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プロセスエンジニア
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 車通勤可
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※社宅／独身寮制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
半導体製造装置のプロセス開発・検証を担当し、新規開発や既存装置の改善・改良における仕様検討からプロセス条件設定までを行います。ハード・ソフトなどのメンバーと連携し、顧客ニーズに合わせたプロセスを開発します。先端技術開発から量産開発まで携わる仕事です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 化学／材料系・物理系の専攻で、何等かエンジニアとしての業務経験がある方
歓迎
求める人物像
- グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方
- 最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
- 失敗を恐れず挑戦し続ける方
- 様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
- 様々な角度からアイデアを提案できる方
- 物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円基本給 275,800円～※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります）昇給 原則年1回（7月）賞与 年2回（6月、12月）※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
- 手当
- 地域手当12,000円～105,000円
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
- アクセス・通勤
- 自動車や自転車通勤も可能
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15 所定労働時間7時間30分 休憩時間75分 平均月残業時間はで35時間～45時間程度※フレックスタイム制：部署によって変動8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯）10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）15:00-17:15フレキシブルタイム
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日)特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)勤務地により一部休日の振替変更があり。有給休暇 年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
- 福利厚生
- 確定給付型企業年金確定拠出型企業年金財形貯蓄社員持株会制度退職金住宅資金融資斡旋（利子補給）社宅／独身寮制度（適用条件有）団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス短時間勤務制度（育児・介護）保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ※2敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)屋内喫煙可能場所あり
- 掲載日
- 2026/10/11 15:42（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
募集背景
- 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。
職務内容
- 半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。
- エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。
組織
- 配属先は、以下いずれかを想定しています。
- 先端技術開発本部：最先端のコア技術開発
- 製品開発本部：顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発
- ※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。
業務のやりがい・魅力
- AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。
働く環境について
- 弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
- その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
教育制度
- 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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