4,276件の求人1501〜1530件を表示
2か月前
カウシェの経営におけるデータ戦略とその設計を構築し、定量責任を担うChief Data Officer（執行役員候補）の募集です。累計700万DLの高密度データを武器に、レコメンドモデルの進化や新たなML/LLM活用領域の開拓をリードし、経営に直接インパクトのあるデータ戦略の立案・実行を担います。ML/LLM/データサイエンスの知見を活かし、組織構築とマネジメントを含む経営ポジションです。
2か月前
カウシェのモバイルチームを牽引するエンジニアリングマネージャーを募集する求人です。iOS・Android両方を担う「二刀流」スタイルのチームで、技術戦略の立案・推進、組織マネジメント、開発文化の醸成を一気通貫で担当します。急成長中の発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」で、CTOと近い距離で技術戦略に関与できる環境です。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営しており、累計700万ダウンロードを突破した急成長企業です。本ポジションは一人目のMLエンジニアとして、レコメンドモデルの設計・実装・プロダクション化を一気通貫でリードします。Vertex AI上で稼働するTwo-Towerモデルを基盤に、コールドスタート問題やリアルタイム性向上などの難題に取り組みます。AIフル活用が前提の環境で、事業成長に直結するモデル開発に携わることができます。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営しており、累計700万ダウンロードを突破した急成長企業です。現在Data Science / ML領域は業務委託1名体制で、データ分析から仮説構築・特徴量設計・精度改善・効果検証までを一気通貫でリードできる一人目のデータサイエンティストを募集しています。ユーザー行動データ・購買データの分析を通じた事業課題の発見と構造化、レコメンドモデルの実装・チューニング、A/Bテストの設計・実施・検証など、データ起点で事業全体を動かす役割を担います。
2か月前
カウシェのバックエンドチームで、Go/Google Cloudを用いたサーバーサイド開発全般を担当するTechLead（Backend Engineer）を募集しています。少数精鋭のチームで、機能開発・技術基盤の改善・AI Native開発の実践に携わり、要件定義から運用まで一気通貫で担います。急成長する発見型ECアプリの技術基盤を支えながら、テックリードやEMへのキャリアパスも見据えたポジションです。
2か月前
カウシェのバックエンドチームで、エンジニアリングマネージャーとして組織マネジメントと技術戦略立案を担うポジション。APIトラフィック565倍・GMV35倍と急成長するソーシャルEC基盤を、GoとGoogle Cloudを主軸にリードする。AI Native開発の最前線で、チーム生産性の改善と開発文化の醸成も担当する。
2か月前
カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括するVPoEを募集する。技術戦略の策定・実行、エンジニアリング組織のマネジメント、プロジェクトの全体統括を担い、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力して組織課題の解決やエンジニアの成長を促進する。エンジニア採用、評価制度の構築、技術広報・採用広報まで、技術組織の未来を創る役割である。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営するスタートアップで、GMV35倍・累計700万DL超えの成長を背景に、経営チームの一員としてプロダクト全体を統括するCPOを募集しています。プロダクト戦略の策定、複数領域のPdM組織の統括、プロダクト組織の構築とマネジメント、経営への参画が主な業務です。CPOとしての経験とPdMチームのマネジメント経験が必須で、AIフル活用が前提の環境です。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、急成長に伴い人事機能を強化するため、CHRO候補として人事部長を募集しています。経営チームの一員として人事戦略の策定から実行までを一気通貫でリードし、採用・制度・組織開発・労務・人事DXを統括します。IPO準備や「100人で企業価値1兆円」という前例のない組織モデルの実現に挑むポジションです。
2か月前
カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括する事業責任者ポジション。既存広告フォーマットの収益最大化から、配信プラットフォーム全体の最適化設計、自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担う。広告収益KPIの設計・管理やSSP/DSP/アドネットワークへの深い理解、広告主・代理店との関係構築経験が必須。急成長する発見型ECアプリの媒体価値を最大化し、お客様体験と収益成長を両立させる。
2か月前
シニアソリューション営業として、大手企業の事業部門と中堅・中小企業の経営陣をターゲットに、DX工房サービスやアジャイル開発の価値を提案し、新規顧客開拓と戦略的パートナーシップ構築をリードする。同時に、若手の育成も担う。50歳以上（前後10％）のセカンドキャリアを探されている方向けのポジション。
2か月前
DX Lab.グループの技術組織を牽引するエンジニアリングディレクターとして、人材開発を最優先に組織力強化を実現し、若手エンジニアの育成を担う。お客様の現場課題を特定しDXソリューションを設計・提案し、技術組織の拡張と事業成長を技術面から支える。20年以上のシステム開発経験と10年以上のチームマネジメント経験を持つベテラン向けのポジション。
2か月前
KINTOテクノロジーズで、品質保証の専門組織であるQuality Engineeringグループに所属し、複数プロダクト横断のテスト戦略立案や品質プロセス標準化を牽引するシニアQAエンジニアを募集しています。開発とQAの役割を根本から見直す変革を推進し、グループマネージャーとともに約20名のチームをマネジメントしながら、AIを活用した次世代の品質保証を実現する役割です。
2か月前
トヨタグループ内でデジタル領域の業務改善やシステム化を推進するプロジェクトマネージャーを募集。現場に深く入り込み、クラウド・アプリ・生成AIの知見を活かしてIn-CarとOut-Carを繋ぐプロジェクトをリードする。名古屋拠点で複数案件の実務支援と新規開拓を担う重要ポジション。
2か月前
トヨタグループのモビリティサービスを支えるプロダクト開発を担うオープンポジションです。大阪拠点の拡大に伴い、バックエンド、フロントエンド、クラウド、QA、AI、セキュリティ、PdM・PMなど、ご経験やご志向に応じたポジションを提案します。WebアプリやAPIの設計・実装・運用、AWSを活用したシステム構築などを担当します。
2か月前
KINTOテクノロジーズ株式会社が福岡に新拠点を開設し、その立ち上げメンバーとしてエンジニアを募集するオープンポジションです。バックエンド、フロントエンド、モバイル、クラウド、QA、AI、セキュリティなど、経験や志向に応じたポジションが提案されます。モビリティサービスの開発・運用に携わり、AWSを活用したシステム構築や技術選定などを行います。
2か月前
KINTO中古車のWebサイト開発・運用を担うフロントエンドエンジニアを募集。Next.js/TypeScriptを用いた開発やCI/CD設計など、技術的裁量の高いポジション。React/Vueでの開発経験3年以上とテックリード経験が必須。
2か月前
クラウドセキュリティの専門組織として、KINTO テクノロジーズのマルチクラウド環境のセキュリティガバナンスに責任を持つポジションです。日々課題を発見し解決するために自ら業務を定義し、組織横断型のグループとして多くの他グループと協力します。現在のコアミッションはモニタリング・脅威検知・セキュリティ設定などで、今後はAIエージェント化やトヨタグループ案件推進にも取り組みます。
2か月前
トヨタグループ各社のビジネス課題をデータと数理の力で解決するデータサイエンスグループのポジションです。課題定義からモデル運用までの一連のプロセスを、上位メンバーと共に学びながら実務で経験できます。必須要件はPythonとSQLの実務経験で、歓迎要件としてデータサイエンス関連資格やLLM経験などが挙げられています。
2か月前
トヨタグループ各社のクラウド活用を支援するCloud Infrastructure Groupのソリューションチームに所属し、AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・技術支援や内製化を推進します。クラウド移行から生成AI基盤まで幅広いプロジェクトに携わり、知見を標準化してグループ全体へ展開します。必須要件はAWS環境の設計・構築・運用経験5年以上、IaCの経験1年以上、本番環境での障害対応経験です。
2か月前
KINTOテクノロジーズでプロダクトマネージャーを募集。新規サービスの立ち上げからグロースまでをリードし、プロダクト開発チームのマネジメントも担当します。トヨタグループのステークホルダーとの交渉も含む、事業を牽引するポジションです。
2か月前
生成AI活用の推進担当として、全社横断で業務改善・開発・教育・ガバナンス・情報発信の領域を担う。生成AIを組み込んだシステム開発や業務改善の企画・導入支援、社内外への情報発信、ガバナンス整備など、技術を事業貢献に結びつける役割。部門横断で複数ステークホルダーを巻き込みながら、生成AI活用を全社的に前進させる。
2か月前
KINTOテクノロジーズのシニアQAエンジニア（スペシャリスト）ポジション。Web・モバイルサービスのQA業務を担当し、テストプロセス改善や品質分析、社内外調整を行う。QA体制の変革を牽引し、AI活用による次世代QEを推進する。必須要件は5年以上のQA/開発経験と技術的リーディング経験。
2か月前
国内外のKINTOサービスやトヨタグループの金融・モビリティサービスの内製開発組織で、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定するオープンポジションです。フロントエンド/バックエンド開発、モバイルアプリ開発、インフラ構築、Webディレクション、マーケティング、バックオフィスなど幅広いポジションが対象です。
2か月前
トヨタグループ各社のビジネス課題をデータと数理の力で解決するデータサイエンスGで、課題定義からモデル運用までをリードするシニアデータサイエンティストを募集しています。不確実性の高い案件に対して仮説検証を重ね、事業の意思決定を動かす分析を担当します。必須要件として通算5年以上の実務経験が求められます。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUのソリューションコンサルタント募集。大手企業の組織変革を、課題特定から要件定義まで一貫して主導し、AIを活用した人材開発コンサルティングを担当する。年収800万〜1500万円、正社員、フレックスタイム制。東京・大阪勤務。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUのシニアアカウントマネージャー募集。導入済み大手企業への活用コンサルティングと契約更新・アップセルを通じたNRR向上が主な役割で、将来的にはCS組織のマネジメントも担う。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、年間休日120日。
2か月前
ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するAI学習プラットフォームUMUの営業職。大手企業の経営課題を解決するため、AI人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト推進までを主導するシニアアカウントエグゼクティブを募集。法人向けSaaS営業経験3年以上とマネジメント経験が必須。年収800万〜1200万円。フレックスタイム制で年間休日120日。
2か月前
2か月前
ソリューション部門のトップとして、コンサルティング専門家集団の組織構築を主導し、超大手顧客のCxO層への提案からAIを活用した成果ベースの新サービスモデル構築までを牽引するポジション。大手研修事業会社や総合コンサルティングファームでの人材開発・組織変革経験と、シニアマネージャー相当以上のピープルマネジメント実績が必須。年収1,500万円〜2,500万円。フレックスタイム制、年間休日120日。
4,276件中 1501〜1530件を表示
「年収800万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。