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民間製品認証 評価員 【ウインドファーム／風力】
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
民間製品認証の評価員として、風力発電システム（ウインドファーム）の認証規格に基づく評価業務と、評価業務の受付・問い合わせを担当します。風力発電所の各ステップで技術基準への適合を審査・証明し、文書評価、評価報告書の作成、分科会のアレンジ、適合証明書の発行を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学（機械・電気・土木又は経営工学）卒以上
- 風力発電設備の設計、工事、維持、運用に関する実務経験を6年以上有する方
歓迎
- 大学（機械・電気・土木又は経営工学）卒以上で２年以上の実務経験を有する方
- ６年以上の実務経験を有する方
- 風車メーカーでの勤務経験のある方
- 風車のメンテナンス経験のある方
- 風力発電設備の設計、工事、維持、運用
求める人物像
- コミュニケーション力、論理的思考力、文書作成などの表現力に優れた方
- 新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ■経験・能力を考慮し決定 ■年俸制（12分割または16分割を選択） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有り ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる 管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。 年俸500万円：固定残業代101,385円 年俸800万円：固定残業代162,180円 ■住宅手当 有り（ただし、支給要件該当者のみ） ■退職金 有り ■賞与 無し
- 手当
- 通勤手当住宅手当
- 勤務地
- 163-6028 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ２８階
- 転勤
- 転勤は基本的にはありません
- 働き方
- ■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで））
- 勤務時間
- (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日）年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）特別連続休暇時間単位休暇リフレッシュ長期休暇等
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度退職金制度資格取得支援制度社員持株会（奨励金有り）等■OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。■会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、就業時間内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 6年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接） ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 11:22（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 14:53（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 民間製品認証の評価員（ウインドファーム／風力）として、以下の業務を担当していただきます。
- （１）風力発電システム（ウインドファーム）における民間製品認証規格に基づく評価業務
- （２）上記評価業務の受付、問い合わせ
当チームのミッション/サービスについて
- 風力発電は未来の国産エネルギーの主役です。
- 当社は「風力発電システム／ウインドファーム認証」の分野において2026年度内の「製品認証機関」登録を目指し、今まさに組織を創り上げている真っ最中です。
- 私たちのミッションは、第三者認証という立場から日本の風力発電の「安全の基準」を創り上げることです。
具体的な業務内容
- 風力発電所（ウインドファーム）が建設・稼働するまでの各ステップにおいて技術基準に適合しているかを「第三者の視点」で厳格に審査・証明する業務です。
文書評価
- 申請を受け、規格に基づいて文書評価を行います
評価報告書の作成
- 評価の内容を報告書にまとめます
分科会のアレンジ
- 主に技術的に難易度が高いものについては、専門家の所属する分科会で議論をします。
適合証明書の発行
- レビュー、評定が終了したら適合証明書を発行します
- ※業務の変更範囲：会社の定める業務
取引先/プロジェクト例
- 風力事業者／風力メーカー／設計
入社～1ヶ月程度
- 社内研修（全社共通、部門内研修）
1ヶ月目以降
- サポーター役を1名配置し、サポーターとともにＯＪＴを通じて業務内容を深めていただきます。
当ポジションの強みや魅力
- 新規参入する認証機関の創業メンバーとして、組織の基盤や審査のプロセスを一から構築できます。「完成された組織」ではなく、「挑戦する組織」で中核として活躍することができます。
配属予定先発電審査第二グループ
- 現在、職員13名、スタッフ6名が在籍しています。（発電審査１，２Grあわせて）
- 全員が中途採用で、電力業界・製造業・エンジニアリング会社の出身であり、現場経験豊富なメンバーが活躍しています
- 30代～60代以上まで幅広い年齢層で構成されています
経験・スキル
- 風力発電設備の設計、工事、維持、運用
スキルアップについて
- OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。
- 会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。
この求人は、SOMPOリスクマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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