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サーバ・NWインフラ構築および運用設計エンジニア
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手通信キャリアの法人案件における、ITインフラの運用設計業務です。お客様先でのエンドユーザ向け運用提案、要件定義や提案書・見積もり書の作成、運用・監視設計を担当します。入社後は前任者からの引継ぎと最大1ヵ月のOJTを経て、現場業務を習熟します。
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応募資格
必須
- 運用設計経験1年以上
- 運用経験3年以上(サービスマネージャや運用リーダー経験があること)
- ITILの知識
- 業務を円滑に行うためのコミュニケーション能力
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 410〜680万円/年
- 給与の詳細
- 年収 410万円〜680万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 217,000~366,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当(含休日・深夜)技能・資格手当交替勤務(割増・補助)手当特別待機手当別居手当
- 勤務地
- 大阪オフィス/大阪市内顧客先オフィス 等
- 働き方
- 出社とテレワークのハイブリッドワーク機器設置等の作業がある場合にはオフィスに出社
- 勤務時間
- 09:00~17:3015h日勤帯
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日・年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める時間単位有給休暇育児休暇や短時間勤務制度の利用推進
- 福利厚生
- 退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)財形貯蓄社員るいとう(株式累積投資)団体生命保険・損害保険健康診断(一般検診、人間ドック)マッサージルーム各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)伊藤忠グループ優待即売会 他■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他
- 社会保険
- 健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:48(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 10:31(1日前)
仕事内容
業務内容
- 大手通信キャリア法人案件(ITインフラの運用設計業務):
- お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務
- 要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成
- 運用/監視設計業務(運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ)
入社後当面~中長期的な業務イメージ
- 入社後まずは前任者より業務引継ぎを想定しており、最大1ヵ月のOJTを経験したのち、現場業務を習熟して頂く。ゆくゆくは、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得していくことを想定。
業務
- 業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
- エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
キャリアアップ
- 大規模インフラに関わる業務が中心となり経験値の上積みができる
- 部署独自の勉強会実施、外部研修受講、資格取得などの支援に注力しておりスキルが向上ができる
働き方
- 出社とテレワークのハイブリッドワーク
- 機器設置等の作業がある場合にはオフィスに出社
人柄・風土
- 若手~中堅~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
- 比較的中堅~ベテランが多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
- 意見交換が活発で、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です
会社/案件の規模感
- ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント参加等の活動も年に数回実施
- 扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能
組織構成
- 課長1名、エキスパート1名、メンバー14名(うちパートナー5名)で構成
この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- インフラエンジニア
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