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東京都の求人41,218件

スタジオ制作設備管理及び生中継現場のテクニカルプロデューサー的業務

420〜715万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都小金井市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

スタジオ制作設備や中継機材、定点カメラの保守・管理、新規配信設備の導入企画・運営を担当します。生放送・生中継特番では、計画や伝送回線の手配、設営時の委託会社への指示、制作スタッフへの技術支援を行います。設備投資の計画策定・実績管理や、配信・放送設備の導入企画・運用にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与420〜715万円/年

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応募資格

必須

  • (経験)

    • ベースバンド(SDI)機器、IP伝送機器、NW配信機器・ソフトウエアの知識、音声機器を含む映像音声システムの構成理解、接続設計、設営・運用及び障害対応経験
    • IPネットワーク、NW配信機器・ソフトウエアの知識、操作経験
    • 生中継番組時の技術的中継計画、機器設営の経験
    • 生中継放送の経験
  • (スキル/資格)

歓迎

  • (経験)

    • 中継技術系プロダクション経験
    • 特番制作、番組制作の経験
  • (スキル/資格)

求める人物像

  • コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
  • 課題解決に前向きに取り組める方
  • 社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速な対応ができる方
  • 社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方

使用ツール

配信設備アプリケーションデータ放送放送設備

募集要項最終確認 10/16

職種
放送業務
雇用形態
正社員
給与
420〜715万円/年
給与の詳細
月給 255,000円〜435,000円 想定年収:420万円~715万円 想定年収(残業30時間が発生した場合):500万円~850万円 賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
勤務地
184-0002 東京都小金井市梶野町4-5-1タカギビル
転勤
転勤:当面無し
働き方
◎リモート/出社併用
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) 7~9月の特番繁忙期は土日祝日の出勤あり(10回程度) ※深夜業務は原則無し 固定残業(みなし時間外勤務):なし30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日124日(2026年度)育児・介護休暇制度
福利厚生
福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入定期健康診断EAP(メンタルヘルスカウンセリング)確定拠出年金制度(401K)財形貯蓄時短勤務育児・介護休暇制度
社会保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:12(106日前)
最終確認
2026/10/16 13:54(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • ①生放送/生中継特番に関する業務
  • 計画書の作成、設計、提案、調整
  • 伝送回線手配及び伝送正常性確認(現場での設置立会)
  • 機材の調達/設営時の外部委託会社への指示
  • 制作スタッフへの技術支援
  • ※原則として制作に関するカメラ、スイッチ、ミキシング等のオペレーション業務はありません
  • ②全国に設置されたスタジオ及び中継機材の保守・管理、将来計画の企画
  • ③新規配信設備の導入企画及び運営
  • ④設備投資の予算の計画策定及び実績管理(映像機器等の情報収集を含む)
  • ⑤配信設備、アプリケーション、データ放送、放送設備に関する導入企画及び運用
  • ⑥全国に設置された定点カメラの保守・管理
  • ※変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

  • 特番業務の拡大による体制強化及び放送、配信技術の高度化

部署構成

  • 部長1名、管理監督者9名、メンバー20名、業務委託10名

残業時間

  • 30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

この仕事の魅力

  • 制作技術の一員としてスキルや経験を習得し、技術企画、新手法の設備導入など、番組制作技術を極めることが可能です。また、現場に役立つカスタム機器の企画、調達といった挑戦も可能です。
  • 全国各地で行われる、お祭り、花火大会、スポーツ大会等の中継特番を通じて、社会や暮らしに貢献できます。

キャリアパス

  • 当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。
  • 将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。

この求人は、JCOM株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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