3か月前
内装監理
- 年収
- 540〜710万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インテリアコーディネーター
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
当社直営および受託商業施設の改装・リニューアルにおけるプロジェクト補助と内装監理を担当します。設計・施工者や社内外の関係者と調整し、設計品質やスケジュールの管理、竣工図書の確認などを行うポジションです。
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3か月前
当社直営および受託商業施設の改装・リニューアルにおけるプロジェクト補助と内装監理を担当します。設計・施工者や社内外の関係者と調整し、設計品質やスケジュールの管理、竣工図書の確認などを行うポジションです。
3か月前
新築の商業施設、オフィスビル、ホテルなどを対象に、事業主として電気・機械設備の設計や積算、工事監理を担うポジションです。本社部門での技術支援や設計図書の確認、現場の品質確保、検査・現場指導なども担当します。
3か月前
当社で運営管理するショッピングセンターの施設運営管理業務を担当します。施設巡回点検や設備の不具合対応、テナント入れ替え時の工事管理、修繕計画の作成・提案などを行います。東日本担当SCの施設から2~3施設を担当します。
3か月前
請負工事に関する積算や見積書作成、協力業者から受領した見積書の内容精査と工事単価の整合性確認を担当します。問題点がある場合は協力業者との打合せや交渉を行い、営業部門などと協業して技術的にサポートします。
3か月前
自社運営の商業施設における請負工事の施工管理業務を担当する。テナントの出退店工事やリニューアル工事、設備更新工事など、営業中の施設内での工事を経験を生かして行う。必須経験として建設業界での施工管理経験3年以上、必須資格として1・2級施工管理技士が求められる。
3か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの施設管理職。既存物件の管理や請負工事の施工管理など、総合的な物件管理を担当する。建築・設備業界での施工管理経験が必須で、全国転勤あり。フレックスタイム制(コアなし)で、月平均残業20時間程度。
3か月前
経営企画担当として、経営数値の進捗確認や計画立案、各部門の業績確認を担います。中期経営計画・利益計画の立案に加え、新規事業提案制度の事務局運営業務にも携わります。
3か月前
不動産事業、ホテル事業、リテール事業に関わる法務業務を担当します。契約審査や訴訟対応、許認可管理、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化などを行います。法務部内の法務グループまたはリスク・コンプライアンスグループへの配属となります。
3か月前
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当するポジションです。各店舗のリスク管理や内部統制、コンプライアンス遵守状況の確認、新規出店・新規事業のリスク評価などを行います。
3か月前
ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として、テナント誘致や契約業務、テナント調査などを担当します。MD、ゾーニング、テナントミックス企画等にも参画します。
3か月前
『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの法人向けサービスのマーケティングを担当します。マーケティング戦略の企画から施策の実行・効果測定・改善まで一気通貫で担い、営業や他部門、外部パートナーと連携して事業成長を推進するポジションです。
3か月前
『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの法人向けサービスのマーケティングに携わるポジションです。認知獲得からリード獲得、商談創出までのマーケティング施策を一気通貫で企画・実行・検証します。特定の領域に限定せず、事業成長にインパクトがある施策をチームメンバーと協力して進めます。
3か月前
DRIVE CHART事業の営業チーム拡大に伴い、営業の質・オペレーション・数値管理の改善を推進する営業企画ポジションです。営業戦略やKPIの策定、課題分析、施策実行・検証、部門横断の営業手法改善を担います。
3か月前
AIドライブレコーダーを提供する企業で、カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える仕組みづくりを担います。利用状況データの分析、ヘルススコア設計、テックタッチ施策やCRM基盤の構築を通じて、事故削減・安全運転の定着を支援するポジションです。
3か月前
スタートアップ顧客とワンチームになり、プロダクト開発をリード・共創するフルスタックエンジニアの募集です。顧客との対話による課題整理・要件定義、Webアプリケーションのフロント/バックエンド開発、クラウド環境を前提とした設計・技術選定、生成AIを含む新技術の調査・検証およびPoCの推進を担当します。
3か月前
新規事業「Co-Creation Startup」事業におけるプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全フェーズをリードします。顧客と共創し、ビジネスデザインから開発・運用・グロースまでチームを率いて推進する役割です。ナレッジ基盤やプロセス整備、メンバー育成などの組織づくりにも携わります。
3か月前
三菱地所グループの経営・事業課題に対し、IT/デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで担うITコンサルタントです。IT戦略策定、業務改革、システム導入支援、PMOなど上流工程を中心に幅広く携わります。
3か月前
三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT/デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担うポジションです。IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など、上流工程を中心に幅広く携わります。コンサル未経験者は先輩のエクスパートコンサルタントと一緒にプロジェクトに関わります。
3か月前
三菱地所グループのIT機能会社において、プログラムマネジメントチームのメンバーとして全社横断の業務推進を担当します。プロジェクトの進捗・コスト・品質の把握、ルール作成、監査、ナレッジ蓄積などを通じて、プロジェクトマネジメントの改善を推進します。
3か月前
システム開発・運用プロジェクトの非機能領域を横断的に支援するチームのリーダー/メンバー募集です。非機能要件の検討やレビュー、クラウド基盤の設計・構築・運用支援、標準化や人材育成などを担当します。複数プロジェクトに関わり、全体最適化と品質向上に貢献します。
3か月前
三菱地所のシステム子会社にて、ビジネスサポート部および内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援を担当します。監査計画や手続の策定、統制評価、改善活動の提案・実行などを行うポジションです。
3か月前
大手不動産グループの経理業務として、支払票・収入票のチェック、伝票入力、出納、固定資産管理、決算支援などを担当します。SEと相談しながら業務設計の見直しや業務改善にも関与できます。
3か月前
三菱地所グループ各社のITヘルプデスクやMachi Passヘルプデスクを担当するアウトソーサを監理し、顧客満足度向上施策を企画・運営するポジションです。各種ヘルプデスク監理チームでPLまたはPMとして業務を担当します。経験に応じて、サービス改善やプロジェクト企画、サービス移管なども担います。
3か月前
三菱地所グループ各社のシステム構築案件で、PLまたはPMとして企画構想から要件定義、設計、開発、テスト、運用支援までのプロジェクト推進を担います。グループ内の多様な業務領域に関わり、関係部署や協力会社と連携しながらシステム再構築や追加開発を進めるポジションです。
3か月前
三菱地所グループ各社の業務システムを対象に、運用保守やエンハンス対応、サービスマネジメントを担うアプリケーションエンジニアの募集です。既存システムの保守運用を通じて知見を深め、再構築・リプレイスや各種プロジェクトの上流工程にも参画します。
3か月前
三菱地所グループが共同利用するインフラ環境において、セキュリティを含めたサービス基盤の安定運用と高度化を担います。SOC・NOC業務、SIEM基盤やログ基盤の運用、アウトソーサ監理、WAFやウィルス対策などのセキュリティ運用業務に携わります。プロジェクトの企画立案・進行管理から運用および保守業務の管理まで担当します。
3か月前
顧客の現行業務を可視化し、課題・意思決定・データ・役割を再設計する業務DXコンサルタントの募集です。To-Be業務や施策の設計に加え、顧客内の推進体制づくり、新業務への移行・定着支援、導入後のKPI確認や追加改善を行います。案件で得た知見を標準化し、プロダクトや支援メニューへ還元します。
3か月前
建設データの前処理・分析、既存モデルの学習・評価・改善、PoC用データ準備・分析やモデル・解析ロジック実装補助を担当します。回帰・分類等のモデルを実装・評価し、シニアML/エンジニアと連携してAPI・バッチ等へ組み込みます。本番データやユーザーフィードバックをもとに改善を続け、担当領域を広げるポジションです。
3か月前
事業計画から採用優先順位・採用要件・チャネル・選考・アトラクトを設計し、実行する採用・人事責任者の募集です。採用戦略や母集団形成、選考推進、採用KPI・オペレーションの改善を担当します。中長期では組織・人事基盤づくりにも取り組みます。
3か月前
機械学習を使うべきかの判断から、評価設計、モデル開発、システム組み込み、運用改善まで技術面をリードするシニアICポジションです。解決手段比較と技術仮説設定、学習・検証データや評価指標の設計、モデル・アルゴリズムの選定と実装、推論基盤設計、本番監視・再学習・精度低下分析などを担当します。
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