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東京都のWebマーケティングの求人923件

AgencySales_アドストラテジスト

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「広告企画営業」と連携し、広告戦略の立案、運用実務、分析・改善、クライアントへの直接提案までを一貫して担当します。数億円規模の広告予算を扱う案件や、大手企業のプロモーションに携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜700万円/年

募集元で応募する株式会社アドウェイズの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 広告業界経験 2年以上
  • Web広告の運用実務経験(1年以上)があり、クライアントワークを含む一連の業務フローを理解・経験している方

歓迎

  • 単月数億規模の広告運用経験者
  • 獲得領域だけでなく、認知領域やCRM領域の広告配信経験者
  • GA4、SDK等の分析ツールを使った改善提案経験
  • Tableauの利用経験

求める人物像

  • 現状の業務のやり方を素直に吸収しつつ、改善や工夫をするのが好き・得意な方。
  • Web広告市場のトレンドに対し常にアンテナを張り、新しい知識を吸収する習慣を持っている方。
  • 広告企画営業やデザイナーと連携する中で、明るく前向きな姿勢で周囲と信頼関係を築き、チーム全体で成果を最大化しようとする「協働・協創」の意識がある方。

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員有(3ヶ月)※給与変動なし
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜700万円 ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給※半期年棒制のため、賞与なし
手当
通勤手当月額50,000円まで
勤務地
160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
転勤
変更の範囲:会社の定める場所
働き方
●週2回(木曜・金曜)は事業部の出社日●上記以外の曜日に関しては基本リモートワークです。※プロジェクトの状況に応じて柔軟に集まることもあります。また、出社曜日・頻度が変更となる場合も有ります。勤務形態 | リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週木曜日、金曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。
勤務時間
・フレックス制度(1ヶ月清算) 【コアタイム】12:00-17:00(休憩1時間) 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00※残業時間は月に20-30時間程度です。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上完全週休2日制(土日)、祝祭日夏季休暇(4日間)年末年始休暇有給、慶弔休暇産休/育休制度
福利厚生
産休/育休制度ベビーシッター制度鍼灸治療の一部補助女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査RIZAPグループ入会補助コーヒーサーバー導入健康診断(年齢に応じて人間ドック等への選択可能)確定拠出年金(選択型)従業員持株会半期会議【オンライン/リアルで実施中】評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)『職務等級制度』を導入しています。
社会保険
入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))・社会保障(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))
受動喫煙対策
屋内に喫煙専用室設置
業務の変更の範囲
会社の定める配属先および業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考(人事・現場) ↓ 一次面接(副本部長以上) ↓ 最終面接(現場Mgr) ↓ 内定 ※オンラインにて選考が完結いたします。
掲載日
2026/07/03 11:48(106日前)
最終確認
2026/10/16 08:52(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 「広告企画営業」とタッグを組み、運用実務だけでなく、戦略立案から顧客への直接提案までを一気通貫で担当します。

1.戦略設計・運用実行

  • KGI/KPI達成に向けたメディア選定(Google, Meta, TikTok, DSP等)やシミュレーション作成、および入稿・設定業務。

2.分析・PDCA推進

  • 数値分析に基づき、ボトルネックの特定やクリエイティブ(バナー・動画等)の改善案を策定し、高速でサイクルを回す。

3.クライアントへの直接提案

  • 広告企画営業に同行し、定例会等へ参加。「運用のプロ」として実績報告や改善施策を直接クライアントへプレゼンする。

具体的な案件事例

  • クライアントの繁忙期に合わせた獲得広告の獲得最大化と、認知率向上に向けた広告配信
  • AIを活用した既存獲得手法、ターゲティングのアップデート
  • 基幹代理店選定に向けた運用コンペの実施
  • 大手アプリのROI最大化に向けた媒体提案、およびKPIの策定

仕事の魅力・やりがい・身につくスキル

  • 当社には「人儲け」の理念が根付いています。
  • 目先の獲得数のためにユーザーを欺くような手法や、機械的な配信調整は行いません。
  • 数値の背景にある要因を深く分析し、クライアントの事業成長に直結する「勝ち筋」を、論理と感性で見つけ出す環境です。

数億円規模の予算や、誰もが知る大手企業のプロジェクト経験

  • 数億円規模の広告予算を動かす案件や、TVCMでおなじみの超大手上場企業のプロモーションに携われます。
  • 小規模案件では経験できない大規模なデータ分析や、市場への影響力が大きいプロジェクトを自身のスキルで動かす手応えが得られます。

オペレーション業務を効率化し、分析・改善提案に注力できる環境

  • 入稿作業や定期レポート作成などのルーティン業務は、社内のサポート体制やツール活用によって極力効率化しています。
  • そのため、「どうすれば成果が上がるか」という仮説検証やプランニングなど、運用担当者としてのコア業務に時間を割くことができます。
  • また、ルーティン自体の効率化・AI化なども力を入れています。

営業経由ではなく、自分の言葉でクライアントに直接提案・報告

  • 運用担当が定例会に同席し、クライアントと直接やり取りを行います。
  • 「営業を挟まないと話が通じない」といったもどかしさはなく、意図した施策をスピーディーに実行できます。
  • 自身の運用成果を直接報告し、顧客からダイレクトに感謝される関係性を築けます。

この求人は、株式会社アドウェイズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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