2か月前
プリセールス / LINEミニアプリ・LINE公式アカウント
- 年収
- 650〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
8,370件の求人5851〜5880件を表示
2か月前
2か月前
LINEヤフーグループのコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、AML・CFTリスク管理、内部通報窓口の調査対応を担当するポジション。金融事業を営む国内外のグループ会社への支援とガバナンス強化を担う。
2か月前
LINEヤフー株式会社のバックエンドエンジニア求人。Yahoo! JAPANやYahoo!ニュースなどの大規模メディアサービスを支えるレコメンド領域のバックエンド開発を担当する。日本最大級のトラフィックを支える技術力や高度なレコメンドシステムへの挑戦が魅力。
2か月前
LINEヤフー株式会社のLINE NEWSサービス開発エンジニア募集。既存システムの複雑化という課題に対し、設計方針の検討や意思決定をリードしながら、機能追加や改善、技術的負債の解消に取り組む。バックエンド・フロントエンドを問わず幅広い開発サイクルに関わり、ユーザー体験改善に直結する開発に継続的に関わることができる。JavaやReact等の開発経験3年以上を必須とし、中規模以上のプロジェクト経験やSpring Boot、Kubernetes等の経験を歓迎する。
2か月前
LINEヤフー株式会社のテクニカルプロダクトマネージャー / LINE Platformの求人です。LINEプラットフォームのプロダクトや機能の構想からリリース、改善までを技術的なバックグラウンドを持って牽引する役割です。プロダクトやプログラムのマネジメント、技術的課題への対応、ステークホルダーとの合意形成を担当します。
2か月前
LINEヤフー株式会社のデータサイエンティスト求人。ソーシャルコマース(LINEギフト・ショッピングタブ)領域で、データ分析とAIを起点に事業成長とユーザー体験向上を実現する。事業系職種と連携し、課題特定から施策評価まで一気通貫で担い、生成AI技術を活用した分析基盤の構築も推進する。
2か月前
LINEヤフーのコマースサービス(Yahoo!ショッピング、オークション、フリマ等)向けに、商品検索の並び替えやレコメンドモデルなど機械学習を活用したシステムの開発・運用を担当するバックエンドエンジニア・機械学習エンジニアの募集です。大規模なサービスに対してユーザー体験向上のための実応用システムを開発します。
2か月前
LINEヤフー株式会社のバックエンドエンジニア求人。広告プラットフォーム「LINEヤフー広告」の基盤システム開発を担当し、要件定義から運用まで一貫して関与する。Java・SQLの経験が必須で、Spring Bootや大規模Webサービスの経験が歓迎される。
2か月前
LINEヤフー株式会社の「LINEスタンプ」プロダクトマネージャー募集。ユーザー体験向上と事業成長を両立するため、企画立案から要件定義、開発推進、リリース後の改善まで一貫してリードする。データ分析やユーザーリサーチを通じた課題特定、機能改善、新機能開発、クリエイターエコノミー活性化など幅広いテーマに取り組む。想定年収750万円〜1,000万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイムなし)。
2か月前
LINEヤフー株式会社のプロダクト企画職。LINEギフトとショッピングタブの企画立案から実行までを横断的にリードし、開発ディレクションやサービスグロース、オペレーション設計など多様な領域に裁量を持って取り組む。中途入社者が中心の部署で、プロダクトステージの異なる2つのサービスを担当する挑戦的なポジション。
2か月前
LINEヤフー株式会社のセールス・マーチャンダイザー(MD)ポジション。担当カテゴリのMDとして、ショップ連携、商品ラインナップ設計、販促企画、数値分析を幅広く担当し、データと顧客視点で売れる仕組みづくりに挑戦する。EC・リテール・メーカーでの商品企画・MD・バイヤー営業またはマーケティング経験と数値管理経験が必須。
2か月前
障がい者コーチングスタッフとして、障がいをお持ちの社員の就労支援全般を担うポジションです。具体的には、社員のサポート・面談、委託業務の受注・進捗管理、業務領域の拡大、採用活動の推進、制度設計・企画などを行います。総務部門所属で全社とのコラボレーションが実現し、障がい者雇用の促進に貢献します。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク&コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
中途採用担当として、特定の部門やプロジェクトの採用目標達成を担うポジション。年間約100名の採用を、担当一人あたり20~40名の目標で進める。テレワークとコアタイムなしフレックスを導入し、月2回の出社でコミュニケーションを維持する。必須要件はIT企業での中途採用経験2年以上、または人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上。
2か月前
当社の事業拡大に伴い、人材開発・組織開発領域の施策企画・運営を担当するポジションです。階層別研修の企画運営やオンボーディング、キャリア開発支援など、チームで分担しながら進めます。将来的には組織開発のマネージャーや部門責任者を目指せる環境です。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するHR Tech企業。人事企画担当として、人員計画の策定・予実管理をメインに、人事制度の整備と運用を担う。配属先は人事Dept.内の人事企画チーム(約5名)。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供するHR Tech企業。本ポジションでは人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を担当する。人員計画の策定・予実管理がメインで、人事制度の整備と運用、その他の人事制度企画業務も経験や適性に応じて担当する。経営/役員/部門長と密に連携しながら会社全体に影響を及ぼす重要な役割である。
2か月前
管理会計(部長候補)として、中期経営計画の策定・推進、月次・四半期見通しの作成と管理、経理・販売管理部門との連携、経営会議資料の作成などを担当する。HR Techのリーディングカンパニーで、経営直下の部門にて未完成の管理会計部門の仕組み構築に携わる。テレワーク・フレックス制で、在宅勤務メインの働き方が可能。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導(企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等)、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わります。まずは案件対応をしながら経理処理や監査対応まで担当し、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを発揮することが期待されます。テレワーク・フレックス制度を活用し、在宅勤務中心の働き方が可能です。
2か月前
調達企画担当として、企業の利益創出に向け購買業務全般(役務サービス、販売商品、物品等)を担当する。購買プロセスの構築・運用改善や価格渉外、発注業務を行い、事業部長クラスとの折衝も担う。事業成長に伴う購買部門の強化・拡充のための採用で、OJTを通じてキャリアを築ける。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入までを一貫して主導する。HR領域の業務知識やSaaS導入支援経験を歓迎する。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceで、認証連携サービスの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集しています。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進します。必須要件はWebアプリケーション開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進する。必須要件はWebアプリケーション開発経験2年以上、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験。年収550~850万円、フレックスタイム制(コアタイムなし)、テレワーク可能。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の人事管理・ワークフローを扱うプロダクトのUI/UX改善を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。デザイナーと協業し、新規機能の設計・実装やウェブアクセシビリティ改善に取り組みます。React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入しています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担い、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。アドバンスドテクノロジー部門に所属し、エンタープライズAIのアーキテクチャを自ら設計・定義することが期待されます。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア(マネージャー候補)を募集。技術力とマネジメント力を活かし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収800〜1200万円。
8,370件中 5851〜5880件を表示
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