4か月前
おもてなしHRプラットフォームの各部門で、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補です。プレイングマネージャーとして、自身の営業とチームの成果創出を両立します。人材紹介部門ではキャリアアドバイザー業務・リクルーティングアドバイザー業務を、コンサルティング営業部門では宿泊施設への提案営業を担います。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
保育士バンク！プラットフォームの各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担うポジションです。プレイングマネージャーとして、自身の営業とチームの成果創出を両立します。人材紹介、コンサルティング営業、SaaS導入コンサルタントの各部門で、KPI管理やオンボーディング、営業・導入支援などを担います。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の事業部で、3～5名規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補です。プレイングマネージャーとして自身の営業とチームの成果創出を両立し、KPI管理や営業活動、パートナー企業との関係構築、広告・コンテンツの企画などを担当します。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
ライフイベント、グローバル、地方創生領域の既存・新規サービスに関わるデザインチームの責任者を担うポジションです。経営推進のためのデザイン戦略や投資計画、組織内のデザイン文化・業務プロセスの構築と改善、他部署との連携を推進します。デザインを経営目線で捉え、自社プロダクトの質向上と事業成長につなげることが期待されています。
1200〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
人事領域の制度・仕組みの企画・立案から制度運用までを担当します。経営戦略・計画と連動した人事制度・組織設計、採用・人事関連オペレーションの仕組みづくり、適正人員数の算定と雇用施策の設計を行います。CxOとともに制度を企画・立案し、採用・人事戦略の策定から実行までを担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
単一もしくは複数プロダクトのマネジメントを担い、短期的なUI/UX改善から中長期の戦術まで幅広く担当します。定量・定性の両観点から課題を分析し、プロダクト戦略やロードマップの策定、KPI設計、施策の実行・効果検証を行います。保育士バンク！およびKIDSNAの各プラットフォームが対象です。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善を担当します。エンジニア評価・制度設計、開発プロセス設計、採用方針立てを通じて、エンジニア組織全体の生産性向上とエンジニアの成長支援を担います。組織マネジメントに加え、プロジェクトマネジメントや技術課題への対応、品質管理も担当します。
850〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)
プロダクトのプロジェクトマネージャー（スクラム開発）として、要件定義を中心にスクラム開発の運用や進捗・スケジュール・タスク管理などを担います。開発プロセス全体の確認・改善を行うスクラムマスターの役割も担当します。PdM・開発・デザインでスクラムチームを構成し、1プロダクトにつき3～6名程の開発チームです。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
新規プラットフォーム開発において、プロダクト全体やアプリケーション共通機能のアーキテクチャ設計を担います。新規機能の設計レビュー、新規開発言語やAWS新規機能の検証・導入、認証・決済基盤の企画・設計・実装、技術支援や共通ライブラリの提供を行います。CTO直下で、toB・toCのプラットフォーム開発に携わるポジションです。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
機械学習エンジニアとして、全プロダクトを横断し、各プロダクトへの機械学習の導入や開発をリードする求人です。記事のレコメンドエンジンや自然言語処理を利用したAIチャットシステムの開発・検証、機械学習システムの導入支援、最新ML技術の検証・評価を行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
Nuxt3 (TypeScript) を用いたプレイングマネージャー（テックリード）業務です。コードを書く業務に加え、設計、レビュー、チームビルディングの割合を高めていただきます。アーキテクチャ設計・技術選定、開発リード・品質管理、組織・プロセス改善を担います。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
エンジニアの評価・制度設計、開発プロセス設計、採用方針立てなどを通じ、エンジニア組織全体の生産性向上とエンジニアの成長支援を担います。組織マネジメントに加え、プロジェクトマネジメントやテクノロジーマネジメントも担当します。
600〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
保育士バンク！プラットフォームおよびKIDSNAプラットフォームの開発で、複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計や、認証・決済基盤、マイクロサービス、共通ライブラリの設計・実装・運用を担当します。CTO直轄プロジェクトとして、CTOと直接連携しながら開発を進めます。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格行政書士(歓迎)・司法書士(歓迎)・弁護士(歓迎)
株式会社ガクシーの法務・コンプライアンス業務およびガバナンス・事務局運営を担うポジションです。各種契約書の作成・検討・交渉、新規事業のリーガルチェック、外部弁護士との連携、取締役会・株主総会の運営サポートなどを行います。将来的には法務部門の立ち上げ・リーダーシップを担うことが期待されています。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
代表直轄組織である経営企画部に所属し、経営企画室長の直下で、経営アジェンダの整理・推進や全社横断プロジェクトのPMOを担います。新規・横断テーマについて、初期論点整理、事業性・実現性の検証、経営会議での意思決定に向けた資料作成、実装方針の策定から担当部門への引き渡しまで推進します。その他、経営会議の議論設計、事業成長支援、事業計画・経営管理の支援にも携わります。
1000〜2500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格ファイナンシャル・プランナー(歓迎)・証券外務員(歓迎)
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社が展開する資産運用サービス「オルタナ」におけるCMO候補です。マーケティング全体の責任者として、ブランド戦略やWeb広告、個人投資家向けCRM・データ分析、チームの採用・育成などを統括・実行します。入社時はマーケティングチームのプロフェッショナルとして活躍し、半年〜1年程度のパフォーマンスを経てCMOへの登用を想定しています。
1500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・証券外務員(歓迎)・税理士(歓迎)
「オルタナ」の資産運用サービスの品質を高めるため、ドメイン知識の向上やプロダクト開発の上流工程に関わります。法令・税務対応等のサービス設計と機能改善における調査・企画・要件定義、証券オペレーション設計を担います。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格証券外務員(必須)・CFA(歓迎)・CMA(歓迎)
不動産を中心としたオルタナティブアセットの価値を抽出し、個人投資家の心を動かすインベストメント・ストーリーを構築するポジションです。新規ファンドの訴求軸策定、投資家向けコンテンツの企画・制作、アライアンス先向けの企画・資料作成を行います。資産運用部門や証券部門と連携し、金融商品の市場への届け方の戦略立案やデータ分析、社外関係者との折衝、AIツール等を活用した業務工程の効率化にも携わります。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格証券外務員(必須)・内部管理責任者(必須)
主に販売部門を中心としたコンプライアンス態勢の整備や内部管理業務を担当します。リテール向け金融サービスに関するコンプライアンス態勢整備、法令諸規則等に関する顧客管理・モニタリング、所轄官庁との交渉・折衝対応を行います。証券・運用業務のDXやデジタル化プロジェクトにも関与します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格CFA(歓迎)・CMA(歓迎)・ファイナンシャル・プランナー(歓迎)
公募ファンド組成の推進役として、国内不動産を中心としたプロジェクトの商品企画・ファンド組成・マーケティング等に携わります。公募ファンド組成関連業務、商品マーケティング、発行体とのリレーション構築、証券・アセマネのDX関連業務を担当します。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
事業拡大に伴い増加する支払・入出金処理を担い、仕訳起票や債務管理などの日常経理を担当します。その後、月次決算や対外報告にも関わる予定です。経理・財務業務の効率化やDX推進にも携わります。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格CFA(歓迎)・ファイナンシャル・プランナー(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
公募ファンドの新商品開発及びファンド組成の推進役として、国内不動産を中心とした公募ファンド組成関連業務を担当します。海外不動産・インフラ資産の商品開発や公募ファンド化検討にも携わり、必要に応じて証券・アセマネのDX関連業務にも関与します。
1000〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格証券外務員(必須)・内部管理責任者(必須)
商品審査チームに所属し、不動産STの公募に際する引受審査を担当します。新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化、チーム内業務の効率化・ナレッジ共有に向けた施策立案と実行も担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
自社開発SaaSのプロダクトマネジメントを担い、プロダクトロードマップの策定や、クリニック・事業の課題整理、優先順位付けを行います。課題解決のための要件整理・仕様作成、調査や情報収集も担当します。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
自由診療クリニック向けSaaS「B4A」のアーキテクチャや技術の設計・提案・意思決定を担い、開発メンバーのサポートを行います。自社プロダクトの開発・運用に加え、導入先クリニックの技術サポートやデータ移行にも携わります。
800〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
自由診療クリニック向けの自社開発プロダクトについて、電子カルテ、決済、CRM等のインフラ設計・運用を担当します。システムのパフォーマンス監視やトラブルシューティング、パフォーマンス改善施策およびセキュリティ改善施策の策定・実施を行います。
800〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
医師の人材紹介およびスポット勤務紹介事業の立ち上げを担う事業責任者候補です。医療人材紹介事業全体の企画・戦略立案・実行・PDCA管理のほか、医師の紹介やキャリアカウンセリング、新規クライアントの開拓・折衝、市場分析と事業拡大戦略の策定を担当します。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
関西エリアの新拠点立ち上げと市場開拓を担う、営業チームのリーダー候補です。自由診療クリニックへの提案・販売やオンボーディング、コンサル/セールス部門の仕組み化・マネジメントを担当します。プロダクトやマーケティング部門と連携した施策の立案・実行、新機能の利用促進やアップセル活動にも携わります。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
人事責任者として、経営陣・事業部門と連携した人員計画や採用戦略の立案、キャリア採用全体の設計・実行を担います。候補者体験や採用チャネルの改善、採用ブランディング、人事評価制度、リファラルプログラム、オンボーディングなどの企画・運用も担当します。
800〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現を担い、職種特性に応じた採用チャネルの設計や母集団形成、歩留まり改善を推進します。面談・面接フローや採用ブランディング、リファラルプログラムの設計、ATS運用に加え、人事評価制度やオンボーディング・育成ロードマップの設計・運用にも携わります。
600〜1000万円/年
募集元で応募する16,601件中 15271〜15300件を表示
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