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東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

【ライセンス部】ライセンスビジネス担当

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より79万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・交通費実費支給(上限50,000円)

どんな仕事かAIによる生成

フィギュア化・グッズ化に向けたライセンスイン戦略の立案、契約交渉、製品化プロセスの統括を担います。当社IPの映像販売・商品化に向けた営業戦略や、ライセンスアウト商品の版権監修も担当します。将来的には、ライセンス事業全体の推進や組織・仕組みづくりにも中心的な役割を担うことが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 大学卒以上
  • ライセンスビジネス経験

歓迎

  • ビジネス英語レベルの能力(TOEIC(R)テスト800点以上目安)
  • リレーション構築を前提としたビジネス経験

求める人物像

  • 自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
600万円~900万円(賞与含む)400,000円〜※固定残業代(40時間)を含む(92,200円〜/月)・年2回(7月/12月)・年2回(4月/10月)・交通費実費支給(上限50,000円)
手当
交通費上限50,000円
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目16番12号 アキバCOビル
働き方
記載なし
勤務時間
・勤務時間:始業時間 8:00~10:00の間に出社終業時間 17:00~19:00間に退社・実働時間:8時間※休憩は11:00~14:00の間で1時間
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(土日、祝日)年間休日124日(2024年実績)※イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます。夏季休暇(8〜9月の間で3日間取得)年末年始休暇慶弔休暇バースデー休暇(誕生日当月に1日付与)産前産後休暇育児休暇初年度有給休暇:10日付与
福利厚生
・企業型確定拠出年金・社員研修旅行(年1回)・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入・公式オンラインショップ社員割引制度・社内マッサージ・敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)・服装自由・出産・育児支援制度・オフィスグリコ・オフィスヤクルト・社内お弁当販売 (500円前後)
社会保険
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
1.書類選考2.WEBテスト3.1次面接4.最終面接※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます。・写真付き履歴書・職務経歴書
掲載日
2026/07/03 15:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:42(1日前)

仕事内容

業務内容

  • ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
  • ※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」(映像や商品を世界中に広く展開させる仕事)の機会も増えています
  • ※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。

ライセンスイン戦略の主導

  • 企画・獲得戦略の立案:フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
  • 契約交渉:主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
  • 製品化プロセスの統括:他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。

ライセンスアウト推進・監修リード

  • 展開戦略の立案:当社IP(アニメ、ゲーム作品等)の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
  • 権利供与の実行:ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
  • ブランドガバナンス:ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。

ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり

  • 業務フローの整備と仕組み化: 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
  • グループ・部署間連携の最適化: 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。

チーム構成

  • ライセンス部は14名(男性6名、女性8名)で構成されています。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。

ポジションの魅力

  • 「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
  • 大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。

部門mission

  • 作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。

募集の背景

  • 当社ビジネスの基盤であるフィギュア化をはじめとする権利獲得(ライセンスイン)と、拡大する自社保有IPの権利展開(ライセンスアウト)。現在、この両軸において案件が急増しており、さらなる体制強化が必要となっています。

この求人は、株式会社グッドスマイルカンパニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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