火災・爆発リスク分野のリスクコンサルタント

仕事内容

1. 1主に工場などの火災・爆発リスクについて、リスク評価、リスク低減策の提案、事故原因調査および事故再発防止調査に関するレポート作成などのコンサルティング業務を行う。
2. 2エンジニア目線を踏まえた新メニュー開発に携わる。
3. 3主な対象：化学工場、半導体工場、産業機械製造工場、自動車工場、金属精錬、発電所・再エネ施設・蓄電所、インフラ、ホテル、病院、学校など。

具体的な業務内容

1. 1工場などにおける火災・爆発に関するリスク評価および現地調査業務：お客様の工場などに訪問し、ヒアリングや現地調査を通して、潜在するリスクや防火管理上の課題を特定し、改善提案を行う。
2. 2潜在リスクの洗い出しや防災設備の状況、防火に関する規則・運用状況を確認し、各工場のリスクや課題を洗い出し、レポートを作成する。
3. 3損害保険ジャパンが保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額（PML）を算出する。
4. 4事故原因調査、再発防止調査の損害鑑定業務：損保ジャパンからの依頼に基づき、保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行う。
5. 5事故防止に関するコンサルティング業務：保険会社で蓄積した膨大な事故情報の活用、現地調査で実際に収集した生情報および他社の新しい技術の活用などにより事故防止のコンサルティングを行う。
6. 6損害保険ジャパンにおける保険引受部門のエンジニア機能：当部門が損害保険ジャパンの保険引受部門（アンダーライティング）のエンジニアリング機能として、保険の引受判断・品質向上を支援する。

取引先/プロジェクト例

1. 1損害保険ジャパンの保険契約者（企業など）
2. 2損害保険ジャパンからの紹介、HPなどを通じてお問合せいただいた企業など
3. 3官公庁・自治体向け公募案件

入社後の流れ

1. 1社内研修（火災・爆発、消火設備、保険、建築など業務に必要な基礎知識習得のための研修を受講）
2. 2OJT（各種業務についてOJTを通じて知識・技術を習得）

当ポジションの強みや魅力

1. 1現場経験や技術スキルが活かし、工場などの防災・減災に貢献する。
2. 2ＳＯＭＰＯグループの強み（保険・事故情報）を活かし、リスクや事故を起点としたソリューションを提供する。
3. 3損害保険ジャパンの引受部門や支払部門と連携するほか、外部専門家・技術者と連携する。

チームについて

1. 1【配属予定先】プロパティグループ：リスクエンジニアリング部（40名程度、5つのグループあり）に所属。
2. 2現在計10名のコンサルタントが在籍（20代1名、30代3名、40代2名、50代2名、60代2名）。
3. 3全員が中途採用で、前職の経験、新たに取得した知識をもとに活躍いただいている。

得られる経験・スキル

1. 1工場の生産工程に関する知見、およびその火災・爆発リスク
2. 2火災・爆発リスクに関する軽減策
3. 3報告書作成能力
4. 4現地調査、報告会などのプレゼン能力
5. 5事故情報などの活用、新しい技術を活用したサービスを構築するための能力

働き方

1. 1ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されている（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで））。
2. 2顧客との打合せなどで外部への訪問がある。
3. 3工場などへの現地調査で日帰り・宿泊を必要とした出張がある（月2〜4件程度、主に国内）。
4. 4転勤は基本的にはない。

応募資格（必須）

• 理工系大卒以上（技術系）
• 工場での勤務経験のある方（生産現場経験）
• 新たな領域へのチャレンジ意欲のある方

歓迎する経験

• 潜在的火災リスクが高い業種や専門性が高い業種での実務経験のある方
• 防火に関する業務経験（設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど）をお持ちの方
• 防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方
• 防災、安全・保安分野の経験者
• 前向きに業務に打ち込むことができるチャレンジ精神のある方
• 新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方
• 顧客への企画提案力をお持ちの方
• 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、建築士、技術士などの資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

• 36協定順守
• フレックスタイム制
• リモートワーク可
• 特別連続有給休暇

求めるスキル・経験