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ICPプロセスエンジニア
- 勤務地
- 宮城県大和町
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 車通勤可
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※社宅／独身寮制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
半導体製造装置のプロセス開発・検証業務を担当し、新規開発や既存装置の改善・改良における仕様検討からプロセス条件設定までを行います。ハード・ソフト等のメンバーとプロジェクトを推進し、顧客ニーズに合わせたプロセス開発を行う仕事です。
この求人に応募
応募資格
必須
高密度プラズマを取り扱う以下いずれかの経験
- ICP（誘導結合プラズマ（Inductively Coupled Plasma ））方式
- ECR（電子サイクロトロン共鳴（Electron Cyclotron Resonance））方式
求める人物像
- 最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
- 失敗を恐れず挑戦し続ける方
- 様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
- 様々な角度からアイデアを提案できる方
- 物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用を中心に
- 給与
- 805〜1900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 805万円〜1,900万円 基本給414,000～1,100,000円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） 昇給 原則年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
- 手当
- 地域手当12,000円～105,000円
- 勤務地
- 981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
- アクセス・通勤
- 自動車や自転車通勤も可能
- 転勤
- 当社拠点全般
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15 所定労働時間7時間30分 休憩時間75分 平均月残業時間は35時間～45時間程度 ※フレックスタイム制：部署によって変動 8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯） 10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯） 15:00-17:15フレキシブルタイム
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日)特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)有給休暇 年間付与日数最大20日間産前産後休暇育児休業子育て応援休暇子の看護休暇介護休暇
- 福利厚生
- 確定給付型企業年金確定拠出型企業年金財形貯蓄社員持株会制度退職金住宅資金融資斡旋（利子補給）社宅／独身寮制度（適用条件有）団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス短時間勤務制度（育児・介護）保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)屋内喫煙可能場所あり国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。 分煙体制はすべての会社および拠点で整備。
- 業務の変更の範囲
- 当社の行う業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 掲載日
- 2026/10/11 15:42（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
募集背景
- 情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性は高まっております。
- 今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指していきます。東京エレクトロン宮城では、成長を続ける東京エレクトロングループで特に注力をしているエッチング装置を取り扱っており、ガスや真空、プラズマといった現時点で解明しきれていない要素が含まれている装置開発の中で最先端の技術を生み出し続けるために、中途採用を中心に半導体の専門性をお持ちの方や、異業界で突出した技術力をもった方を積極採用しております。
- これまで培った経験・スキルを当社ビジネスにおいて発揮し、技術力・マネジメントの両軸でリードいただくことで更なる組織強化を進めていくことを目的とし、今回の採用募集に至りました。
職務定義/ミッション
- 特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
- 担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
- 社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
- ※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。
職務内容
- 半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。
- エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。
キャリアパスについて
- 初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。
- ※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。
組織
- 配属先は、以下いずれかを想定しています。
- 先端技術開発本部：最先端のコア技術開発
- 製品開発本部：顧客ごとにチームを組み、コア技術を応用し顧客の仕様に合わせた製品開発
- ※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。
業務のやりがい・魅力
- AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。
教育制度
- 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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