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年収500万以上の求人(21,236件・205ページ目)

21,236件の求人6121〜6150件を表示

求人一覧

2か月前

運営リーダー

株式会社セガビジネス
年収
500〜1500万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
オペレーション企画
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

セガのオンラインモバイルパブリッシング本部で、GaaSプロジェクトの運営リーダーを募集。運営戦略の策定からチーム管理までを担うハイクラスなポジションです。

2か月前

TAエンジニア

株式会社セガテック
年収
500〜1300万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
クライアントエンジニア(ゲーム)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

セガ第2事業部にて、ソニックシリーズ等のタイトル開発を支えるTAエンジニアを募集。新技術の研究開発やデータパイプライン構築、Maya/Houdiniのツール開発などを担当する。必須要件はMayaまたはHoudiniの実務経験3年以上とPythonでのツール開発経験3年以上。年収500万〜1300万円。勤務地は東京都品川区。

2か月前

ネットワークエンジニア

株式会社セガテック
年収
700〜950万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

全国のアミューズメント施設向けに展開される大規模ネットワーク基盤の設計・改善をリードするネットワークエンジニアを募集しています。ルーター/VPNの選定やアーキテクチャ設計、運用の自動化・効率化、チームメンバーの育成を担当します。他業界からの応募も歓迎しています。

2か月前

プログラムセクション リーダー・マネージャー候補

株式会社セガテック
年収
600〜900万円/年
勤務地
北海道札幌市北区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
クライアントエンジニア(ゲーム)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

セガ札幌スタジオにて、スマートフォン・家庭用ゲーム機・PC向けゲームのプログラム開発・運用を担当するリーダー・マネージャー候補を募集。UnityやUnrealEngineを用いた開発経験とチームマネジメント経験が求められる。

2か月前

デザインセクション リーダー・マネージャー候補

株式会社セガデザイン
年収
600〜900万円/年
勤務地
北海道札幌市北区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
3DCG・ゲームアーティスト
休日
非公開
応募資格
経験10年以上

セガ札幌スタジオのデザインセクションで、リーダー・マネージャー候補としてコンシューマタイトルのキャラクター・背景制作、メンバー管理・育成、外注管理などを担当する正社員求人。ハイエンドゲーム開発でのモデル制作経験10年以上とリーダー経験が必須。年収600万〜900万円。

2か月前

事業推進・営業マネージャー

株式会社Copiaセールス
完全週休2日
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

営業組織の責任者として、売上・利益の最大化に寄与するポジション。戦略立案、組織マネジメント、KPI管理、オペレーション構築、リソース最適化を担当する。年功序列はなく、成果次第で役員や新規事業の責任者を目指せる。

2か月前

中途採用メンバー

株式会社Copiaコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

株式会社Copiaの採用部門で、新卒・中途の両領域において採用戦略の立案から実行までを担う中途採用メンバーを募集する求人です。採用チャネルの開拓、選考プロセス設計、採用マーケティングなど、採用に関するあらゆる業務を経営直下でリードします。年俸制600〜800万円で、完全週休二日制・フレックスタイム制・一部リモートワークが導入されています。

2か月前

中途採用マネージャー

株式会社Copiaコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

中途採用領域で経営直下に立ち、組織全体の採用力を最大化する採用マネージャーを募集。採用戦略の立案から実行・クロージングまで全工程をリードし、採用のオーナーとして活躍する。年俸800〜1000万円、完全週休二日制、フレックスタイム制。正社員。東京都港区勤務。

2か月前

マーケティングマネージャー候補

株式会社Copiaマーケティング
完全週休2日フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマーケティングマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

金融教育をオンラインで提供するGFSにて、幹部マネージャー候補として事業戦略の立案から組織的マネジメントを行い、マーケティングファネル全体を一気通貫で売上最大化するポジション。将来的には部長クラスへの昇格を想定している。

2か月前

フロントエンドエンジニア テックリード候補

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化と共通基盤構築を牽引するテックリード候補を募集する求人です。GFS事業部のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業部の新規サービス開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセス改革にも携わります。年俸600〜900万円、週3日出社のハイブリッド勤務です。

2か月前

フロントエンドエンジニア テックリード

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

CTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化・共通基盤構築を牽引するテックリードを募集。GFS事業のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業の開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセスを進化させる。年俸900〜1500万円、週3日出社のハイブリッド勤務。

2か月前

プラットフォームエンジニア

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

全社のクラウドインフラ基盤の設計・構築・運用、信頼性・セキュリティ向上を高い裁量でリードするプラットフォームエンジニアを募集する。GFSの大規模リニューアルとオンラインAI教育サービス「シゴトAI」の双方を支える共通インフラ基盤の構築・運用に横断して携わる。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、堅牢なクラウドインフラ基盤と信頼性・セキュリティ強化を担う。

2か月前

バックエンドエンジニア テックリード候補

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

CTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリード候補を募集。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsへの次世代基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で実装する。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。

2か月前

バックエンドエンジニア テックリード

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリードを募集する求人です。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsを用いた次世代モダン基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で進めます。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境の整備にも携わります。

2か月前

チーフデザイナー

株式会社Copiaデザイン
完全週休2日フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

CopiaグループのCTO直下で全社デザイン戦略を策定するチーフデザイナーを募集。ピープルマネジメントではなく、自ら手を動かしてUI/UXの最高品質を実現し、複数事業のデザイン方針をゼロから定義する。金融教育プラットフォーム『GFS』をはじめとするプロダクトのデザインをリードし、新規事業の立ち上げも牽引する。

2か月前

ソフトウェアエンジニア テックリード候補

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクールGFSの大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリード候補を募集する。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsを用いた次世代モダン基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で実装する。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。

2か月前

ソフトウェアエンジニア テックリード

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

CTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクールGFSの大規模リプレイスを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリードを募集。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsへの移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で進める。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。

2か月前

コンテンツマーケター

株式会社Copiaマーケティング
フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
コンテンツマーケター
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

オンライン金融スクール『GFS』を運営する株式会社Copiaで、無料動画登録後の見込み顧客に対しキャンペーン・メール・LPを活用した入学促進施策を一気通貫で担うコンテンツマーケターを募集しています。企画から分析・改善までを自ら手がけ、成果次第でスピード昇格も可能な環境です。

2か月前

カルチャー/組織開発マネージャー

株式会社Copiaコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社Copiaのカルチャー/組織開発マネージャー求人。Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案・実行、オンボーディングプログラムの設計・運営、社内イベント企画、エンゲージメントサーベイの設計・分析、社内広報などを担当する。年俸制800〜1000万円、正社員、東京都港区勤務。

2か月前

エンジニアリング役員候補責任者

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
1000〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

株式会社Copiaの新規BtoB事業で、年商5000億円を目指す幹部候補の1人目エンジニアを募集する。経営幹部直下で新規事業の戦略立案から実行までを担い、エンジニア組織200人を構築する。年俸1000万円〜1200万円で、フルフレックス・週3日出社のハイブリッド勤務。SIerでのPM/PL経験を歓迎する。

2か月前

toBフィールドセールス

株式会社Copiaセールス
完全週休2日フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

株式会社Copiaのグループ会社であるアジアピクチャーズエンタテインメントの企業動画制作事業部で、フィールドセールスとしてマーケティング部が獲得したアポイントの商談や顧客提案を担当する。顧客はエンタープライズからSMBまで幅広く、動画制作や番組出演の提案を行う。営業経験2年以上が必須で、無形商材経験やデータ分析に基づくPDCA運用経験などが歓迎される。

2か月前

AIエンジニア

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

全社のAI活用を推進するポジションで、AIを使った業務改善・効率化のプロジェクト推進や生成AIを活用したサービス・プロダクトへの付加価値創出を担当する。要件定義からPoC、実装、社内啓蒙まで一気通貫で進める。年俸制600〜1000万円、週3日出社のハイブリッド勤務。

2か月前

技術部 安全資材技術担当者

DIC株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
500〜550万円/年
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町
雇用形態
正社員
職種
生産技術エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

DICプラスチック株式会社埼玉工場技術部にて、産業用ヘルメット(射出成型品)の新規開発における量産立上げを主体とした技術業務を担当します。金型仕様の検討から量産立上げまでの対応、社内外との技術折衝、製品品質確立に向けた技術支援を行います。未経験分野には外部研修や現場研修でサポートします。

2か月前

千葉工場安全環境グループ防災担当

DIC株式会社その他
年間休日120日以上
年収
500万円/年〜
勤務地
千葉県市原市
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
年間休日126日
応募資格
不問

DIC千葉工場における防災業務全般の運用を推進するポジション。保安防災体制や消防設備の管理、防災訓練の計画・実施、官公庁への申請業務などを担当する。化学工場や防災設備メーカーでの経験者を求める中途採用。

2か月前

環境・安全担当者

DIC株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
530〜650万円/年
勤務地
群馬県館林市
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

DICプラスチック株式会社館林工場の環境安全品質部で、環境安全業務を担当するポジションです。安全文化醸成のための業務基盤改善や環境ISO認証維持活動、ヒヤリハット・KY活動の指導支援などを行います。製造業の工場での安全衛生・安全管理業務の経験とリーダー経験が必須です。

2か月前

労働安全・保安防災担当マネジャー

DIC株式会社その他
年間休日120日以上フレックス
年収
1030〜1120万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
年間休日126日
応募資格
不問

DIC株式会社の本社レスポンシブルケア部安全環境グループで、労働安全・保安防災担当マネジャーを募集しています。大型設備投資プロジェクトのデザインレビュー参画やリスクアセスメント、千葉工場の安全環境業務全般を担当します。製造業での実務経験と安全環境分野の経験、ピープルマネジメント経験が必須です。

2か月前

環境担当マネジャー(国内・海外)

DIC株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
1030〜1300万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
年間休日126日
応募資格
経験5年以上

DIC株式会社の本社レスポンシブルケア部安全環境グループにて、環境担当マネジャーとして国内・海外事業所の環境業務を統括するポジションです。全社方針の策定や法令対応、監査などを担当し、製造業での環境業務経験5年以上が必須です。

2か月前

環境担当マネジャー(国内)

DIC株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
1030〜1120万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
年間休日126日
応募資格
経験5年以上

DIC株式会社の本社レスポンシブルケア部安全環境グループにて、環境担当マネジャーとして国内の安全環境業務を統括するポジションです。全社方針の策定や国内工場への指導・監査、法令対応などを担当し、経営陣への提言も行います。製造業での環境関連業務の実務経験5年以上と、環境法令に関する知識・管理職経験が必須です。

2か月前

プラントエンジニア

DIC株式会社製造業
年間休日120日以上フレックス
年収
550〜700万円/年
勤務地
茨城県神栖市
雇用形態
正社員
職種
生産技術エンジニア
休日
年間休日126日
応募資格
不問

DIC株式会社鹿島工場におけるプラントエンジニア募集。設備投資計画に関わる機械・配管・土木のエンジニアリング業務と排水設備の将来計画立案・投資実行を担当する。化学メーカーやエンジニアリング会社での経験が必要で、設計から検収までEPCC全体を担う。年収550万円〜700万円、正社員。

2か月前

化学プラント高度制御・監視システム開発担当者

DIC株式会社テック
年間休日120日以上フレックス
年収
680〜1030万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
年間休日126日
応募資格
不問

DIC株式会社の本社にて、化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当するポジションです。具体的には、IT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発、PLM構築(Aras社ソフトウェア活用)、生産スケジューラ(Flexsche)を用いた生産最適化、保全管理システムの構築などを担当します。新規開拓分野であり、社内の第一人者として活躍できる立場です。

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