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東京都の求人45,661件

DX推進エンジニア【MA・CRM・データ基盤・BI領域】

株式会社クリーク・アンド・リバー社

この会社の求人 55件

掲載中・1日前に確認

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
・完全週休2日制（かつ土日祝日）
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

クライアントのDX推進を支援する各種プロジェクトで、エンジニアリング業務を担当します。マーケティングオートメーション、BI・データ分析、データ基盤・データマネジメント、CRM・業務アプリケーションなどの領域に携わります。経験や得意分野に応じてプロジェクトにアサインされ、将来的には要件定義や顧客折衝、プロジェクトマネジメントへのステップアップも可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1000万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 新たな技術・スキルの習得や、プロジェクトへの挑戦に前向きな方
  • 新しいことに挑戦したいという意欲がある方
  • スペシャリストを目指していきたい方

募集要項最終確認 10/22

職種
テック
雇用形態
正社員・契約社員【雇用形態】正社員試用期間：あり（6ヶ月）∟試用期間中の給与、待遇等に変更はありません。
採用区分
【中途・第二新卒】
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
想定年収：550〜1,000万円（経験に応じて相談）※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定※固定残業手当、月20時間分込
手当
在宅手当
勤務地
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
働き方
※リモートワークについてはプロジェクト・業務により変動
勤務時間
フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00〜16:009:30〜18:30（残業：月20時間程度）
休日・休暇
・完全週休2日制（かつ土日祝日）・有給休暇：10日〜20日・休日日数：125日年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
福利厚生
社員持株会制度確定拠出年金制度定期健康診断リロクラブ
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策
対策：喫煙室あり特記事項：喫煙専用室設置
就業場所の変更の範囲
プロジェクトによってはクライアント先で業務対応が発生する可能性あり
掲載日
2026/10/20 03:42（3日前）
最終確認
2026/10/22 12:05（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 今回は、各種プロジェクトにおけるエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集しております。希望によっては将来的には、要件定義や顧客折衝、プロジェクトマネジメントにも関わっていただくことを想定しており、エンジニアからデータPMへステップアップできる環境です。

業務内容

  • 各種プロジェクトにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。

担当領域

  • 経験・得意分野を加味し、ご活躍頂けるプロジェクトにアサイン致します。
  • マーケティングオートメーション（Marketing Cloud、Account Engagement、Marketo 等）
  • BI・データ分析（Tableau、Power BI 等）
  • データ基盤・データマネジメント（AWS、GCP、Treasure Data、Snowflake 等）
  • CRM/業務アプリケーション（Salesforce、JUST.DB 等）
  • そのほか、時世やクライアントのニーズに合わせて、新たなサービス提供にもチャレンジしていきます。それらをキャッチアップし、共に組織拡大の一役を担っていただける方を期待しています！

この仕事の魅力

  • クライアントの事業成果につながる多様なプロジェクトに関われる
  • 上流設計と連動した開発経験を積める
  • 将来的に要件定義・顧客折衝・ PM へステップアップ可能

プロジェクト事例

  • ハウスメーカー様：顧客データ統合〜 MA 活用による商談創出プロセスの再設計
  • BtoC サービス企業様： Marketing Cloud を活用した CRM 基盤の新規構築・運用設計
  • 大手通信事業会社様：数百万件の顧客データを活用した BtoB ナーチャリング基盤の設計・構築
  • 自動車メーカー様：顧客行動データ分析／販売店向け BI ダッシュボード開発／ DMP 基盤構築
  • 国家プロジェクト：個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
  • 鉄道広告代理店様：移動データ分析モデル構築／セグメント抽出ダッシュボード開発

この求人は、株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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