2か月前
UIデザイナー
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 年間休日125日
- 応募資格
- 不問
クライアント・エンジニアと協力しながら、UXコンセプトの立案からUI設計までを担当するUIデザイナー求人。要件定義や仕様設計など上流工程にも関わり、大規模なウェブサービスのUX/UI設計プロジェクトに携わる。必須条件は上流工程の開発経験とデザイナーとしての実務経験。
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2か月前
クライアント・エンジニアと協力しながら、UXコンセプトの立案からUI設計までを担当するUIデザイナー求人。要件定義や仕様設計など上流工程にも関わり、大規模なウェブサービスのUX/UI設計プロジェクトに携わる。必須条件は上流工程の開発経験とデザイナーとしての実務経験。
2か月前
病院経営コンサルタントとして、医療機関の経営・運営管理全般を担う。常駐型の経営支援を基本とし、経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援を行う。支援先の経営改善後は、次の支援先の所在地によっては転勤の可能性がある。
2か月前
ネットワークエンジニア/PMとして、IP-VPN、LAN・WANを主としたネットワーク構築プロジェクトのマネジメントを担当します。丸紅I-DIGIOグループの安定基盤のもと、SD-WANやクラウド接続など新しい技術にも携われます。
2か月前
ちばぎんリース株式会社の事務管理部にて、営業事務の企画・省力化・DX化を推進するポジション。リース業界での営業事務または企画経験が必須で、業務改善や金融業界での管理部署経験は歓迎。千葉銀行からの出向という形で、正社員として勤務する。
2か月前
クラウドストレージ(Box)運用チームのサブリーダーとして、運用プロジェクトの進捗管理やパートナーマネジメントを担当します。将来的には丸紅グループや海外拠点へのBox展開案件の企画立案も期待されています。フルフレックス・週3日リモートの働きやすい環境で、大規模案件に携わることができます。
2か月前
丸紅I-DIGIOグループのデジタルソリューションセグメントにて、ストレージ製品(主にNetApp製品)を中心としたインフラ構築部門の課長候補を募集。プリセールス・設計・導入・構築業務のマネジメントや、プロジェクト管理、メンバー育成を担当する。組織を2つに分ける変革の中核として、具体的な課長ポジションが用意されている。
2か月前
丸紅I-DIGIOグループが開発するコールセンター向け自社SaaS「Omnis」の開発エンジニアを募集。Google Cloud Platform上でのアプリケーション開発やGemini等の生成AI技術を活用した機能実装を担当し、アジャイル開発で仮説検証とプロトタイピングを行います。週3日リモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のイノベーション推進部スペシャリストとして、デジタル技術と生成AIを活用した業務効率化と社内イノベーション推進を担当します。M365/Power Platformや生成AIツールの導入・利用促進、社内風土改革に取り組みます。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のCX推進部で、Web・スマホアプリのセキュリティストラテジストとして、セキュリティ評価・分析、ソリューション選定、サービスプロセス企画・導入・運用を担当する。システム検証、セキュリティ対策、UX向上のためのプロセス構築が主な役割。シニアスペシャリスト(管理職候補)として、想定年収660万〜810万円で募集している。
2か月前
丸紅I-DIGIOグループの自社SaaS「Omnis」の開発プロジェクトを技術面から統括するエンジニア/PMを募集します。生成AI・クラウドネイティブ技術を活用し、アジャイル開発体制を構築・推進する役割です。週3日リモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
丸紅I-DIGIOグループの自社SaaS「Omnis」のアプリケーションアーキテクトとして、Google Cloud基盤でのアーキテクチャ設計・技術選定を担当します。生成AI・RAG技術を活用したクラウドネイティブシステムの構築に携わり、週3日リモート・フルフレックスで働ける環境です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステム企画・運用部で、システム企画セクションのシニアスペシャリストとして、老朽化したシステム機器の更新計画の策定・予算編成、他部署からのIT関連相談の窓口対応、社内規程の窓口業務などを担当します。必須要件はシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの実務5年以上です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステムリスク管理部で、ITガバナンス担当としてシステムリスク管理態勢の充実強化を担うシニアスペシャリストを募集しています。主に重要システム開発プロジェクトの審査、システムリスク点検、内部統制評価業務を担当します。必須要件として、中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験3年以上、または金融機関等でのシステムリスク点検・評価の経験、FISC安全対策基準やISMSに基づく点検体制の構築経験が必要です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の監査部で、無担保カードローン業務及び信用保証業務を対象に、ビジネス監査人として業務監査全般を担当する内部監査人を募集しています。J-Sox評価やIT監査にも参加し、グループ全体の視点からリスク評価を行います。金融機関やノンバンクでの実務経験または内部監査経験が必須です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の総合管理部法務コンプライアンス室における管理職採用。コンプライアンスおよび法務業務全般を担当し、チーム運営・管理を行うシニアマネージャーを募集。金融関係の経験と貸金業務取扱主任者資格が必須。想定年収840万円〜960万円。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の提携事業企画部で、金融機関向けカードローン保証業務の計数管理・事業推進を担当するシニアスペシャリスト/管理職候補の募集です。SASを用いたデータ分析やKPI管理、予算策定などを行い、将来的には部下育成も担います。必須スキルとして貸金・信用保証の知識、マネジメントスキル、プログラミングスキルが求められます。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の提携事業推進部にて、信用保証事業の法人営業(シニアスペシャリスト)を募集するポジションです。既存提携先の金融機関への営業、新規提携先の開拓、新商品の開発・推進を担当します。想定年収660万円〜810万円、完全週休二日制で年間休日122日です。
2か月前
物流センターの構築・改善を一気通貫で支援するコンサルタント。データ分析と現場視点でクライアントの経営課題にアプローチし、設計から実行まで伴走する。物流現場やマテハン・ITの経験を活かし、市場価値の高い物流設計のスペシャリストを目指す。年収800万〜1000万円、完全週休2日制。
2か月前
東芝ライフスタイル株式会社の人事部で、給与・賞与の計算業務を担当する中途採用の正社員求人です。給与計算、勤務管理、福利厚生業務、従業員からの問い合わせ対応などを行います。給与賞与計算業務の経験5年以上が必須で、Excel関数や社会保険・所得税の知識が求められます。
2か月前
東芝ライフスタイル株式会社の市場品質・ロジスティクス部に所属し、グループ会社のアフターサービス業務の改善施策を担当する中途採用求人。家電製品の設計・品質保証の経験5年以上が必要で、お客様視点での業務改善分析を行う。
2か月前
エアコン営業部にてBtoBルートの営業を担当し、TLES、CJCと同行して本部商談や展示会対応、営業戦略の策定、販促PR計画の策定、商品企画立案に従事します。法人営業経験10年以上が必須で、B2Bルートや空調事業の経験が歓迎されます。勤務地は神奈川県川崎市で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
東芝グループにおける知的財産関連業務の実務担当者として、知的財産戦略の企画・立案・実行、特許出願・権利化・活用、IPランドスケープのための調査・分析を担当する。エネルギー、社会インフラ、半導体、ストレージ、デジタル・ソリューション事業が対象。特許法の基礎知識と特許出願・権利化業務の経験が必須で、英語ビジネス会話レベルが求められる。
2か月前
東芝グループの総務職として、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント等の業務に従事するチームリーダー・マネジャー候補の募集です。総務実務経験3年以上が必須で、年収900万円〜1,100万円、正社員雇用です。
2か月前
船井総研あがたFASは、M&A検討段階における中堅・中小企業のビジネスデューデリジェンス業務をリードするコンサルタントを募集しています。戦略と財務の融合による実効性の高いDDを経験でき、第二創業期ならではの組織を創る裁量権があります。必須要件として大卒以上、財務三表の基礎的理解、コンサルティングファームや金融機関等での実務経験が求められます。
2か月前
物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1を目指す船井総研サプライチェーンコンサルティングで、クライアント企業の物流部門担当者に伴走し、問題点可視化から改善企画、実行管理まで一緒に進める4PLコンサルタントを募集しています。年功序列ではなく実力主義の会社で、成果を出せば性別や年齢に関わらず平等に昇進・昇格の機会があります。
2か月前
東芝グループの人事職として、本社・分社会社・グループ会社で人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に実務から方針・戦略立案まで幅広く従事する。人事実務経験3年以上が必須で、チームリーダー・マネジャー候補としてキャリアアップを目指す。勤務地は本社(神奈川県川崎市)を中心に全国の拠点で、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用できる。
2か月前
船井総研グループのサステナビリティ推進室で、グループ全体のサステナビリティ戦略立案・実行、クライアント支援、非財務情報開示・ESG評価機関対応を担当するポジションです。将来的にはマネジメント職へのステップアップを想定しています。
2か月前
ちばぎんリース株式会社の事業開発部で、新事業領域の企画・開発・アライアンス先との協業を担当する中途採用ポジションです。金融機関等での実務経験が必須で、事業開発経験者は歓迎されます。千葉銀行からの出向という形で勤務し、将来的にはグループ全体でキャリアを築ける環境です。
2か月前
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで担う部門で、顧客へのソリューション提案・設計、社外パートナーとのエコシステム構築、PJ初期フェーズの基本計画策定や設計コンサル、受注後の進捗管理などを担当する。データセンター設計や建設PJのマネジメント経験が望ましく、英語スキルがあれば尚良い。年収700万円〜1,200万円、フレックスタイム・在宅勤務制度あり。
2か月前
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで対応する部門で、空調熱源設備のシステム設計や顧客提案、社外パートナーとのエコシステム構築、受注後の進捗管理、技術戦略策定を担当する。データセンター業界の課題解決に取り組み、全社横断で成長を牽引するポジション。年収700万円〜1,200万円、正社員、川崎本社勤務。フレックスタイム・在宅勤務制度あり。
12,786件中 6691〜6720件を表示
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