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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

サイバーセキュリティ インシデント対応支援|フォレンジックエンジニア

450〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より163万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

お客さまのサイバーインシデント対応支援業務と、デジタルフォレンジック業務を担当します。インシデント発生時の初動対応や原因究明、証拠保全、報告書作成などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • インシデントレスポンスの業務を3年以上実施したスキルと経験
    • インシデントハンドリングの経験
    • セキュリティ情報収集業務
    • 脆弱性管理業務
    • NW/基盤構築スキル

歓迎

  • チームリーダーの経験(インシデント対応チームへのタスク割り振りやプロジェクト対応進捗管理業務についての経験)
  • インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理
  • システム開発や運用や監視などの経験
  • ビジネスでの英語使用経験(読み書き)

求める人物像

  • 誠実な人柄
  • コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
  • 自主的に情報収集に取り組み、経験や知見に基づき問題解決に取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員有り(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
給与
450〜1000万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜1,000万円 ■経験・能力を考慮し決定 ■年俸制(12分割または16分割を選択) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有り  ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる  管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。  年俸450万円:固定残業代91,260円  年俸1,000万円:固定残業代202,725円 ■住宅手当 有り(ただし、支給要件該当者のみ) ■退職金 有り ■賞与 無し
手当
通勤手当住宅手当
勤務地
163-6028 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 28階
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
(1)フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。   フレキシブルタイム:午前5時~午後10時 コアタイム:なし     ※1日の標準労働時間は7時間とする。(2)休憩時間…原則午前11時45分~午後0時45分まで1時間(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。  この場合は次のとおりとする。 始業:午前9時  終業:午後6時
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上(土日祝日、年末年始休日)年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)特別連続休暇時間単位休暇リフレッシュ長期休暇等
福利厚生
企業型確定拠出年金制度退職金制度資格取得支援制度社員持株会(奨励金有り)等会社としての資格取得支援制度があるほか、SOMPOグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
受動喫煙対策
屋内禁煙、就業時間内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接) ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
掲載日
2026/07/03 11:22(106日前)
最終確認
2026/10/16 10:23(1日前)

仕事内容

インシデント対応支援(インシデントレスポンスチーム)のミッションについて

  • お客さま先で、セキュリティインシデント(情報漏洩、不正アクセス、マルウェア感染など)が発生した場合に、その対応を支援します。
  • インシデントの原因を特定し、被害を最小限に抑えるための措置を講じます。
  • 再発防止策を策定し、組織のセキュリティ体制強化を支援します。

具体的な業務内容

  • お客さまのサイバーインシデント対応支援業務を担当していただきます。

インシデント対応支援

  • インシデント発生時の初動対応
  • インシデントハンドリング対応
  • 復旧・再発防止アドバイス対応
  • 広報支援対応

フォレンジック業務

  • 証拠保全の実施
  • デジタルフォレンジックの実施(ハードディスク、メモリ、ネットワークログなど)
  • インシデントの原因究明のための詳細な分析
  • フォレンジック報告書の作成
  • ※業務の変更範囲:会社の定める業務

入社~1週間程度

  • 社内研修(全社共通、部門内研修)

2週目以降

  • サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。
  • 数か月程度は、色々な案件(他チームを含む)に参加していただき、案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。

配属予定先 サイバーセキュリティコンサルティング部

  • コンサルティンググループ IR(インシデントレスポンス)チーム

スキルアップについて

  • 会社としての資格取得支援制度があるほか、SOMPOグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。

この求人は、SOMPOリスクマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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