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2か月前
EARTHBRAINのAIチームで、ブルドーザー等の建機を対象としたシステム同定・モデル構築と、MPC等の自律制御アルゴリズムの開発・改善を担当する。実機データ収集の設計から状態空間モデルの推定、物理シミュレーターでの検証までを一貫して行い、制御精度の向上を目指す。制御理論とAI、実機検証の知見を横断的に活かせる新設ポジション。
2か月前
EARTHBRAINのAIチームで、LLM・マルチモーダルモデルを活用したアプリケーション開発をリードするポジションです。RAGシステム・AIエージェント・会話型UIなどを建設現場に届けるミッションを担い、研究成果をプロダクトに応用する技術的ブリッジ役も務めます。必須要件としてソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上（うちGenAI関連1年以上）を求めています。
2か月前
EARTHBRAINは建設現場のデジタル化ソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供する企業で、AI駆動開発を全社的に推進しています。本ポジションは、社内外の開発チームと連携し、AIを活用した開発プロセスをリードするプロジェクトマネージャーを募集するものです。プロジェクトマネジメント、開発リード、ベンダーコントロール、AI駆動開発の推進、開発プロセス改善を担当します。
2か月前
共通APIプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術方針策定をリードするシニアバックエンドエンジニアを募集。Webバックエンドサービスやデータベースの設計・開発・運用、複数プロダクトチームとの技術調整を担当する。TypeScript/Node.jsやGoogle Cloud等の経験を歓迎する。年収600万〜1200万円、裁量労働制、ハイブリッド勤務（原則週2日出社）。
2か月前
共通APIプラットフォームのバックエンドエンジニアとして、Webバックエンドサービスやデータベースの設計・開発・運用を担当します。シニアエンジニアと連携し、アーキテクチャ改善やAPI設計・実装、コード品質の維持向上に携わります。必須要件としてWebバックエンド開発経験と英語での技術ドキュメント読解力、ネイティブレベルの日本語力を求めます。
2か月前
建設機械の遠隔操作・自動運転システム開発において、技術統括と事業推進の両面からプロジェクトを牽引する即戦力PdMを募集する。ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理、ステークホルダー調整、プロダクトロードマップ策定、現場での統合試験・評価リード、海外OEMやパートナー企業との協業推進を担う。ハード×ソフトの融合領域で、経営・技術・現場の三位一体で動く裁量の大きなポジション。
2か月前
建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおける車載システムの機械設計、電気設計、制御設計および開発を担当するロボティクスエンジニアを募集しています。自動運転システムの設計・開発からセンサー認識機能、アルゴリズム研究、シミュレーション・実機テストまでロボティクスの全工程に携わります。コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が共同で立ち上げたスタートアップで、土木業界のDX化に挑戦します。
2か月前
CTO Officeメンバーとして、エンジニア組織の運営を実務面から支え、文化づくりにも踏み込むポジションです。社内技術共有会議の運営や社外パートナーとの窓口対応、稟議申請などの実務を土台に、エンジニアカルチャーづくりや技術広報、福利厚生の企画などを推進します。急速に拡大するエンジニア組織で、CTO・CTO Office Headの最も近くで組織運営に関わることができます。
2か月前
BASEグループのwant.jpにて、越境EC事業のサプライチェーン戦略立案・実行・改善を担うSCMマネージャーを募集しています。3PL倉庫との連携やKPI設計、工程改善、チームマネジメントが主な業務です。想定年収600万円〜1,000万円、週3日出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
BASEグループのEC/決済/FinTech領域における政策企画ポジション。業界団体の設立・運営や法改正の提言、関連省庁との折衝など、個人の時代に合わせたルール整備を推進する。必須スキルとして政策立案経験と決済・金融・EC領域での政策企画職経験を求める。
2か月前
BASEグループの総務チームで、内部統制構築や株主総会運営、オフィス管理など幅広い総務・ガバナンス業務を担当する中途採用ポジション。将来的なマネージャー候補として、実務を通じて組織拡大に貢献する。想定年収800万〜1200万円、週2日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
BASEグループの総務チーム「Corporate Service Group」で、株主総会運営、規程管理、ファシリティ管理、株式事務、稟議管理、BCP運営等の幅広い総務業務を担当する中途採用ポジション。将来的にはマネージャーとしての裁量が期待される。上場会社での総務実務経験3年以上とファシリティマネジメント経験が必須。
2か月前
BASEグループの経営企画/FP&Aポジション。経営ロードマップ策定、予算・中計運営、財務・KPI分析、経営課題の抽出と改善提案、経営陣へのレポーティングを担当する。本人のスキルと希望に応じてM&A、キャッシュマネジメント、IR関連業務にも携わる。
2か月前
BASEグループの新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略の立案から採用マーケティング、選考プロセスのDX推進まで一貫して担当します。プレイングマネージャーとして最前線で活動しつつ、将来的には採用組織の進化をリードする役割です。
2か月前
BASEグループの採用広報担当として、採用広報戦略の設計からオウンドメディアの記事企画・取材・ライティング、YouTube動画の企画・ディレクション、候補者向けイベントの企画・実施など、採用認知・意向向上のための施策を幅広く担当します。マネージャーを含む4名のチームで、採用PMとして各チームと連携しながら成果を創出する役割です。
2か月前
BASEグループの中途採用人事として、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーを担い、採用戦略の立案から実行までをリードする。リクルーター業務を主としつつ、採用広報や人事企画にも携わる。想定年収800万円〜1,500万円。
2か月前
BASEグループの経営戦略室および事業企画領域で、グループ戦略立案・投資判断・事業成長を担うマネージャー候補ポジション。候補者の志向に応じて2つの領域から最適な役割を提案する。将来的には経営陣参画や子会社役員も見据えられる。
2か月前
YELL BANK事業のプロジェクトリーダー候補として、データ分析に基づく意思決定支援やKPIマネジメントを主導し、既存サービスの運用改善や新規プロジェクト推進を担う。金融・決済領域の経験者を歓迎し、将来的には事業管理・戦略レポーティング領域を継承するキーパーソンとしての活躍が期待される。
2か月前
BASE株式会社のネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者獲得最大化をミッションとするシニアデジタルマーケターの募集。広告運用やSEOなど複数チャネルを横断したマーケティング戦略の立案・実行をリードし、マーケティング責任者直下で裁量を持って事業成長をドライブする。チームはマネージャーとメンバー2名で構成され、出社頻度は週2日。
2か月前
BASEグループの経営戦略室およびBASE事業の事業企画職を募集するポジション。データに基づく意思決定をリードし、戦略立案やKPI設計・ダッシュボード構築を推進する。将来的にはマネージャーや執行役員へのキャリアも見据えられる。
2か月前
BASEグループの「PAY ID」プロダクトマネジメントチームで、toC向けショッピングサービスの機能改善や新規機能立案をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。デザイナーやエンジニア、ビジネスサイドと協力し、検索アルゴリズムやレコメンド改善、効果測定まで担当します。
2か月前
マリモグループの情報システム部で、グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境の再設計・再構築と運用体制の構築を担当するインフラエンジニアを募集しています。マルチクラウド環境の構築・運用やレガシー環境の再構築、Azure ADやMS365の管理などを行います。必須要件としてオンプレ/Azure/AWSでの実務経験と複数拠点のコーポレートネットワーク経験、3年以上の自社コーポレートエンジニア経験が必要です。
2か月前
情報システム部のシステム開発リーダーとして、グループ全体の業務プロセス改善に向けたシステム開発をリードする。チームメンバーや業務部門、外部エンジニアと連携し、ユーザー目線でのシステム構築・改善を推進する。C#によるバックエンド開発の実務経験と、開発や改善提案のリード経験が必須。年収650万円〜900万円、完全週休2日制、試用期間6ヶ月。試用期間終了後はリモート勤務可。
2か月前
マリモグループの財務部で、資金調達・資金管理・銀行渉外などの財務業務の補助を担当します。将来的には部門の中枢を担うことが期待されるポジションです。正社員として、経験や年齢を考慮した月給と年2回の賞与・昇給が用意されています。
2か月前
経営管理本部の総務担当として、社内規程や文書管理、オフィス環境や備品の管理、各種契約書や申請書の事務手続き、社内行事の企画運営、防災やBCP、安全衛生、リスク管理、社内システムやIT機器の管理サポート、行政対応や許認可、各種保険、庶務業務、グループ子会社の総務業務支援などを担当します。必須条件はなく、総務業務に興味がある方やバックオフィス業務に携わりたい方を歓迎します。
2か月前
マリモグループの人事部で、事業部門と連携しながら人材育成施策と組織課題の解決を担うポジション。現場ニーズに基づく育成プログラムの企画・実施や、組織サーベイ・面談を通じた改善施策の設計・実行を行う。広島または東京が勤務地で、正社員としての採用。
2か月前
2か月前
私募ファンド向けの不動産投資案件の情報取得から投資家への紹介、ファンド組み入れまでの業務を担当します。ソーシング、アンダーライティング、クロージング、投資家アレンジ、ファンド組成、運用実績報告、新規投資案件の検討などを行います。
2か月前
HEROZ ASKという法人向け生成AI SaaSを活用し、顧客の課題解決に伴走するコンサルタント兼講師を募集する業務委託求人。顧客のヒアリングからAIアシスタントの設計・構築、導入後のサクセス支援、セミナー講師までを一貫して担当する。BtoB向け生成AIの顧客折衝経験1年以上が必須で、リモートワーク中心の勤務形態。月額25万円〜（月100時間稼働時）の報酬。
2か月前
上場AI企業HEROZ株式会社の経理リーダー募集。単体決算を中心にグループ経理実務をリードし、連結決算・開示業務・M&A対応へ段階的に業務を拡大。AIを経理に活かす仕組み設計を自ら推進する少数精鋭チームのポジション。
8,370件中 5671〜5700件を表示
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