業務改革リーダー

必須

• コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験）

  • ー業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など
  • ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい
• 課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル
• 複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル
• プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル

歓迎

• 業務改革でのAIツールの活用経験
• PMI／M&A後の統合プロジェクト経験

求める人物像

• 曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方
• 戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方
• サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方

使用ツール

募集理由

• コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、保健師・特定保健指導等の専門職サービスやBPOサービスの業務改革を担う役割です。iCARE勤務にて、品質向上とスケーラビリティ向上を実現する仕組みづくりを推進いただきます。

担っていただきたい具体的な仕事内容

• 専門職サービス(保健師・特定保健指導等)やBPOサービスの業務改革
• 品質向上に向けた標準化、ナレッジ化
• スケーラビリティ向上に向けたオペレーション改革
• 事業責任者と連携したPMI推進
• 再現性ある運営基盤の構築

使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

• Word、Excel、PowerPoint

今後の展望

• 本ポジションでは事業成長を支える運営基盤の構築を経験できます。

部・チームの業務概要

• 主な業務は以下の３つになります。
• 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス)
• 2. 新規サービス・プロダクト開発
• 3. 健康経営アライアンスの運営

配属部門

• データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部