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化学品品質管理

阪和興業株式会社

製造業 東京都中央区 企業サイト 掲載 9/29

給与

716〜1124万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

化学品の品質管理、関連法規制の調査・対応、ドキュメント(SDS等)の進行管理、および監査対応など、品質保証・リスクマネジメント全般を担います。営業担当と伴走しながら、化学品の安全な取引・デリバリーの仕組みを構築するポジションです。外部分析機関とのやり取りや日々のオペレーション実務を巻き取り、将来的には品質ルールの策定や業務フローの再構築、品質管理機能の立ち上げ・改善を主導します。

応募資格

必須

  • 化学系のバックグラウンドをお持ちの方(化学・石油メーカーまたは商社・化学受託会社いずれかのご出身者)
  • 品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方(3年以上)

歓迎

  • 次のいずれか

    • 化学品関連法令津の実務経験。(化審法、化兵法、毒物劇物、消防法)
    • ISCC PLUS監査対応の実務経験あり。
    • 欧州REACH規制等の海外の化学品規制の実務経験あり。
    • ビジネス英語能力(読む・聞く・書く)TOIEC800点以上もしくは同等の経験。

求める人物像

  • 厳格なルール遵守(黒・白の判断)だけでなく、ビジネス推進のために柔軟な視点(グレー領域の整理)を持ち、営業と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 指示待ちではなく、現状の曖昧な部分を自ら整え、仕組み化していける方

使用ツール

SDSSCMADBLUE VDA

募集要項最終確認 10/1

職種
品質管理
雇用形態
正社員試用期間:6か月
給与
716〜1124万円/年
給与の詳細
年収 716万円〜1,124万円 ※前職年収やスキルを勘案いたします。
手当
通勤手当月額5万円まで住宅手当こども手当時間外労働手当
勤務地
104-8429 東京都中央区築地1丁目13番1号 阪和興業株式会社
転勤
※入社後は転勤の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
8:45〜17:00(休憩:12:00〜13:00)
休日・休暇
土曜日日曜日祝祭日年末年始年次有給休暇(入社時に付与)特別有給休暇(慶弔休暇等)
福利厚生
健康保険組合従業員持株会財形貯蓄社内貸付金互助会寮・社宅完備育児休業制度介護休業制度
社会保険
健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→筆記試験・面接(3回)→内定
掲載日
2026/09/29 23:26(3日前)
最終確認
2026/10/01 14:36(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在、新規商材の取引拡大により、順調な成長フェーズを迎えています。これまでは営業担当者が、販売・拡販といった「攻め」の業務に加え、サンプル分析の手配、法規制の確認、LOT管理などの品質管理・リスク管理まで幅広く担い、事業を牽引してきました。
  • 一方、今後さらに多様な化学品を取り扱い、事業を一層拡大していくためには、化審法・消防法・毒劇法などの各種法令に関する高度な専門知識を活用し、品質・安全性を担保する強固な管理体制の構築が不可欠です。現在も品質と安全性を最優先に事業を運営していますが、マーケットにおける潜在的なニーズは非常に大きく、更なる体制強化が求められています。

業務内容

  • 化学品の品質管理、関連法規制の調査・対応、ドキュメント(SDS等)の進行管理、および監査対応など、品質保証・リスクマネジメント全般をお任せします。
  • 単なるトラブルの火消しではなく、営業担当と伴走しながら化学品の安全な取引・デリバリーの仕組みを構築する「守りの要」となるポジションです。

具体的には

  • 以下のフェーズに沿って、現状の外注管理から将来的な内製化・仕組み化まで推進していただきます。
  • 営業が持ち込んだ新規化学品の成分構成確認、文献・データベースでの法令該非調査
  • SDS(安全データシート)の作成・改訂・手配、外部分析機関への依頼・納期交渉
  • 物流・倉庫現場(SCM)での危険品等の取扱手順の確認・指導
  • クレーム発生時の一次対応エスカレーション受けと原因調査
  • ゆくゆくは独自の品質管理規定の制定やマニュアル化、営業向けコンプライアンス研修の実施など

入社後に想定する業務

  • まずは当社の事業領域や取扱商材をキャッチアップしていただきます。その後、現状営業が窓口となっている外部分析機関とのやり取りや日々のオペレーション実務を巻き取りながら、現状の課題・ボトルネックを把握していただきます。
  • ゆくゆくは、品質ルールの策定や業務フローの再構築、マニュアル化など、品質管理機能の本格的な立ち上げ・改善を主導していただくことを期待しています。

1年後に期待すること:

  • 化学品部 品質管理規定の制定、新規商材採用プロセスの見直し・制定
  • 現状、外部に業務委託している業務の内製化
  • 外部分析機関との交渉、ISCC PLUS監査対応、ADBLUE VDA監査対応等、社内監査対応等

ポジションの魅力

  • 「守り」が尊重される風土:「危ないから売ってはいけない」とストップをかける権限がしっかりと委譲されており、営業部門もそれを受け入れる文化があります。営業と対立するのではなく、「一緒に品質を作っていく」実感を持てます。
  • 裁量の大きさ:成長中の事業部において、品質管理部門の立ち上げやルール作り(再構築)という、ゼロイチに近いフェーズからコアメンバーとして携わることができます。
  • 幅広いキャリアパス:分析の依頼窓口にとどまらず、法規精査、監査対応、社内規定の策定まで、商社/メーカー機能における品質保証のゼネラリストとして専門性を磨けます。

キャリアパス

  • 1. 品質管理・保証部門の立ち上げと組織マネジメント(仕組みづくり) まずは現在の外注フローの巻き取りからスタートしますが、ゆくゆくは外注業務の内製化プロジェクト(SDS作成や定型分析など)を主導していただきます。部門独自の「品質管理規定」の制定やマニュアル化、営業向けの品質コンプライアンス研修の企画・実施など、組織の土台づくりを担うことで、将来的には品質管理・リスクマネジメント部門を牽引するリーダーや管理職へのステップアップが目指せます。
  • 2. 化学品リスクマネジメントの高度なスペシャリスト 化審法、化兵法、毒劇物、消防法など多岐にわたる関連法令の実務対応や、ISCC PLUS、ADBLUE VDAなどの高度な社外監査対応を通じて、化学品の品質保証・法規制に関する専門性を極めることができます。社内リスクマネジメント部や行政機関、外部分析機関等と連携しながら、商社におけるコンプライアンスのプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。
  • 3. 「守りの要」として事業拡大にダイレクトに貢献 営業部門と対立するのではなく「一緒に品質を作っていく」風土のもと、新規商材の事前精査や特許・リスク調査を行うことで、ビジネスのスピードと安全性を両立させます。技術・品質の観点から「いかに安全に商流を構築するか」を営業と伴走して考えるため、事業のスケールダウンを防ぎ、自らの専門性が会社の売上拡大に直結する大きなやりがいを感じられます。

組織構成

  • 化学品第一課 兼 化学品第二課
  • 上記2課にて、他法令対応・監査・品質管理領域も横断してサポートいただきます。
  • 化学専門商社での経験、海外駐在経験などを持つ多様な中途入社者が多く活躍しており、互いにフォローし合える風通しの良い組織です。

今後の部署の展望

  • 営業部門と品質管理部門の役割を明確に分離し、「攻め」と「守り」のバランスが取れた強固な事業基盤を構築したいと考えています。
  • 専門知識を持つ品質管理の専任担当者を迎え入れ、適正な法的チェックやドキュメント管理、監査対応を行うことでリスクを未然に防ぎます。
  • 将来的には、外注している分析業務やSDS作成の内製化を進め、独自のマニュアルや品質ルールを再構築することで、営業部門が安心して拡販に注力し、さらなる事業拡大を目指せる体制を作ります。

この求人は阪和興業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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