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こだわり
条件をクリア

生産工場におけるIT人財

オムロン株式会社

コーポレート 京都府綾部市 企業サイト 掲載 9/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
京都府綾部市
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードする仕事です。工場業務プロセスの改善テーマの企画立案・推進、サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用、IT戦略・業務効率化施策の企画および実行を担います。

応募資格

必須

歓迎

  • 生産管理システム領域の経験者
  • 事業会社側での導入経験
  • 部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者
  • 生成AIの活用スキル

求める人物像

  • 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることで、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
  • 業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方
  • 何事にもポジティブな方
  • 成果出しにこだわり、失敗してもあきらめずに工夫・改善ができる方
  • 顧客起点での、課題形成・企画立案・実行推進を自律的に実行できる方
  • ロジカルに思考・説明できる方
  • 上記が、今はできていなくても、できるようになりたいと意欲のある方であれば問題ありません。

募集要項最終確認 10/2

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
京都府綾部市中山町鳴谷3-2
転勤
入社後の勤務地は綾部事業所ですが、京都本社や草津事業所などのIT推進部門への異動の可能性もあります
働き方
記載なし
掲載日
2026/09/30 09:20(2日前)
最終確認
2026/10/02 07:21(今日)

仕事内容

募集背景

  • オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、約20万点の製品を取り扱っており、生産工場は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパとグローバルに展開しています。その中で、日本の中核工場の1つである綾部工場では、センサ、検査装置、ロボットを生産しています。オムロンおよび生産工場として顧客の便益を最優先に考えています。そのため、工場としてSCM改革を推進し、効率的な生産体制を構築することで、顧客満足度の向上を目指しています。人手不足が進む中、ITを活用し、業務の自動化・効率化を実現できる人財を求めています。

担っていただきたい具体的な仕事内容

  • ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。
  • 工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進
  • サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用
  • IT戦略・業務効率化施策の企画および実行

具体的な仕事内容に対しての期待する成果

  • 顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるために、現在の工場の業務プロセスの問題に対して自ら旗振り役として課題設定し、改善企画の立案と推進を期待します。

使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

  • 基本ITツール(Microsoft office、 PowerBIなど)
  • データベースソフト(Oracle)
  • 開発言語(SQL、VBScript、PowerShell、など)

この仕事の魅力

  • ITスキルを活かして、工場が抱えている課題を解決するだけに留まらず、自ら業務プロセスを革新する企画立案と推進をすることで、顧客満足につなげ、やりがいを感じられます。また、業務を通して、戦略立案スキルやITスキルが習得できるのに加え、部門連携しながら自ら旗振り役をするため、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も習得でき、自身のキャリアアップに繋げられます。

部・チームの業務概要

  • IABの生産SCM本部は、生産とサプライチェーン機能を保有し、IAB事業の生産・サプライチェーン全体戦略の立案と実行管理を行っています。その生産SCM本部配下の生産統括センタに属する綾部工場は、センサ・検査装置・ロボットの生産とサプライチェーン機能を保有しており、商品の生産活動を通じて、顧客満足の向上を目指しています。
  • 配属先は、綾部工場の管理部直下にある経営管理課で、経営管理課の業務概要は、工場経営数値の見える化および分析/課題設定と推進、ITを活用した業務プロセス改善およびITインフラの保守・運用、製品情報の管理と活用推進、の役割を担っています。

配属先の課・チームの人数や雰囲気

  • 課の人数は15名(派遣社員含む)、うち所属してもらうIT企画チームは2名です
  • 日々のITシステム保守業務は業務委託化を進めており、社員は企画業務に集中できる環境を構築しています
  • 課内の他チームとも業務の関連が深いため、普段から他チームメンバとも色々な視点での議論や意見交換を行っています

この求人はオムロン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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