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東京都港区の求人(8,370件・36ページ目)

8,370件の求人1051〜1080件を表示

東京都港区の職種から探す

ほか16件

求人一覧

1か月前

ソフト開発リーダー(PL)

株式会社キーエンステック
年間休日120日以上
年収
1200〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
年間休日128日
応募資格
経験1年以上

FA用センサ、測定器、画像処理機器のソフトウェア開発プロジェクトをリードするポジションです。商品仕様の提案から開発環境構築まで幅広く担当し、プロジェクトリーダーとしてチームを成功に導きます。年収1,200万円〜2,000万円で、東京研究所勤務、在宅勤務制度あり。

1か月前

回路/システム開発

株式会社キーエンステック
年間休日120日以上
年収
1200〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
年間休日128日
応募資格
経験3年以上

FAセンサや精密測定機器など様々な機種の回路/システム開発を担当し、要素検討から量産立ち上げまで携わる。約7割が世界初・業界初の新商品開発で、商品企画や販売担当と連携しながら付加価値の高い商品を実現する。回路/システム/組込ソフトウェア/FPGAを中心に、技術の見極めと管理も行う。

1か月前

光学/構造/機構開発

株式会社キーエンス製造業
年間休日120日以上
年収
1200〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
年間休日128日
応募資格
経験3年以上

光学/構造/機構開発のポジションで、約7割が世界初・業界初となる新商品の開発に参画する。量産品の開発実務経験3年以上と3DCAD操作経験が必須で、光学技術や構造設計の専門性を活かして商品の付加価値を向上させる。年収1,200万円~2,000万円で、年間休日128日。東京・大阪の研究所が勤務地。

1か月前

アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)

株式会社タイミーセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

当社の事業成長を牽引する中核として、従業員数1,600名以上の大手企業(ナショナルクライアント)に対し、人的課題からアプローチし経営課題の解決を推進するポジションです。クライアントの経営層を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートします。エンタープライズ向け法人営業または課題解決型営業の経験5年以上が必須です。

1か月前

中途採用担当(セールス/Biz採用)

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

タイミーの中途採用担当として、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善をリードするポジションです。事業会社・RPO・両面型エージェントのいずれかで3年以上の採用経験が必須で、CxOクラスの採用や制度策定など経営直結のミッションにも携わります。

1か月前

カスタマーサポート / QC(品質管理)

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
年収
500〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

カスタマーサポート本部のHRD部に所属し、オペレーターの応対品質管理(QC)を担当するポジションです。顧客体験の根本原因を分析し、改善施策を立案・実行するとともに、メンバーの育成や環境整備も担います。必須要件としてカスタマーサポート組織でのSV経験1年以上と品質管理経験が求められます。

1か月前

法務

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、法務グループを強化するため法務ポジションを募集しています。主に各部署からの法律相談対応、契約書レビュー、新規事業のリーガルチェックなど企業法務全般を担当します。事業会社または法律事務所での企業法務経験2年以上が必須です。

1か月前

シニアクラウドアーキテクト(Google Cloud / Governance & Security)

株式会社タイミーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
1100〜1800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

当社のGoogle Cloud上のデータ基盤を支えるシニアクラウドアーキテクトを募集しています。クラウドインフラのガバナンス・セキュリティに関するグランドデザインの設計と推進を担い、事業部門と共にリスク管理を行う第一線として大きな裁量を持ちます。データ・AI活用を安全に加速させるため、セキュリティポリシーや標準設計ガイドラインの策定、監査対応の主導などを行います。

1か月前

AI・データプロダクトマネージャー

株式会社タイミービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
900〜1400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

AI・データプロダクトマネージャーとして、タイミーの蓄積データを活用し、プロダクト体験を進化させるAI・データプロダクトの企画・推進を担当します。ユーザー価値・事業価値・技術実現性の交点を見極め、仮説検証からスケールまでをリードするポジションです。フルリモート勤務可、年収900万円〜1,400万円。

1か月前

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス(スペシャリスト)

株式会社タイミーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
900〜1300万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、本ポジションはセキュリティ・プライバシー領域の高度な専門性を基盤に、全社横断テーマをリードする上級スペシャリストです。制度と実態の差分を整理し、経営・法務・IT・事業部門等と合意形成しながら、RACIや判断基準、業務プロセスへの落とし込みと定着までを担当します。管理職ではなく、専門性による基準・助言・モニタリングを主な役割とします。

1か月前

インサイドセールス(BDR)

株式会社タイミーセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

タイミーの新規クライアントに対し電話・メールでアプローチし商談機会を創出するインサイドセールス(BDR)ポジション。ターゲット選定から仮説構築、価値訴求、フィールドセールスへの連携までを担い、営業プロセスの改善・仕組み化にも貢献する。物流・製造事業本部のBDR東名阪チームに所属する。

1か月前

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス推進

株式会社タイミーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

情報セキュリティまたはプライバシー領域の経験を起点に、SaaS・AI利用申請、PMS/ISMS運用、顧客セキュリティチェック、インシデント対応などの業務を担当し、判断基準・手順・テンプレートの整備による標準化・自動化を推進するポジションです。役割は選考で決定され、ピープルマネジメントは前提としません。

1か月前

OpsPM/オペレーションズプロジェクトマネージャー

株式会社タイミービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1050万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

新規BPaaS事業「Timee BPO」の中核メンバーとして、案件の立ち上げから運用・深耕までを一貫して担うオペレーションズプロジェクトマネージャーを募集。顧客の成果最大化に貢献するオペレーション設計と、品質・収益の管理、AI/自動化による標準化を推進する。必須要件はBPO等での運用設計・業務改善の実務経験3年以上。年収600万円〜1,050万円、フレックスタイム制、リモート勤務可(原則週3日出社)。

1か月前

Software Architect / Tech Lead

株式会社タイミーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
1400〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開しており、現在マルチプロダクト化に向けてモノリシックなシステムから共通基盤・認証基盤を切り出すフェーズにあります。本ポジションでは、共通基盤における中長期のアーキテクチャ設計を担い、上流工程を一貫して主導していただきます。既存システムの制約とプロダクトロードマップを見据えたデータ構造の再設計やリソースサーバー分解の方針策定、複数チーム・ステークホルダーとの合意形成まで、広範かつ難度の高い意思決定をリードする役割です。

1か月前

戦略企画(物流・製造)/アナリスト

株式会社タイミービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

物流・製造領域に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担う。外部環境の変化とスポットワークの需給の関係を継続的に読み解き、執行役員・部長が先読み・即応の打ち手に使える形で届ける。分析を特定の個人に閉じさせず、組織が自ら読み・判断できる状態へ育てていくことが期待される。

1か月前

全社リスク・事故管理担当

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
840万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担うポジションです。インシデントや事故発生時の統制、再発防止策のルール化、内部統制(J-SOX)やコンプライアンスの観点からの統制設計に関与します。必須要件は事故・リスク管理の業務経験3年以上、または歓迎要件を満たすことです。

1か月前

インサイドセールス_カスタマーサクセス(SMB領域)

株式会社タイミーセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

タイミーのSMB領域におけるカスタマーサクセス/インサイドセールス職。クライアントの人手不足・人材課題を解決するため、導入後のサポートや提案を通じて事業成長に伴走する。無形法人営業経験2年以上が必要で、週5出社の正社員募集。年収450万円〜650万円。1day選考会が8月1日に開催される。

1か月前

営業企画・推進(物流)

株式会社タイミービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

物流領域の事業企画・推進ポジション。データ分析と現場連携を通じて事業課題を発見し、戦略立案から実行までを牽引する。事業会社やコンサルでの企画経験と定量分析スキルが必須。年収500万〜800万円。

1か月前

経理財務担当

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

タイミーフィナンシャルの設立に伴い、一人目の経理財務担当を募集する。月次・四半期・年次決算、税務、監査対応などの経理業務を担当し、経験に応じて予算策定やコーポレート機能全般への幅出しも可能。事業会社での経理実務経験3年以上と決算業務一巡の経験が必須。フレックスタイム制で週3日以上の出社が必要。年収600万円〜800万円。

1か月前

経理メンバー

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、事業拡大に伴い経理メンバーを募集しています。月次決算の仕訳起票から始め、経験に応じて四半期・年次決算、税務、監査対応などへステップアップできます。経理チームは9〜10名で構成され、改善提案や仕組みづくりを推進する環境です。

1か月前

戦略企画(物流・製造)/シニアアナリスト

株式会社タイミービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1200〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

物流・製造領域の事業戦略設計から投資・継続・撤退判断の材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担うシニアアナリストを募集。外部環境と社内データの両面から戦略を設計し、意思決定に直結するアウトプットを出す。実務経験3年以上の事業戦略・企画経験が必須。

1か月前

経理担当

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

タイミーグループの中核事業会社であるスキマワークスにて、経理オペレーションの安定運用とコーポレート基盤の強化を担う専任ポジションです。月次決算や仕訳などの経理実務に加え、業務プロセスの標準化やIT・グループ経営対応まで、裁量を持って幅広く携わります。将来的にはコーポレート部門の責任者候補としての成長も期待されています。

1か月前

事業開発プロジェクトマネージャー

株式会社タイミービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

物流・製造領域における新しい働き方・労働力供給モデルの企画から実行までを推進するプロジェクトマネージャーを募集。クライアント・ワーカー・社内プロダクトチーム・外部パートナーを横断し、現場課題を解決する新しい仕組みを設計・実装する。実務経験5年以上のプロジェクト推進経験が必須。

1か月前

育成・ナレッジマネジメントリード

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

物流・製造領域において、社内チーム(CSM・FMなど)が成果を再現できる状態をつくるため、現状の課題抽出から改善設計、運用定着までを推進するポジションです。教育・ナレッジマネジメントと業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開します。必須要件として教育設計やプロジェクトマネジメントの実務経験が求められます。

1か月前

内部監査

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜950万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
内部監査
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する上場企業で、社員数1,600名超の組織です。新設される銀行代理業体制において、内部監査責任者の直下で監査室の立ち上げ実務や日々の監査業務を主導する担当者を募集します。金融機関としての法令遵守・内部管理態勢の構築を担い、監査計画の立案から監査報告まで一気通貫でリードするポジションです。

1か月前

HRオープンポジション

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

タイミーはスキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開する企業で、第二創業期を迎えています。HRオープンポジションとして、全社横断または事業部に密着した人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進する人材を募集しています。配属ポジションは選考過程で決定され、マネジメント志向の方はエントリー時に申告できます。

1か月前

PR・広報

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
広報
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

タイミーのPR・広報スタッフとして、コーポレートPR、サービスPR、クライシスPR全般を担当。社内外のファクトを発掘・開発し、攻守のバランスを保ちながらステークホルダーへの合意形成を実現する。PR・広報の実務経験3〜5年程度が必須。

1か月前

コーポレートIT(SaaSガバナンス)

株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引するポジションです。事業拡大に伴い複雑化するSaaS環境の全体統制と最適な利活用をリードし、シャドーITのリスクを防ぎながら社員の柔軟な働き方と生産性向上を両立させることを目指します。

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