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年収800万以上の求人(4,276件・49ページ目)

4,276件の求人1441〜1470件を表示

求人一覧

2か月前

エンジニアリングマネージャー(管理・コーポレート領域)

イオンネクスト株式会社テック
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオングループの戦略子会社であるイオンネクストで、管理・コーポレート領域のシステムエンジニアリングを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。複数システムを横断した整合と変更管理を担い、バックオフィス運用のスケールを実現するポジションです。年収800万円〜1,200万円、リモートワーク可(週2程度の出社推奨)。

2か月前

エンジニアリングマネージャー

イオンネクスト株式会社ビジネス
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクスト株式会社のエンジニアリングマネージャー募集。ANP3-2領域(CRM、マーケティング、カスタマーサービス、オウンドメディア、リテールメディア、デリバリー等)のシステム開発を統括し、事業KPI改善とチームマネジメントを担う。年収800万円〜1,200万円、正社員、勤務地は千葉市美浜区と東京都中央区。

2か月前

ネットワークインフラEM

イオンネクスト株式会社テック
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクスト株式会社で、国内初のAI×ロボティクスを活用したオンラインマーケット「Green Beans」を支えるネットワークインフラのエンジニアリングマネージャーを募集しています。拠点ネットワークの設計・運用を統括し、現場要件とセキュリティ要件の両立を図りながら、スケールする運用モデルを構築する役割です。

2か月前

エンジニアリングマネージャー

イオンネクスト株式会社ビジネス
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクスト株式会社で、商品マスター管理とSCM領域のエンジニアリングを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。事業のスケールに伴う運用破綻を防ぐため、要件定義から実装・リリースまでの意思決定をリードし、KPI設計・モニタリングも担当します。必須要件はエンジニアリングマネジメント経験と商品マスターまたはSCM領域のシステム推進経験です。

2か月前

エンジニアリングマネージャー(デリバリー領域)

イオンネクスト株式会社ビジネス
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクストのデリバリー領域におけるエンジニアリングマネージャー募集。配送オペレーションの課題を構造化し、システム・データ・運用を統括して改善を推進する。配送品質と運用健全性を両立させながら、外部パートナーとの調整も担う。必須要件はエンジニアリングマネジメント経験と配送/物流領域の推進経験。年収800万〜1200万円。リモートワーク可(週2程度の出社を推奨)。

2か月前

エンジニアリングマネージャー

イオンネクスト株式会社テック
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクスト株式会社で、商品・SCM・会計・管理・コーポレート領域等を支える基幹ドメインのエンジニアリングマネージャーを募集しています。複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、ANP3-1全体のスケールを支える役割です。年収800万円〜1,200万円、正社員雇用で、千葉県千葉市美浜区または東京都中央区が勤務地です。

2か月前

デリバリーチームマネージャー

イオンネクスト株式会社ビジネス
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクストのIT部に所属し、ラストマイル配送に関するシステム群を担当するデリバリーチームのマネジメントを担う。2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げ、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進がミッション。具体的には配送システムの運用・保守・改善、DX推進、チーム育成などを行う。

2か月前

デマンドチェーンチームマネージャー

イオンネクスト株式会社ビジネス
年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクスト株式会社のデマンドチェーンチームマネージャー募集。需要予測に基づく発注・入荷・商品マスター管理などの基幹業務システムの運用・改善・開発をリードし、チーム育成や新規施策推進を担当する。年収800万円〜1,200万円、正社員、勤務地は千葉市美浜区と東京都中央区。

2か月前

バックエンドグループシニアマネジャー

イオンネクスト株式会社テック
年間休日120日以上
年収
1000〜1300万円/年
勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオンネクストの基幹・管理系およびデリバリーシステム領域において、開発主体への転換を牽引するシニアマネジャーを募集しています。会計、人事、物流などのバックエンドシステムの開発・改善を統括し、技術的負債の解消やAI・データ活用を推進します。年収1,000万円〜1,300万円、正社員雇用です。

2か月前

SaaS事業責任者

株式会社エフ・コードビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

エフ・コード本体のSaaS事業(CODE Marketing Cloud等)における事業責任者候補の募集です。MRR最大化にコミットし、営業組織(The Model)の構築と統率、KPI設計、プロダクトフィードバックの開発連携などを担当します。必須要件はSaaS企業またはデジタルエージェンシーでの営業マネジメント経験です。

2か月前

ストラテジックプランナー

株式会社エフ・コードマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングプランナー
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験5年以上

デジタルマーケティング領域の戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担当するストラテジックプランナーを募集。広告・データ・テクノロジーを活用したコンサルティング提案とチームマネジメントが主な業務。想定年収800〜1200万円、フレックスタイム制でリモートワークも可能。

2か月前

M&A部門(マネージャー候補)

株式会社エフ・コードビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

M&A部門のマネージャー候補として、毎月数件のM&A案件のデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行を担当します。メガバンクや大手M&A仲介会社出身のメンバーと共に、社長直下でスピード感のある業務に携わります。将来的にはグループ会社経営やCFO候補など、多様なキャリアパスが開かれています。

2か月前

執行役員候補(事業変革・経営改革)

株式会社TAPPビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

TAPPの次の成長フェーズで部署横断の事業課題を特定し、経営インパクトの大きい変革を推進する執行役員候補の募集。営業・マーケティング・CRM・採用・育成・マネジメント・オペレーション・AI活用など全社の成長角度を引き上げる役割で、将来的には執行役員・事業責任者・COO候補として経営参画する。事業責任者・経営企画・COO室・役員直下・部門責任者の経験や、PL・KPI・組織運営の責任経験、経営陣との意思決定関与経験を必須とし、低利益率事業の収益改善や高離職組織の立て直し経験を歓迎する。

2か月前

執行役員候補 COO候補・組織オペレーション責任者

株式会社TAPPビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

IPO前後の変革期を牽引する組織オペレーション責任者を募集。CEO直下で全社のマネジメント体制を再設計し、営業・CRM・マーケ・採用・育成・評価を横断して組織として勝てる構造を作る。将来的にはCOO・執行役員として全社オペレーションを統括する。事業責任者やCOO、部門責任者などの経験が必須。

2か月前

CTO候補

株式会社TAPPテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1500〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

CTO候補として、全社技術戦略の立案・実行、アーキテクチャ設計、データ基盤構築、AI活用方針策定、セキュリティ統制、BCP/DR設計、開発組織のマネジメント、技術投資の意思決定を担う。IPO前フェーズで技術基盤を再設計し、技術・事業・組織に影響力を持つポジション。

2か月前

Salesforce運用責任者

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験5年以上

Salesforceの管理・運用経験5年以上を持つ方を募集。マーケティング〜営業〜顧客管理を横断したCRM基盤のガバナンスと現場実装を統括する責任者ポジションです。年収1,000万円〜2,000万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入しています。

2か月前

CIO候補

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1500〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

急成長企業で全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化するCIO候補を募集。IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計し、経営直結のポジションとして影響力を発揮できる。IT戦略設計からセキュリティポリシー策定、SaaS導入統制、監査対応まで幅広く担当する。

2か月前

CAIO候補

株式会社TAPPビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1200〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

全社横断のAI戦略を設計・実装し、ROI管理まで担うCAIO候補の募集。マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計や業務フローへの実装、ユースケース創出、AI利用ルールの整備を推進する。数億円規模のデータを横断したAI実装環境で、売上直結のAI活用をリードする経営幹部ポジション。

2か月前

用地開発仕入れ責任者候補

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

自社ワンルームマンション開発に加え、10億円規模のビル仲介や土地売買など幅広い不動産領域で事業計画から携わる用地開発仕入れ責任者候補の募集。立地・設計・高さ制限等の知識を活かし、用地仕入れの査定から決済までメンバーをリードする。意思決定がスピーディで、億単位の決済も代表に相談しつつ自ら行える裁量のあるポジション。

2か月前

新築物件仕入れ推進担当

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

投資用マンションの新築仕入れを推進するポジション。新規仕入れ先の開拓やデベロッパー・販売会社との関係構築、既存取引先との関係強化を行い、大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心に営業活動を行う。直行直帰が多く社外活動が中心。新築ワンルームマンションの仕入れ経験(目安2〜3年以上)と不動産業界での法人営業経験が必須。

2か月前

再開発推進(用地仕入れ/権利調整) 責任者候補

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

不動産デベロッパーである株式会社TAPPで、マンション用地仕入れを中心に事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーを募集。数億〜20億円規模のプロジェクトを自らの判断で動かし、再開発推進や用地仕入れ、交渉・決済業務を行う。再開発経験3年以上と宅地建物取引士資格が必須。

2か月前

仕入業務支援部門リーダー(不動産デューデリジェンス/事務統括)

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロパティマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

上場目前の成長企業で、投資用不動産事業の拡大を続ける株式会社TAPPにて、物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担うポジションです。営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要な役割を担います。

2か月前

マンション用地仕入れ・開発責任者候補

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1200〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

当社は自社ブランドの投資用ワンルームマンションを主軸に、用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。本ポジションでは、マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとして活躍いただきます。数億〜20億円規模のプロジェクトが中心で、億単位の決済も代表と直接相談しながらスピーディに判断できます。

2か月前

財務金融担当(CFO候補)

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1500〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

IPO準備を牽引する法人融資・IR担当。金融機関との折衝や融資スキームの検討、上場後はIR業務全般を担う。金融機関または会計事務所での勤務経験3年以上が必須。

2か月前

リーガル責任者候補

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験5年以上

IPO準備を控える事業会社で、法務組織の統括からIPO・ガバナンス対応、重要案件の意思決定支援、外部弁護士マネジメントまでを担う法務リーダーを募集。企業法務経験5年以上が必須で、経営陣と対等に事業推進を牽引する役割。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。

2か月前

アセットマネジメント

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1500〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロパティマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当するポジション。投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却までを一貫して担い、投資家利益の最大化を目指す。TAPP初期ファンドの投資判断の中核として、将来的には複数ファンドを横断管理するAM責任者を期待される。

2か月前

事業推進リーガル

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

新規事業/AI領域の事業推進リーガル。新規事業の法的スキーム設計、意思決定への関与、外部弁護士の使い方設計、グレー案件の収束設計、AI・データ領域のルール設計を担当する。経営目線で意思決定に参画し、法務としての正しさだけでなく事業を前に進めるための解釈を作る仕事。

2か月前

リノベーション事業部責任者

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

リノベーション事業部の責任者として、新規事業立ち上げから不動産仲介業者の開拓、物件の査定・仕入れ・企画・販売、チームビルディングまでを一任するポジション。リノベーション事業の経験3年以上が必須で、宅建士資格は歓迎。年収800万〜2000万円。フレックスタイム制で完全週休2日制。試用期間3ヶ月。

2か月前

契約業務部長候補(投資用不動産)

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験5年以上

投資用不動産の融資戦略・契約統括を担う契約業務部長候補の募集。金融機関とのリレーション構築から融資スキーム設計、売買契約・リスク管理、契約組織のマネジメントまでを統括する。投資用不動産業界での経験5年以上とマネジメント経験が必須。年収1,000万〜1,500万円。フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。

2か月前

売買仲介営業

株式会社TAPP不動産
年間休日120日以上フレックス
年収
800〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
年間休日123日
応募資格
経験3年以上

実需売買仲介事業の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行までをリードするポジション。既存顧客基盤を活用したクロスセル型仲介モデルの確立と、組織としての売上最大化を主導する。実需不動産売買の仲介経験3年以上、マネジメント経験3年以上が必須。高水準な固定給とフレックスタイム制を採用している。

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