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社内情報システム対応｜サーバ・ネットワークの構築・運用
520〜680万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CTCグループ社内システムのサーバ・クラウド運用および構築と、社内ネットワークの運用・構築を担当します。障害・変更・問い合わせ対応から、増強や新規構築、検証・設計・導入まで幅広く関わります。
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応募資格
必須
求める人物像
- 能動的に動ける／経験を活かして提案・改善ができる
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- リーダー業務に関与し、OJTを受けながら推進・調整・品質管理を担当。運用・構築のリーダーとして案件を管理（必要に応じてPL/PMへ）。
- 給与
- 520〜680万円/年
- 給与の詳細
- 年収 520万円〜680万円年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合月給制 281,000～366,000円給与改定：年1回（4月)賞与：年2回（夏・冬）
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当技能・資格手当交替勤務（割増・補助）手当特別待機手当別居手当
- 勤務地
- 神谷町オフィス大阪オフィス
- 働き方
- 出社とテレワークのハイブリッド。出社中心の局面でも、チーム連携・レビューがしやすい環境です。
- 勤務時間
- 09:00～17:30（※携帯待機、休日・夜間作業あり）20h日勤帯
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝祭日・年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める時間単位有給休暇育児休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他勉強会や外部研修、資格取得支援など成長支援が継続されています。テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他
- 社会保険
- 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 掲載日
- 2026/07/03 15:48（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:31（1日前）
仕事内容
業務内容
- CTCグループ社内システムの運用・構築（サーバ/クラウド）＋社内ネットワークの運用・構築。
運用
- 定型/定常（手順書あり）／障害対応（復旧完了まで）／問い合わせ対応
- 変更対応（手順書作成→レビュー→作業）
構築
- 増強/増台/新規構築（要件定義、詳細設計、構築、試験、運用設計）
ネットワーク
- 障害時トラブルシュート、ユーザー問い合わせ
- 設定追加/変更、新規拠点構築
- 新システム追加時の検証/設計/構築/試験/導入
入社～3か月
- OJT。2名体制（作業者＋確認者）で標準作業・レビュー観点を習得。
6か月～
- 構築案件のメンバーとして参画し、構築ノウハウを獲得（サーバ/クラウド/ネットワークのいずれか）。
3年目～
- リーダー業務に関与し、OJTを受けながら推進・調整・品質管理を担当。
5年目～
- 運用・構築のリーダーとして案件を管理（必要に応じてPL/PMへ）。
募集内容
- ※スキルにより運用担当／構築担当から開始し、設計・構築比率を高めていく運用も可能。
業務
- 社内システムの運用（障害/変更/問い合わせ）と構築（増強/新規）を両方経験でき、現場で必要な“運用視点のある設計・構築”が身につきます。
- ネットワーク領域はCisco/F5/Fortinet/Netskopeなど複数製品を扱い、トラブルシュートから設計・導入まで幅広く関われます。
- 変更時は手順書を作成しレビューしてから実施するため、品質を担保する進め方（再現性・手順化）が自然に身につきます。
- 検証環境も活用でき、机上検討ではなく検証→設計へ落とし込む経験が積めます。
キャリアアップ
- 運用から設計・構築へステップアップし、PL/PMを目指せます（スキル次第で早期にリーダー業務に挑戦可）。
- サーバ/クラウド/ネットワークのいずれかで尖ることも、横断的に“プラットフォーム”として強くなることも可能。
- 自動化（スクリプト等）や改善提案を通じて、運用設計者としての市場価値を高められます。
会社／案件の規模感
- ベンダー連携が多く、技術情報のアップデートをタイムリーに得られます。
- 長期取引があり、安定した運用・改善サイクルの中でスキルを積めます。
- 扱う製品群が豊富で、特定技術に閉じない経験ができます。
組織構成
- 社内システムの運用・構築
- マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー7名、パートナー9名
- マネージャー1名、メンバー9名、パートナー7名
- ネットワークエンジニア
- マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー14名、パートナー9名
この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はCTCシステムマネジメント株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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