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こだわり
条件をクリア

広報・PR(一人目)

株式会社Oh my teeth

コーポレート 東京都新宿区 企業サイト 掲載 9/29

給与

700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

広報・PRの一人目として、広報戦略の立案やテレビ・新聞・大手 Web メディアへの企画の持ち込みと実行を担います。社内から情報を引き出してネタ化する仕組みをつくり、露出の効果を予約数・指名検索などで検証します。

応募資格

必須

  • テレビ・新聞・大手 Web などの全国区メディアに、ご自身が起点となって企画を通した実績
  • 企画の切り口を自ら設計し、メディアに持ち込んだ経験(代理店や外部パートナーに任せきりではなく)

歓迎

  • メディア露出の多い事業会社で、専任の広報チームに在籍した経験
  • ヘルスケア・美容領域での広報経験
  • 医療広告ガイドラインなど、規制のある領域での広報実務
  • 露出の効果を、予約・売上・獲得単価などの事業指標と結びつけて検証した経験

求める人物像

  • 外部パートナーに任せきりにせず、自ら記者や制作者と話しに行ける方
  • 露出の本数ではなく、事業にどう効いたかで成果を語れる方
  • 「その考え方は面白い」と相手に言わせる、企画の軸を持っている方
  • 変化やスピードを楽しみ、未整備な環境の中で自ら課題を発見して解決していける方

募集要項最終確認 10/2

職種
広報
雇用形態
正社員3ヶ月
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
700万〜1,200万円※ 面接でのヒアリングをもとに決定するため、この限りではありません
勤務地
東京都新宿区築地町19-4 オーナーズビル神楽坂(本社)
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:10:00〜19:00
休日・休暇
完全週休2日制年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
福利厚生
MacBook貸与Oh my teeth矯正・ホワイトニング利用優待
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
選考の流れ
カジュアル面談 → 面接 → オファー※まずは情報交換だけでも歓迎です
掲載日
2026/09/29 22:32(3日前)
最終確認
2026/10/02 07:36(今日)

仕事内容

募集背景

  • Oh my teeth は、マウスピース矯正の D2C ブランドとして全国13拠点を展開しています。自社Labでのマウスピース製造、TechチームによるCRM・LINE bot・診断AIの開発まで、プロダクトと体験設計を自社で一貫して手掛け、NPS74・Googleレビュー4.8という高い顧客満足度を実現してきました。
  • これまでの成長の柱は SNS 運用型広告です。いまも予約の約8割が SNS 由来です。一方で、広告で届く層には限りがあり、広告の単価も上がり続けています。矯正市場における弊社のシェアはまだ2%前後にすぎません。
  • 広告を見て動く人と、テレビ番組や記事で初めて存在を知る人は違います。後者に届くには、広告とは別の回路が要ります。その回路を社内に持つために、広報・PR の一人目を募集します。

このポジションのミッション

  • Oh my teeth を、全国区で知られるブランドにする。
  • 何を・どの切り口で伝えるかを設計し、テレビ・新聞・大手 Web メディアに企画を通し、その露出が事業にどう効いたかを数字で示すところまでを担っていただきます。

職務内容

  • 広報戦略の立案:コンセプト・タグライン・切り口の設計
  • テレビ番組、新聞、大手 Web メディアへの企画の持ち込みと実行
  • 外部の広報パートナー、PR 会社との連携
  • 社内(店舗・Lab・Tech・Medical)から情報を引き出してネタ化する仕組みづくり
  • 露出の効果検証:予約数・指名検索など、ダイレクト広告と同じ土俵での検証

入社〜3ヶ月

  • 持ち込み企画が最低1本通っている
  • 社内の情報収集ルートが立ち上がっている

1年

  • 全国区メディアへの露出が継続的に生まれている
  • 露出が事業にどう効いたかを、数字で語れる状態になっている

このポジションの魅力

  • 「事業に効いた」と言える環境:これまでダイレクト広告で数字を見てきた会社なので、PR の効果も同じ土俵で検証できます。露出の本数で終わらせず、事業への貢献として語れます
  • 広げる価値のあるプロダクト:全国13拠点、高い顧客満足度。まだ知られていないだけで、実績は積み上がっている状態です
  • 何を伝えるかの設計から関われる:既存の型に合わせるのではなく、順番も相手も自分で決められます
  • 決裁者との距離が近い:承認の階層がなく、相談も決定も直接できます

入社後に向き合う壁(先にお伝えします)

  • 社内に広報の型がありません。何をどう測るかから決めることになります
  • 社内の広報専任はあなたが一人目です
  • 医療広告規制の制約があり、書けない表現があります
  • 事業の成長スピードが速く、打ち手にも同じスピードが求められます

この求人は株式会社Oh my teethの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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