職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の内部監査の求人216件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
内部監査 J-SOX・内部統制
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
J-SOX（内部統制評価）や内部監査を通じて、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。監査の実施、改善提案、経営層への報告資料作成など、内部監査業務全般に幅広く携わっていただきます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 内部統制評価（J-SOX）または内部監査の実務経験をお持ちの方
- 監査計画の立案から監査報告書の作成まで主体的に担当した経験をお持ちの方
- チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方
- 経営層や被監査部門を含む関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 機密情報を適切に取り扱い、高いコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方
- 変化する環境や新たな課題にも柔軟かつ前向きに対応できる方
歓迎
求める人物像
- 責任感を持ち、誠実に業務へ取り組める方
- 事実に基づいて冷静かつ論理的に判断・行動できる方
- 報告・連絡・相談を適切なタイミングで行える方
- 相手の立場を尊重しながら建設的なコミュニケーションができる方
- リーダーシップを発揮し、チーム運営やメンバー育成に主体的に取り組める方
- 被監査部門との信頼関係を築きながら、改善提案・是正支援を行える方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 560〜770万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：560万円～770万（月給制）月額：40万円～55万円※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。※残業代別途支給（管理監督者で採用の場合は深夜残業代のみ支給）※昇給:あり※業績によって賞与（年2回）の支給あり 基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり）
- 手当
- 通勤手当月額10万円までコミュニケーション補助制度1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代 を補助
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間標準勤務時間 8:30～17:30フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）（残業時間平均:10～20時間程度）※管理監督者での採用の場合はフレックスタイム制適用なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等有給休暇:入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与）育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）
- 福利厚生
- 退職金制度持株会制度（奨励金率30％）健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度ストックオプション制度フレックスタイム制度コミュニケーション補助制度 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代 を補助）勤続功労報奨制度 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支 給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給）育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接(部門責任者、人事担当者)→適性検査＋最終面接(社長、役員)→内定※選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 11:58（2日前）
仕事内容
募集内容
- 当社グループでは、事業拡大に伴い内部監査・内部統制の重要性がますます高まっています。近年は、サイバーセキュリティやAIマネジメントシステム（ISO/IEC42001）への対応など監査項目が増加しているほか、監査対象もIT・海外拠点・コンプライアンスなど、より専門性の高い領域へと広がっています。また、組織体制の強化および欠員補充を目的として、新たなメンバーを募集します。内部監査を通じてグループ全体のガバナンス強化を推進するとともに、多様化する監査ニーズに対応できる体制づくりに携わっていただける方を歓迎します。
業務内容
- J-SOX（内部統制評価）や内部監査を通じて、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。監査の実施、改善提案、経営層への報告資料作成など、内部監査業務全般に幅広く携わっていただきます。
会社全体を俯瞰できる
- グループ全体の業務やリスクを把握し、経営を支える重要な役割。
経営層に近い環境
- 監査結果を取締役・監査役へ報告し、経営視点を養える。
組織の成長に貢献
- リスク管理に加え、業務改善やガバナンス強化にも携われる。
専門性・市場価値を高められる
- J-SOXやリスクアセスメントを通じて、内部監査の専門性を習得。
裁量を持って成長できる
- 監査の実施から報告まで主体的に携わり、実務・マネジメント経験を積める。
内部監査の専門性を高める
- 内部統制評価・内部監査の両面で専門性を磨ける環境。
資格取得を支援
- CIA（公認内部監査人）などの資格取得支援制度を活用し、専門性を高められる。
管理職へのキャリアアップ
- チームリーダー、課長、部長などへの昇進機会。
幅広いキャリアへ展開
- 海外グループ会社支援や、リスク管理・経営企画・コンプライアンスなどへのキャリアも可能。
経営視点を養える
- 経営陣への報告・対話を通じて、企業経営の中枢で活かせる視点を身につけられる。
募集の背景
- 体制強化および欠員補充
業務詳細
- ご経験やスキルに応じて、以下の内部監査・内部統制業務をご担当いただきます。
内部統制評価（J-SOX対応）
- 当社およびグループ会社の内部統制評価計画の策定（評価対象範囲・スケジュール）
- 業務記述書、フローチャート、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）の整備
- 全社的統制および決算財務報告プロセスに係る評価（整備・運用状況の確認）
- 業務プロセス統制に係るウォークスルーおよびサンプリングテストの実施
- 評価結果の取りまとめ、不備・改善事項の識別、評価調書の作成
- 会計監査人との評価結果のすり合わせおよび各種対応
内部監査資料の管理・整理
- 当社およびグループ会社から提出される監査資料（証憑・議事録等）の収集・整理
- 監査調書・エビデンス（電子・紙媒体）の管理
- 監査資料の保管期間・アクセス権限を含む情報管理ルールの運用・管理
- 監査対応履歴や過年度資料のデータベース整備および検索性の向上
内部監査・改善支援
- 年間監査計画に基づく内部監査の実施（ヒアリング、資料確認、往査等）
- 監査結果を踏まえた指摘事項・改善提案の整理および監査報告書の作成
- 被監査部門との指摘事項に関する調整・内容確認
- 是正計画の策定支援および改善に向けたアドバイス
- 是正計画の進捗管理、フォローアップ、完了確認
- 監査役会・経営会議等への報告資料作成
配属先情報
- 内部監査部：2名（部長１名 メンバー1名）
この求人は、トレイダーズホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人20件
トレイダーズホールディングス株式会社の求人をすべて見る（20件）職種と勤務地が似ている求人東京都の内部監査 216件
東京都の内部監査の求人をすべて見る（216件）募集元の採用ページから応募できます
応募はトレイダーズホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 内部監査302
- 東京都の内部監査216
- コーポレート14,031
- 医療事務1,597
- 社内SE・情報システム1,396