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コンサルタント職 オープンポジション
600〜3000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業制度あり（事前申請・承認制）
どんな仕事かAIによる生成
以下のいずれかのユニットに所属し、新規事業開発、DX、組織・HR変革、業界特化型プロジェクトなどに携わります。構想から実行まで一気通貫で伴走し、クライアントの変革・価値創造に貢献します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 単なる分析にとどまらず、実行フェーズまで踏み込んで価値提供をしたい方
- テクノロジーに加えて、より上流の戦略・業務設計や変革に挑戦したい方
- これまでの知見を活かし、クライアントの変革を支援する立場に挑戦したい方
- 社会やクライアントに対して、新たな価値を創出したいという強い意志をお持ちの方
- 「変化そのものを楽しめる」柔軟性とチャレンジ精神をお持ちの方
- 領域や前提にとらわれず、横断的に挑戦していきたい方
- 正解のない問いに向き合い、自ら考え、動くことができる方
- チームと学び合い、切磋琢磨しながら成長していきたいというマインドをお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜3000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜3,000万円給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給業績賞与年1回（12月）※給与（月額） 年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。※業績賞与 年収に対して5%～10%が基準額となります。
- 手当
- 交通費上限4万円まで
- 勤務地
- 150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F
- 転勤
- ※転勤なし
- 働き方
- フレックスタイム制/リモートワーク制度
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）弔慰休暇結婚休暇バースデー休暇安心サポート休暇配偶者出産休暇産前産後休暇生理休暇育児・介護休暇裁判員休暇母性健康管理のための休暇
- 福利厚生
- 育児・出産補助制度バースデー休暇制度有給休暇取得促進制度安心サポート休暇制度フレックスタイム制/リモートワーク制度レジャー・リフレッシュ補助MBA/MOT取得支援制度副業制度あり（事前申請・承認制）社内研修会あり資格取得支援制度書籍購入制度確定拠出年金制度社内表彰制度CXOチャレンジ制度フリードリンク制度
- 社会保険
- 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
- 掲載日
- 2026/06/30 23:34（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:48（1日前）
仕事内容
募集概要
- 以下のいずれかのユニットに所属いただき、幅広いテーマ（例：新規事業開発、DX、組織・HR変革、業界特化型プロジェクトなど）に携わりながら、構想〜実行まで一気通貫で伴走する経験が得られます。多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの変革・価値創造に貢献できる環境です。
- ご経験や志向に応じて、最適なポジションをご提案いたします。
Strategy & Innovation Unit
- 新規事業開発や経営・事業戦略の策定を中心に、ゼロから価値を創出するプロジェクトを推進しています。産官学やスタートアップとの連携によるオープンイノベーションにも取り組み、構想段階から立ち上げまでをハンズオンで支援。先端テクノロジーを活用した事業創造に挑戦できる環境です。
案件事例
- グローバル市場参入×新規事業開発支援
- 海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討
- 新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
- 社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション
AI Technology Unit
- デジタル戦略の立案からプロダクト開発、データ活用戦略まで多角的に支援しています。生成AIを含む先端技術を活用し、DXの先にあるイノベーション創出を推進。業務改革や新規事業開発、AI活用、マーケティング変革など多様なプロジェクトに、構想から実装まで伴走できる環境です。
案件事例
- 大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
- 大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
- 地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
- 医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
- 大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定
Value Incubation Unit
- 戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し、クライアントの非連続な成長と企業価値の向上を実行・支援します。新規事業の立ち上げや既存事業のバリューアップ、M&Aの実行まで携わり、産業・経済の活性化というミッションに挑戦できる環境です。
案件事例
- 大手不動産会社の新規事業構想～立ち上げ支援
- 大手小売企業のCVC立ち上げ・スキーム設計支援
- スタートアップ投資後のバリューアップ支援（市場分析・事業計画支援等）
People Organization Unit
- 経営・人事戦略の立案から、組織設計や制度改革、HRテクノロジーの導入まで一気通貫で支援します。組織診断やイノベーションを促進する仕組みづくりにも取り組み、人的資本経営の実現を後押し。経営と現場をつなぎ、変革に挑戦できる環境です。
案件事例
- 中期経営計画に基づく人材戦略の策定と、人材ポートフォリオの最適化
- 採用ブランディング強化による人材獲得力向上、人事制度の刷新
- 新規事業推進に向けた組織設計と、求める人材要件の定義・育成計画策定
- ジョブ型人事制度の導入、外部労働市場との接続を見据えた採用戦略立案
- データ活用による人事業務の高度化（異動配置、サクセッションプラン、エンゲージメント向上）
Industry Focus Unit
- 各業界ごとの深い知見と幅広いコンサルティング経験を駆使し、業界特化型の提案を通じてクライアントの変革を支援します。新規事業やDX、M&Aの案件創出に向けた活動に加え、ナレッジやソリューションの開発・発信にも挑戦可能な環境です。
IGPで得られる経験／魅力
- 新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
- クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る
- ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
- 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
- Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） 「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに10年連続選出
この求人は、イグニション・ポイント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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