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DevOps開発エンジニア(顧客向けアプリ開発)
460〜920万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
MY J:COMアプリ(iOS/Android)およびJ:COMオンライン診療STBアプリの企画から設計、実装、テスト、リリースまでのアジャイル開発を担当します。スクラムチームでの開発推進・バックログ管理や、新サービス対応の開発、パートナー開発メンバーのコントロールなども行います。
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応募資格
必須
- プログラミング/コーディングの実務経験(10年前後を目安)
- Webまたはモバイル(iOS/Android)アプリ、もしくはサーバーサイドのいずれかでの開発経験
- 設計〜実装~テストまで、開発工程の一通りの経験
- チーム開発(Git等によるバージョン管理を前提とした共同開発)の経験
歓迎
求める人物像
- 社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方
- 企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
- 社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- アシスタントマネージャー~メンバー
- 給与
- 460〜920万円/年
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜5,600,000円 想定年収:460万円~920万円 賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <アシスタントマネージャー> 想定年収:750万円~920万円 <メンバー> 想定年収:460万円~715万円 想定年収(残業20時間が発生した場合):515万円~805万円
- 勤務地
- 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
- 転勤
- 転勤:当面無し
- 働き方
- ◎リモート/出社併用
- 勤務時間
- 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)固定残業(みなし時間外勤務):なし
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間休日124日(2026年度)育児・介護休暇制度
- 福利厚生
- 定期健康診断財形貯蓄確定拠出年金制度(401K)福利厚生倶楽部EAP時短勤務育児・介護休暇制度
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/10/20 14:27(4日前)
- 最終確認
- 2026/10/24 00:50(今日)
仕事内容
仕事内容
- MY J:COMアプリ(iOS/Android)、及びJ:COMオンライン診療STBアプリの企画〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでのアジャイル開発
- スクラムチームの一員(リーダー職の場合はスクラムマスター/開発リード)としての開発推進・バックログ管理
- 事業必須対応・新サービス対応の開発
- パートナー(業務委託)開発メンバーやコントロール、タスクマネジメント、予算管理等
募集背景
- お客さま向けの「MY J:COMアプリ(モバイルアプリ)」、及び「J:COMオンライン診療STBアプリ」を、アジャイル/DevOpsの開発体制で内製・継続改善しています。今回、開発体制強化を目的に中途採用を募集するものです。
部署構成
- 部長1名、管理監督者5名、メンバー33名、業務委託約56名。
- グループは、プロパー社員5名を中心に、パートナーと混成のスクラムチームで開発を進めています。
この仕事の魅力
- グループ全体で15,000名超・売上高8,000億円規模のJ:COMにおいて、数百万規模のお客さまが日常的に利用するMY J:COMアプリを、自分たちの手でつくり・育てられる、影響範囲の大きいプロダクト開発に携われます。
- KPI(NPS向上・解約抑止)に直結するアジャイル開発で、月次以上の高頻度リリースを通じて、改善の成果が「数字」として見える環境です。
- GitHub Copilotの活用定着やClaude CodeによるAIエージェントのチーム化PoCなど、生成AIを前提とした次世代の開発スタイルに挑戦できます。
- DevOps文化が根付いており、品質・スピードの両面でエンジニアとして成長できます。
- 安定した事業基盤と、内製・アジャイルというモダンな開発カルチャーの両方を享受できます。
キャリアパス
- 開発メンバーから開発リード/スクラムマスターとしてチームをけん引し、グループマネージャー(管理職)へとステップアップする道があります。
- モバイルアプリのテックリード/アーキテクトとして、技術面から複数プロダクトを横断的にリードする道があります。
- MYJアプリで培ったアジャイル・DevOpsの知見を活かし、大規模なプロジェクトリードする中核人材として活躍する道があります。
- 社内ではスクラムマスター育成や次世代アーキテクト育成の枠組みがあり、リーダー人材を計画的に育成しています。
この求人は、JCOM株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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