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デジタル基盤グループ DXエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏めを担います。業務部門へのヒアリングを通じて課題を整理し、システム要件への落とし込みを支援します。開発・運用・ベンダーなどの関係部門との調整や、要件定義フェーズの支援・レビューも行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- OutSystemsを用いたアプリケーション開発の実務経験(目安:2〜3年以上)
- 業務部門との要件定義・要件整理の経験(ヒアリング〜要件化まで一連の対応)
- 関係者(業務部門・他開発者・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験
- 英語(翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができればOK)
歓迎
- OutSystems基盤側の運用経験
- SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験
- 開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保の経験
- ローコード/ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援の経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月
- 給与
- 900〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,300万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:有
- 手当
- 通勤手当全額支給地域手当
- 勤務地
- 107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制、祝日年末年始年次有給休暇特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります)
- 福利厚生
- 独身寮制度あり退職金制度:補足事項なし■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:44(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33(1日前)
仕事内容
当ポジションの職務定義
- OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め
- 業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援
- 要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門(開発・運用・ベンダー)との調整業務
- 開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
- OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案
- 業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
応募職種・業務の魅力
- 全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます
- 業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます
- 個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です
- 業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます
- ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます
デジタル基盤Grミッション
- 生成AI関連Platform(RAG基盤-Databrics)の構築/運営
- 市民開発基盤の構築/管理/運営/推進
- ★・Outsystems基盤 運用管理/SAP周辺アプリの保守開発
- 各種クラウドサービスの機能検証/導入判断/提供
- アジャイル開発標準の推進
- 主に機械学習機能を内蔵したアプリケーションの開発/保守/運用
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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