職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
宮城県の求人1,351件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
プロセスエンジニア（装置・要素開発）
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅／独身寮制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
次世代の半導体製造装置（エッチング装置等）の新規開発や既存装置の改善・改良について、仕様検討からプロセス条件設定までを担当します。装置構造の検討や試作機を使った実験・評価を繰り返し、顧客の求めるスペックの実現を目指します。先端技術開発本部または製品開発本部への配属を想定しています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 化学／材料系・物理系のバックグラウンドがあり、何等かエンジニアとしての業務経験がある方
- 現職において周囲を巻き込んで課題を解決した経験
歓迎
- 化学・鉄鋼業界といった化学系や理工系、物理系企業での研究開発をお持ちの方
- 半導体製造装置メーカーでのコア技術（要素技術）の開発経験をお持ちの方
- 半導体製造装置もしくは半導体メーカーにて、プロセス開発経験をお持ちの方
- グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方
求める人物像
- 最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
- 失敗を恐れず挑戦し続ける方
- 様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
- 様々な角度からアイデアを提案できる方
- 物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 基本給 275,800円～ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） 昇給 原則年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
- 手当
- 地域手当12,000円～105,000円
- 勤務地
- 981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
- アクセス・通勤
- ・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。）自動車や自転車通勤も可能
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15 所定労働時間7時間30分 休憩時間75分 平均月残業時間はで35時間～45時間程度 ※フレックスタイム制：部署によって変動 8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯） 10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯） 15:00-17:15フレキシブルタイム
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日)特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)有給休暇 年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。
- 福利厚生
- 確定給付型企業年金確定拠出型企業年金財形貯蓄社員持株会制度退職金住宅資金融資斡旋（利子補給）社宅／独身寮制度（適用条件有）団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス産前産後休暇育児休業子育て応援休暇子の看護休暇介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)屋内喫煙可能場所あり
- 掲載日
- 2026/10/11 15:42（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
募集背景
- 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。
職務内容
- 次世代の半導体製造装置（エッチング装置等）における、新規開発・既存装置の改善・改良における仕様検討からプロセス条件設定までを担当します。
- ①理想の現象を起こす「装置の構造（メカ）」の検討 ウェーハへ均一にガスやプラズマを当てるため、ガスの吹き出し口（ノズル）の形状や穴の配置、ステージ温度を1度単位でコントロールするための構造など、化学・物理の理論を実際の装置形状に落とし込む検討を行います。
- ②試作機を使った「実験」と「評価」の繰り返し 新部品や試作装置を用い、何百通りもある「ガス・電圧・温度・圧力」の組み合わせ（レシピ）を調整。削ったウェーハを電子顕微鏡などで観察し、顧客の求める超高精度なスペックが出るまで「実験⇒評価⇒開発への修正依頼」のサイクルを粘り強く繰り返します。
組織
- 配属先は、以下いずれかを想定しています。
- 先端技術開発本部：最先端のコア技術の開発
- 製品開発本部：顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発
- ※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。
業務のやりがい・魅力
- 一品一様でカスタマイズする半導体製造装置は、理想のプロセスを具現化するための構造検討や制御の難易度が非常に高い環境です。しかし、自身が導き出した構造や条件によって世界最高峰の安定性と生産性を実現できたときの社会全体への影響力は、エンジニアとして大変やりがいがあります。技術的な専門性を深められるのはもちろん、他部門のエンジニアを巻き込んで装置の全体最適を統括していくため、関係者を動かすコミュニケーション能力も身につきます。将来的にはご希望に併せて多様なキャリアの機会へのチャレンジも可能です。
教育制度
- 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人101件
東京エレクトロン株式会社の求人をすべて見る（101件）職種と勤務地が似ている求人宮城県の研究職（応用研究員）
募集元の採用ページから応募できます
応募は東京エレクトロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。