発注システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進で、経験に応じてプロジェクト全体のマネジメントや特定担当業務のリーダーを担当する。 ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施し、細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集する。 具体的な仕事内容は企画～要件定義～設計まで担当し、開発は協力会社に依頼するが進捗管理やレビューは実施する。 主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門で、細かい仕様の確認は直接ビジネス担当者と行う。 この仕事を通じて大規模製造業のビジネスを学ぶことができ、数十年に一度の大規模プロジェクトに責任ある立場から一担当まで幅広く従事可能。 職場は20代から50代まで揃い、フラットな組織で、テレワーク中心に業務を進め必要に応じて出社する。 キャリアパスは初期配属のチームに留まらず、別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げられ、ビジネスアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして道を極めることが可能。
職務内容
- 受発注ソリューション第二統括部はパナソニックのB2B事業を支える提案見積、発注システムの設計・開発・運用を担い、メインフレームの終息を受けてモダナイゼーションを実行する。
- 受発注システム（VA）課はビジネス担当者と会話し、担当システムの提案から設計・開発・運用までを行う。
- 募集背景はメインフレームの終息が迫る中、超巨大な受発注システムをモダナイゼーションするための体制整備とマネジメント実施のため、プロジェクト経験者を募集する。
- 担当業務は受発注システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進で、経験に応じてプロジェクト全体のマネジメントや特定担当業務のリーダーを担当する。
- ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施し、細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集する。
- 具体的な仕事内容は企画～要件定義～設計まで担当し、開発は協力会社に依頼するが進捗管理やレビューは実施する。
- 主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門で、細かい仕様の確認は直接ビジネス担当者と行う。
- この仕事を通じて大規模製造業のビジネスを学ぶことができ、数十年に一度の大規模プロジェクトに責任ある立場から一担当まで幅広く従事可能。
- 職場は20代から50代まで揃い、フラットな組織で、テレワーク中心に業務を進め必要に応じて出社する。
- キャリアパスは初期配属のチームに留まらず、別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げられ、ビジネスアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして道を極めることが可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 790〜1085万円/年
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 128日
- 職種
- プロジェクトマネージャー（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 年齢40歳未満
- 情報システム（アプリケーション）の開発に携わった経験がある事（プログラミングの経験は問いません）
- 数十人月～数百人月規模のプロジェクトに参画した経験（PM、PLであればさらに歓迎）
- 関係部門（社内・社外）が多く、コミュニーケション能力・調整力が求められます
歓迎する経験
- 製造業の受発注業務知識、もしくは受発注システムに携わっていた方
- チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者
- システム連携（API開発、ミドルウェア活用）の推進を多岐に亘って経験した事がある方
待遇・福利厚生
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- キャリアオンボーディング研修
- ワーク＆ライフサポート勤務
- 出産育児・介護休業制度
- 短時間勤務制度（一般）
- 社内フリーエージェント制度
- 社員研修制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネジメント（社会情報・道路情報分野）
募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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