4か月前
セールスオープンポジション(マネージャー / 部長)
営業プレイヤーとして成果を出しながら、チームをリードするマネージャーとして営業組織を牽引するポジションです。エンタープライズセールス、SMBセールス、イベントセールスのいずれかの領域で、営業戦略や営業プロセスの改善・標準化、再現性のある運用構築に段階的に関与します。
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募集元で応募する4か月前
営業プレイヤーとして成果を出しながら、チームをリードするマネージャーとして営業組織を牽引するポジションです。エンタープライズセールス、SMBセールス、イベントセールスのいずれかの領域で、営業戦略や営業プロセスの改善・標準化、再現性のある運用構築に段階的に関与します。
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ドライバーや駐車場オーナーからの問い合わせ対応、予約・決済・駐車場利用に関するトラブルの一次対応および事実確認を担当します。対応履歴の記録や社内関係部署への連携、回答テンプレート・マニュアル・FAQの更新・整備、アルバイト・派遣メンバーの業務サポートなども行います。習熟後はお問い合わせ傾向の集計・レポーティングや業務フローの改善提案に参加します。
350〜550万円/年
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大手企業(鉄道・商業施設・不動産等)の新規開拓や中長期的なリレーション構築、既存顧客の深耕を担います。顧客の経営課題に対する提案、アカウントプランニングやパイプライン管理、他部門との連携を行います。営業戦略の策定やチーム設計にも取り組みます。
540〜864万円/年
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エンタープライズチームのマネジメントと、大手企業との中長期的な事業開発を担うポジションです。プライシング戦略やアカウントプランニングを進め、プロダクト・他部門と連携して現場の一次情報を戦略・機能改善にフィードバックします。
720〜1080万円/年
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駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発において、システム設計・開発・運用をリードするインフラエンジニアの募集です。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用や、ECS化、技術的意思決定、インフラ運用体制の構築などを担います。
700〜1100万円/年
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駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のAndroidアプリ開発を担当します。既存アプリの設計・開発・運用・保守に加え、サービス改善や技術選定、外部サービス連携、他チームとの連携などを行います。
650〜900万円/年
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駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発において、システム設計・開発・運用をリードするエンジニアリングマネージャーです。エンジニアチームのマネジメントや開発計画、技術的意思決定、組織全体の生産性向上を担います。プロダクトマネージャーやデザイナー、ビジネスサイドと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割です。
700〜1100万円/年
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レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてクライアント企業の経営アジェンダや事業上の課題に向き合います。戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担い、全社横断IT戦略の策定・実行支援や新規事業構想、IT組織変革、DX・業務改革プロジェクト推進を行います。
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レバテックが展開するDX支援領域において、業務改革やDX推進を目的としたシステム導入・内製化支援を担当します。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて一気通貫で関与します。システムリプレイスの要件定義・設計・PMO支援、アジャイル導入、開発組織立ち上げ支援などを行います。
—給与 応相談
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HR系SaaS「NALYSYS」のプロダクトエンジニアとして、プロダクト開発を通じた価値創造や、担当プロダクトの保守運用・体制整備を担います。CS、PdM、QA等と連携し、顧客フィードバックに基づく改善や機能開発、企画段階からの開発に携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HR系SaaS「NALYSYS」のバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。プロダクト横断でのアーキテクチャ設計、技術的課題解決、品質標準化を推進し、チーム全体の技術レベル向上にも取り組みます。新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおける開発も担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において技術的なリード役を担い、プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わります。フロントエンドアーキテクチャ設計や技術選定を主導し、プロダクト横断の技術啓蒙・改善、チームメンバーの育成を推進します。状況に応じて新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。
—給与 応相談
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当社のサービス全体のセキュリティテストとクオリティアシュアランスを担当します。セキュリティ診断やペネトレーションテスト、システム負荷テスト、内部品質テスト、開発プロセスのアセスメントなどを行い、プロダクトの品質改善と仕組みづくりに関わります。対象は自社開発のプロダクトです。
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資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)
レバテック、レバウェルのマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わります。事業部門/企画部門と共に上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションします。システムや事業の改善提案をまとめ、任されたプロジェクトを推進します。
—給与 応相談
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資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)
事業部門・企画部門と連携し、施策立案や要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで、プロジェクト全体のディレクションを担います。プロダクトやサービスの要件定義、KPI改善施策の企画・実行、開発ディレクション、技術調査やシステム改善提案などを行います。配属先はレバテック開発部またはレバウェル開発部を想定しています。
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弊社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担います。Google Cloud上でのデータ活用基盤やETL処理の開発・保守運用、Pythonを用いた業務自動化ツールの開発、データベース設計やデータマネジメント体制の構築などを担当します。
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AI/ML技術を活用し、自社サービスや社内業務向けの機能・基盤の開発、AIエージェントの企画から本番導入・運用改善までを担うポジションです。機械学習モデルの開発・改善や、生成AI/LLMの技術調査・検証、業務やサービスへの活用提案を行います。
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レバレジーズグループのサービスが稼働するkubernetes基盤の構築・運用を担うポジションです。kubernetesクラスターの構築・運用に加え、アプリのkubernetes移行支援、エコシステムの設計や周辺ツールの導入を行います。
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エンジニア組織のマネジメント全般を担い、メンバー育成や組織課題の改善、開発プロセスの推進・改善を行います。配属先は複数の開発組織から適性や希望を鑑みて決定されます。
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市場を見た上での施策提案などの上流部分から、既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わるポジションです。フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装のほか、KPI改善施策企画、データ分析・ユーザー調査、コードレビューを行います。
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toC、toB、社内向けシステムなど、様々なユーザの声を聞きながらフルスタックに開発に携わるテックリードです。既存サービスの最適化では事業・マーケ・開発の3者を巻き込み、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行います。レバテックのデータの価値を最大化するためのプロジェクトでも、設計や開発推進に携わります。
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レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化に向け、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当します。セキュリティ対策の策定推進、情報セキュリティツールの導入検証、外部認証の監査対応、問合せやインシデントへの対応、社内向け教育などを行います。
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HR系SaaSの新規事業において、市場やターゲット層に合わせたプロダクトの改修や施策提案を行います。市場調査・顧客ニーズの把握、ロードマップ作成、開発チームとの仕様策定や開発プロセス改善、品質管理を担います。エンジニア領域に限らず、他職種や顧客と連携しながらプロダクト開発に関わります。
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事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。社内SFA、既存オウンドメディア、新規事業のいずれかに携わり、チームビルディング、ビジョン策定、ステークホルダーとの折衝、事業計画、プロダクト設計、マーケティング、営業、CSM等を担当します。
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募集元で応募する4か月前
各種システムの最適化や新規開発において、企画部門とプロジェクトの上流から関わり、施策立案からリリースまでの全工程をディレクションします。マイクロサービス、HR系SaaS、マッチングシステムなどの開発プロジェクトを推進する役割です。
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フロントエンドの要件定義・設計・実装をはじめ、UX/UIデザインのブラッシュアップ、コードレビュー、データ分析やユーザー調査、サービスの機能・施策立案に携わります。teratail、HRテック、メディカル領域人材サービスなどの開発に関わります。
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既存事業の成長を牽引し、新規事業のプロダクト開発にも貢献するポジションです。市場分析に基づく施策提案から、既存サービス・プロダクトの開発、新規事業・サービスの立ち上げまで、エンジニアとして開発や事業を推進します。
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既存事業のグロースを牽引し、新規事業のプロダクト開発にも携わるソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニアの募集です。市場分析に基づく施策提案やサービス改善、技術選定、アーキテクチャ設計、フロントエンド・バックエンドの要件定義/設計/実装などを担います。
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募集元で応募する4か月前
レバレジーズグループの自社サービスを全社横断または事業部横断で支えるSREポジションです。SRE文化の醸成やインフラ技術支援、開発チームへのトレーニング、SREプラットフォーム開発、サーバーコスト最適化などを担います。全社SREでは多様なサービスに広く関わり、事業部SREでは配属事業部のサービスに密に関わります。
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