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ハードウェア 品質保証担当
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 完全週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新チームのコア技術メンバーとして、不具合車両の調査・診断を行い、原因の特定と修理方法の特定、故障診断手順書の作成を担当します。アルバイトスタッフへの作業指示や技術的なレクチャー、不具合事象や技術課題の記録・整理も行います。
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応募資格
必須
- 自動車、バイク、自転車（スポーツ車/電動アシスト）、機械製品、または電気機器などの整備、修理、サービスエンジニア、または評価実験などの実務経験（目安2〜3年以上）。
- 回路図の読み込み、テスターや診断ツールの使用など、電気・電子系またはソフトウェア制御に関する基礎知識やアレルギーがないこと（メカ強めでも、エレキ・ソフトを学ぶ意欲重視）。
- 課題に対して「なぜ起きたのか」を論理的に深掘りし、ドキュメント（文字や画像）にまとめることが苦にならない方。
歓迎
- 修理マニュアル、トラブルシューティング、手順書などの作成経験。
- 後輩やアルバイトスタッフへの指導・レクチャー経験。
- 電動キックボードや電動アシスト自転車など、マイクロモビリティへの強い興味・関心。
求める人物像
- Luupの事業・ミッションに共感できる方
- 世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
- 短期間で成長したい、向上心がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円 ～ 700万円 ※応相談
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都大田区平和島6-1-1
- 転勤
- 転勤無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00 ※フレックスタイム
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日夏期休暇年末年始休暇入社時有休付与
- 福利厚生
- モバイル・PC支給自社サービス利用補助団体保険健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指示する勤務地
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:24（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:25（1日前）
仕事内容
ミッション
- 「通常修理の手が届かない『技術的難題』を解き明かし、Luupの安全性向上と次世代の車両改善を技術ベースで牽引する」
- 新設される「車両調査・診断チーム」のミッションは、現場の通常メンテプロセスでは対応が難しい高度な故障（メカ・エレキ・ソフト）の原因究明です。蓄積された技術的知見を「手順書」として仕組み化し、現場（修理・メンテナンス部門など）へ横展開することで全体のメンテナンス品質を底上げします。さらに、根本的な課題を車両仕様の改善提案として開発側へフィードバックし、より壊れにくく安全なマイクロモビリティの実現を支える要のチームとなります。
仕事内容
- 新チームのコア技術メンバーとして、現場から上がってくる難解な不具合車両と向き合い、原因の特定と手順書の作成をメインに担当していただきます。
- 不具合車両の調査および原因究明：メカ・エレキ・ソフトの観点から、通常のプロセスでは直らない車両の診断を行い、修理方法を特定する。
- 故障診断手順書の作成：自身が調査・発見した技術ベースの情報をもとに、アルバイトスタッフや現場（修理・メンテナンス部門など）が再現できるわかりやすいマニュアル（手順書）の起票・応用。
- アルバイトスタッフのサポート：チーム内のアルバイトスタッフへの作業指示や技術的なレクチャー。
- 改善データの収集：車両仕様の改善提案の元データとなる、不具合事象や技術課題の記録・整理。
仕事の魅力
- 社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
- IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
- ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる
- ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
この求人は、株式会社Luupの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社Luupの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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