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広島県の求人2,251件

インフラエンジニア(設計・構築・運用/PL候補)

520〜680万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインフラエンジニアの求人の中央値(523万円)より3万円低い

勤務地
広島県
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

中国地方の体制強化に向けて、電力・製造業・自治体分野のインフラ案件に従事します。インフラの提案支援、要件定義、設計・構築や、サーバ・ネットワーク・クラウドの運用管理を担当します。将来的には、中国地方におけるインフラ受託事業のPM/PLとして案件運営や組織拡大を担うことが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与520〜680万円/年

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応募資格

必須

  • コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けていること
  • インフラ構築、運用設計などの経験が3年以上有り、そのノウハウを活かしたプロジェクト推進、管理ができること

歓迎

  • インフラ要件定義・設計・構築の一連業務でPM/PL経験者

  • 運用設計経験者、電力系・自治体案件の経験者
  • 1.業務資格:CCNP/LPIC-2/VCP/クラウド資格
  • 2.業務資格:PMP/PMBOK

求める人物像

  • 経験がない業務領域でも挑戦する意欲があること

募集要項最終確認 11/6

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
PL候補
給与
520〜680万円/年
給与の詳細
年収 520万円〜680万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 281,000〜366,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬)
手当
通勤手当時間外勤務手当技能・資格手当交替勤務(割増・補助)手当特別待機手当別居手当
勤務地
広島県
働き方
・出社を基本とした働き方のため、メンバー同士や上司とのコミュニケーションが日々活発に行われている・基本出社にて対応、テレワークは事前申請により利用可
勤務時間
09:00〜17:3020h
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝祭日・年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める
福利厚生
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)財形貯蓄社員るいとう(株式累積投資)団体生命保険・損害保険健康診断(一般検診、人間ドック)マッサージルーム各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)伊藤忠グループ優待即売会 他リーダー研修管理職向け研修キャリア研修トレーナー研修 他資格取得対策研修基礎技術研修技術スキル向上研修 他情報セキュリティメンタルヘルスビジネススキル労務・法務研修 他1on1ミーティングキャリア支援制度キャリア相談窓口大学受講料一部補助 他テレワーク時間単位有給休暇スライドワーク朝型勤務育児休暇や短時間勤務制度の利用推進育児介護にかかる両立支援勤務中の服装選択肢拡大 他ブリージャー制度 他
社会保険
健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/05 18:33(3日前)
最終確認
2026/11/06 15:27(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 1.インフラ:ネットワーク・サーバエンジニア (NW/Server/クラウド、提案〜導入作業、SI業務全般)
  • 提案支援、要件定義を中心としたPM/PL担当業務
  • システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務
  • 現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務
  • 2.運用業務
  • 運用設計業務 (運用立上げ、改善活動)
  • サーバ、ネットワーク、クラウド運用管理全般 (定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理)

入社後当面〜中長期的な業務イメージ

  • 入社後は、中国地方の体制強化に向けて、電力・製造業・自治体分野のインフラ案件に従事いただきます。プロジェクト経験を通じて、インフラ技術力に加え、顧客業務への理解やプロジェクト推進力を高めていただき、将来的には中国地方におけるインフラ受託事業のPM/PLとして、案件運営や組織拡大を担う中核人材としての活躍を期待しています。

業務

  • 九州、関西と連携を取っており、多業種の案件を経験できる

キャリアアップ

  • 小規模なプロジェクトに参加することで、技術力やプロジェクト推進力に自信を持てるようになる
  • 中規模から大規模なプロジェクトに関わることで、技術力の向上やスキルの幅を広げ、応用力を強化できる
  • 設計や構築だけでなく、運用や改善を推進することで、顧客満足度を高め、自身のモチベーションも向上させることができる
  • チーム運営を通じて、ビジネスの拡大に挑戦し、後進の育成を行うことで、チーム全体の強化を目指せる
  • 少人数のためインフラ領域のみならず、運用設計などを経験ができ、マルチスキル獲得を目指せる

会社/案件の規模感

  • ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
  • 若い案件が多く、今後成長できる伸びしろが大きい
  • 扱う製品数が豊富であり、経験・知見習得が可能

組織構成

  • マネージャー1名、メンバー10名、パートナー4名で構成

この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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