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こだわり
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インフラエンジニア

三信電気株式会社

テック 大阪府大阪市 企業サイト 掲載 9/2

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

大手、中堅、中小の企業向けに、ネットワーク、サーバー、セキュリティ等のICTインフラ環境の設計・構築やソリューション提案を行います。要件定義・提案・設計から構築、試験、導入、運用・保守まで一気通貫して対応します。営業職と連携し、顧客へのヒアリングや要件定義など上流工程から携わります。

応募資格

必須

  • サーバー、ネットワーク含めた全体設計(アウトプット)ができる
  • パートナー会社やメンバーに対し、指示及び教育ができる

歓迎

  • コミュニケーションスキル ・ネットワーク、ベンダー資格
  • Cisco CCNA、CCNP資格取得者・VMWare VCP以上
  • IPAネットワークスペシャリスト ・IPA情報処理安全確保支援士

求める人物像

  • お客様と信頼関係を築き上げ、社内外関係者と協力して仕事が進められる方

使用ツール

NECCiscoVMwareDellHPESophosAWSAzureOCI

募集要項最終確認 9/25

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員 ※期間の定め無 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
給与
記載なし
給与の詳細
職歴により処遇 ※会社規定に基づく月給制年2回(6月、12月)年1回(4月)
手当
時間外手当通勤手当全額会社負担
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番39号 J.NODE新大阪9階
転勤
当社拠点および海外グループ関係会社全般、取引先常駐先への配置転換あり
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間 8:50 ~ 17:10 7時間20分(休憩60分)フレックスタイム制あり(コアタイムなし)、残業あり
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)祝日夏期(2日)年末年始産前・産後休業育児・介護休業年次有給(10~20日)他※年間休日125日(2026年度)
福利厚生
社員持株制度財形貯蓄退職給付制度(確定拠出年金、確定給付金)独身寮保養所(伊東松栄荘、健保組合施設他)
社会保険
各種社会保険完備
業務の変更の範囲
当社各職種業務全般
就業場所の変更の範囲
当社拠点および海外グループ関係会社全般、取引先常駐先への配置転換あり
選考の流れ
応募希望の方は、メールでエントリーしてください。STEP 01 下記メール文を コピーし メール本文にペーストSTEP 02 必要事項を入力の上 必要書類を添付STEP 03 メールを送る
掲載日
2026/09/02 17:36(27日前)
最終確認
2026/09/25 17:06(4日前)

仕事内容

仕事内容

大手、中堅、中小の企業向けにネットワーク、サーバー、セキュリティ等のICTインフラ環境を設計・構築及びソリューション提案を行います。ICTインフラにおける上流工程(要件定義、提案、設計)から下流工程(構築、試験、導入、運用・保守)まで一気通貫して対応します。

活動拠点は大阪ですが、西日本を中心に関東近隣まで幅広いお客様に対応します。既存顧客が中心のため、お客様との関係性を築きながら、長期的なフォローを行います。

営業職と連携しながら、お客様へのヒアリングや要件定義など、上流工程から携わります。

NEC、Cisco、VMware、Dell、HPE、Sophosなど、国内外の大手メーカーの製品を幅広く取り扱います。

AWS、Azure、OCIなどのクラウド環境にも対応しています。

仕事の魅力

自分の提案をシステムに反映することで顧客の課題解決に繋がり、達成感が得られる

メーカーに縛られることなく顧客に最適なソリューションを提案できる

取り扱っているプロダクトが広いため、様々な技術に挑戦できる

職場環境

経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見を尊重する社風!

自己成⾧を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍!

コアタイム無しのフレックスタイム制にてワークライフバランスの取りやすい勤務体制

自己成⾧支援の制度多数あり!

ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。

外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成⾧が実現できる環境です。

この求人は三信電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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