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2か月前
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界のWeb・オープン系システム開発プロジェクトにおいて、主に設計や実装、テスト工程といった開発工程を中心に担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。ReactやTypeScriptなどモダンな技術に触れながら、段階的にスキルアップできる環境です。開発経験2年以上の方を必須要件とし、日本語ネイティブレベルを求めます。
2か月前
ネットワークインフラ領域のプロジェクトで、設計・構築〜運用保守の中流〜下流工程を担当し、技術リーダーとしてプロジェクトを推進するポジションです。官公庁や通信キャリア、金融など幅広い業界の案件があり、SDNやクラウド技術を活用した最新のネットワーク技術にも携われます。応募要件はネットワーク設計・構築・運用のいずれかの経験2年以上で、日本語ネイティブであることが必須です。
2か月前
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当するリーダー/サーバ・クラウドエンジニアの募集です。PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー／リーダーとしてプロジェクト推進やメンバーとりまとめ、品質管理にも関わります。AWS・Azure・GCPなどのクラウド技術を実践を通じて身につけ、スキルを広げたい方に適した環境です。
2か月前
クラウドワークスグループのDXコンサルティング会社で、リーダー/バックエンドエンジニアを募集。通信・金融・メーカー・官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトで、詳細設計〜開発・テストを中心に担当し、スキルに応じてリーダーとしてチームをまとめる。Java/SpringBootからGo/Node.jsまで多彩な案件があり、9割リモート・平均残業15時間・高昇給率が特徴。
2か月前
クラウドワークスグループのDXコンサルティング会社で、フロントエンドエンジニアを募集。通信・金融・メーカー等の幅広い分野で、要件定義から開発・運用までを担当。リモートワーク率約70%で、年収474万円〜700万円。開発経験2年以上が必須で、ReactやVue.js等のフロントエンド開発経験を求める。
2か月前
ネットワークエンジニアとして、SD-WAN・SASEなどネットワークやセキュリティの設計・構築・運用に携わる。官公庁やメガバンク、通信キャリアなどの大規模プロジェクトに参画し、スキルやキャリアに合わせて案件を選べる。リモートワーク率約70％で、関西限定・転勤なし。ネットワーク設計・構築・運用の経験1年以上が必要。年収342万〜870万円。
2か月前
ネットワークエンジニアとして、インフラプロジェクトの上流から下流まで幅広く参画するマネージャーポジション。官公庁やメガバンク等の大規模案件やSDN案件を担当し、リモートワーク率約70%で働ける。ネットワーク設計・構築・運用の経験5年以上が必須で、CISCOやJuniper等の経験者は優遇される。
2か月前
クラウドワークスグループのコンサルティング会社で、サーバ・クラウドエンジニアとして上流工程やマネジメントに携わるポジション。AWS・Azure・GCPなどのクラウド領域やオンプレミス環境の設計・構築を担当し、PM・PMOへのキャリア転換を支援する。リモートワーク率約70％で、年収630万円〜1000万円。サーバ設計・構築・運用の経験5年以上が必須。
2か月前
クラウドワークスグループのDXコンサルティング会社で、バックエンドエンジニアのマネージャーを募集。AWS・Azure・Google Cloudの公式パートナーとして、クラウドネイティブ開発やモダナイゼーション案件に携われる。9割リモート、平均残業15時間、高昇給率が特徴。年収630万円〜1000万円。
2か月前
クラウドワークスグループのDXコンサルティング会社で、フロントエンドエンジニア（JavaScript/TypeScript）を募集。通信、金融、メーカー、官公庁等の幅広い分野で、上流工程から開発・テスト・運用まで担当する。リモートワーク率約70％、平均残業15時間、年収630万円〜1000万円。JavaScript/TypeScriptでのSE経験5年以上、上流工程の経験が必要。マネージャーポジション。正社員。勤務地は東京、大阪、名古屋、福岡。転勤なし。
2か月前
人事業務全般を担当する契約社員の募集です。給与・社保、労務、研修管理など幅広い業務を経験でき、将来的にはリーダーを目指せます。週の半分程度はテレワーク可能で、平均残業時間は10～20時間です。
2か月前
NTTデータだいちのITサービス事業部にて、社内SE・ヘルプデスク・情シスとしてITサービスマネジメント業務を担当する契約社員の募集です。サーバ・ネットワーク・クラウド等の構築・運用・保守や、社内システム利用者のサポート、チームマネジメント補佐を行います。将来的には本社スタッフや障がい者社員のマネジメントも任されるマネージャー候補ポジションです。
2か月前
NTTデータだいちのITサービス事業部で、社内SE・ヘルプデスク・情シスとしてインフラ環境の構築・運用・保守を担当する契約社員ポジション。育成前提のポテンシャル採用で、インフラ・社内SE・ヘルプデスク等の経験者を対象に、OJTでスキルを習得しながら、ゆくゆくはチームリーダやマネジメント業務も任せる。在宅勤務の障がい者社員を含む社内利用者を支援するため、コミュニケーション力が重視される。
2か月前
2か月前
経理業務全般を担当する契約社員の募集です。会計・税務・決算、会計コンプライアンス、共通事務代行、事業計画、包括契約などの業務を、特性やスキルに応じて担当します。将来的にはリーダーを担うことが期待されています。
2か月前
NTTデータだいちの企画総務部で、総務業務全般を担当する契約社員を募集しています。株主総会や助成金・登記、福利厚生、法務・コンプライアンスなど幅広い業務を、特性やスキルに応じて任されます。ゆくゆくはリーダーを担うキャリアパスが用意されています。
2か月前
障がいのある社員が自立して業務を遂行できるよう支援し、業務を安定運営する役割です。現場での支援からスタートし、将来的には雇用管理・企業運営企画にも携わっていただきます。NTTデータグループの特例子会社として、障がいのある社員が安心して長期就労できる職場づくりに取り組んでいます。
2か月前
品質管理部の課長として、品質保証活動全体のマネジメントならびに品質戦略の立案・推進を担う管理職ポジション。QMSの改革や品質向上施策の推進を通じて、全社的な品質レベル向上をリードする。品質グループと検査グループの両方を管掌し、現場との対話を重ねながら仕組みづくりや改善提案を推進する。
2か月前
品質管理部でソフトウェア開発の品質保証の中核を担い、QMSの構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など専門性の高い業務を遂行する。将来的には品質戦略の立案や全社的な品質向上施策の推進を担うリーダーとしての活躍が期待される。品質グループと検査グループがあり、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する仕組みづくりや改善提案が求められる。
2か月前
株式会社ジャステックは、NTTデータグループの一員として、各システムの受託開発プロジェクト（OPEN系）にて要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く担当するシステムエンジニアを募集しています。入社後はプロジェクトリーダーとしてのキャリアも目指せ、顧客との調整やチーム醸成にも携わることができます。必須条件として業務システム開発の実務経験4年以上が求められ、コーディングレビューの経験が必要です。
2か月前
金融機関向け営業店システムの維持開発業務に携わり、アプリケーション開発グループのリーダとしてQCD管理や協力先企業との調整を担当するポジションです。要件定義から保守までの全フェーズに関わることができ、レガシーシステムからWeb・モバイルへの移行開発の経験を積めます。
2か月前
金融機関情報系システムの運用保守および仕様変更・機能追加開発に従事するポジション。保守を通してシステム理解を深め、クラウドリフト対応や新サービス開発にも携われる。NTTデータ中国の一員として、金融業界知識とクラウド知識を習得しながら、上流工程から一貫した開発運用スキルを身につけられる。
2か月前
NTTデータグループのジェイエスフィット株式会社で、サーバー・ネットワークの構築業務を中心としたインフラエンジニアを募集。主に上流工程（設計・構築）に携わり、顧客との直接対話を通じて提案から導入まで一貫して関われるポジションです。必須条件はサーバーまたはネットワークの構築経験で、資格取得支援や研修制度が充実しています。
2か月前
JAPAN AI株式会社で、AIを「企業の脳」にする次世代基幹システムを実装するフルスタックエンジニアを募集。顧客の業務プロセスを解体し、JAPAN AI STUDIOを活用したワークフロー構築や各種SaaSとのAPI連携を担当する。第二新卒歓迎で、シニアエンジニアと協働しながら段階的に実装リードへ成長できるポジション。
2か月前
JAPAN AI株式会社の中途採用（リーダー候補）ポジション。採用戦略の設計から実行まで一気通貫で担い、CxOクラスやエンジニア等の高難易度ポジションの採用をリードする。経営陣と連携し、採用チームの中核として採用基盤の構築を推進する。
2か月前
株式会社ジーニーで、自社プロダクト『GENIEE SSP』の運用リーダー候補を募集しています。デジタル広告運用の実務経験2年以上が必須で、広告収益の最大化と安定運用を担います。出社勤務で、年収500万円〜800万円、完全週休二日制です。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術で企業のSaaSを統合し「企業の脳」を実装する次世代基幹システムを提供する。AIソリューションエンジニアは、顧客の業務課題を発見し、JAPAN AI STUDIOを活用してワークフロー構築・PoC実装・本番導入まで一気通貫で担う。フルスタック開発とLLM/AIエージェントの知見を活かし、顧客と直接対話しながら課題解決を実現する。現在FDEチームは7名で、30名規模への拡大を目指す最優先採用ポジション。
2か月前
ジーニーグループのAI/DX統括本部で、全社のAX（AI変革）を推進するリードポジションです。AIを前提とした業務オペレーションの企画・設計・実装を担い、各事業部門と連携して生産性向上を実現します。JAPAN AI株式会社への出向となり、将来のAX推進リーダー候補として経営直結のプロジェクトを任されます。
2か月前
JAPAN AIのAIエージェント製品群の品質評価を科学的に担うポジション。評価指標の研究開発、自動評価パイプライン構築、レッドチーミング、統計的実験設計を通じて、LLMやAIエージェントの出力品質を定量評価・改善する。機械学習・統計学・心理測定学の手法を用い、評価そのものを研究対象とする。約200社が利用する本番環境の品質保証を最終防衛線として担う。
2か月前
AIエージェントの出力品質を科学的に評価する専門組織を新設し、評価メトリクスの研究開発、自動評価パイプラインの構築、レッドチーミング・安全性検証、統計的実験計画に基づく品質改善をリードするポジションです。約200社が本番利用するプロダクトの品質を担保し、LLM-as-Judgeの校正や報酬モデリングなど研究と実装の両面で知的挑戦があります。
26,193件中 21871〜21900件を表示
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