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損害鑑定 リスクコンサルタント
500〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
損害保険ジャパン社からの調査依頼を中心に、建築物の被害や電気に関する事故の原因調査、損害額の査定、再発防止策の策定を行う損害鑑定業務です。損害鑑定のほか、事故防止を目的としたコンサルメニューの開発・実施にも携わります。
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応募資格
必須
- 理工系大卒以上（院卒歓迎）
- 少なくとも5年以上の現場経験（10年以上が望ましい）
- 基本的なPCスキル・お客様対応力
- 普通自動車免許（ペーパードライバー不可）
歓迎
求める人物像
- 専門性を活かして精度の高い成果を出せる方
- 専門性に対する責任感の強い方
- 専門性を社会に活かそうとする意欲の強い方
- 保険会社やお客様のニーズに柔軟に対応できる方
- 社内外に柔軟な対応ができる方
- 魅力的なプレゼンができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 正社員有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ■経験・能力を考慮し決定 ■年俸制（12分割または16分割を選択） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有り ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる 管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。 年俸500万円：固定残業代101,385円 年俸800万円：固定残業代162,180円 ■住宅手当 有り（ただし、支給要件該当者のみ） ■退職金 有り ■賞与 無し
- 手当
- 通勤手当住宅手当
- 勤務地
- 163-6028 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ２８階
- 転勤
- 原則として転勤はありません
- 働き方
- ■原則として在宅勤務■月2～5回程度の出社
- 勤務時間
- (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。(2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日）年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）特別連続休暇時間単位休暇リフレッシュ長期休暇等
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度退職金制度資格取得支援制度社員持株会（奨励金有り）等■社内研修：保険の基礎、ご自身の専門以外に関する基礎的な業務知識等■社内研修、社外研修（損保総研の研修等）、OJT■資格取得支援制度。対象の資格は非常に多いです■退職金 有り
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、就業時間内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接） ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 11:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:23（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 損害保険の対象となる建築物の被害や電気に関する事故においては、確実な原因究明や損害額の査定、再発防止策の提示が非常に重要です。今後も対応件数の増加が見込まれますので、建築あるいは電気に関する高度な知識と豊富な経験に基づいたコンサルティング業務に携わっていただきます。
当チームのミッション/サービスについて
- 損害保険ジャパン社からの調査依頼（原因調査、損害額の査定、再発防止策策定など）対応を中心に、蓄積した事故情報の活用およびコンサルタントの知見・経験を活かしたしたコンサルティングサービスを提供しています。
損害鑑定業務
- ①原因調査：原因調査の結果で保険金の支払対象かどうかの判断に大きな影響を与える非常に重要な業務です
- ②損害額の査定：保険金の支払対象の事故について、損害の状況を確認し、保険金支払額を算出します
- ③再発防止策策定：原因調査や損害調査等を踏まえて、同様の事故を繰り返さないよう再発防止策を策定し、お客様の事故防止に貢献します
その他
- コンサルメニューの開発、実施：損害保険契約者及びその他のお客様向けに、主に事故防止を目的としたコンサルメニューの開発、実施
- ※業務の変更範囲：会社の定める業務
取引先/プロジェクト例
- 損害保険ジャパン：損害鑑定
- 損害保険ジャパンの保険契約者：再発防止策の策定等
入社後の流れ
- 社内研修：保険の基礎、ご自身の専門以外に関する基礎的な業務知識等
- OJT：原則として2名体制で損害鑑定業務をしているので、弊社社員と共に、経験を積みながら損害鑑定業務の技術を身に付けていただきます。以降、状況に応じてコンサルメニューの開発にも取り組んでいただきます。
当ポジションの強みや魅力
- 専門性が成果に直結：専門性を適切に発揮することで真の原因に基づいたあるべき保険金の支払につながったり、お客様からその専門性の高さによる信頼を得ることができます
- 保険以外のソリューションの提供：事故に遭ったお客様は、保険会社から保険金を受領するだけでは安心できないところ、事故再発防止に関わることでお客様のビジネスをサポートできます
- 保険契約への関与：事故の実態や傾向から事故の再発性を分析することで適切な保険契約につなげ、お客様と保険会社の両者に対して安心をお届けできます
配属予定先
- 損害鑑定グループは、リスクエンジニアリング部に所属しており、現在、8名が所属しています
特徴
- 全員、中途採用で、それぞれの専門性や経験を活かして、各種業務に携わっています。
経験・スキル
- 事故原因の解明力
- 査定技術
- 再発防止策の創出力
- 報告書作成能力
- プレゼン能力
スキルアップについて
- 社内研修、社外研修（損保総研の研修等）、OJT
- 資格取得支援制度。対象の資格は非常に多いです
この求人は、SOMPOリスクマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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