APL及びインフラ維持保守・運用（リーダ）

業務内容

1. 1アプリケーション維持保守・開発業務：システム運用、業務運用、ユーザー問い合わせ対応、障害対応、システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義～開発～テスト～リリース～運用の全工程）
2. 2インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC/スマートデバイス運用業務：プラットフォーム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応（要件定義～設計、構築～運用の全工程）、セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件プロジェクト対応、PC/スマートデバイス関連業務（問い合わせ対応・設計・キッティング・展開他）、M365関連業務（問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題／問題管理）

入社後当面～中長期的な業務イメージ

1. 1入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種開発・改修個別プロジェクトも担当していく事を想定
2. 2入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種個別プロジェクトや構築案件も担当していく事を想定

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

1. 1IT運用、保守～開発・構築まで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
2. 2要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
3. 3エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
4. 4顧客接点が多くあり、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する
5. 5若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境
6. 6運用エンジニアから、上流工程を対応する開発エンジニア・プロジェクトマネージャへのステップアップが目指せる
7. 7様々な業務システムの保守運用～開発プロジェクトを経験することにより、ITスキル・プロジェクト経験・業務知識をつけることが可能
8. 8インフラからアプリケーションまで業務の幅が広く、プラットフォームエンジニアやITアーキテクト・プロジェクトマネージャ等専門職およびマネジメントへのキャリアアップの選択肢も多い
9. 9出社とテレワークのハイブリッドワーク、スライドワークも活用した柔軟な働き方を実施
10. 10出社時は、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
11. 11若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
12. 12先輩社員がフォローしながら、スキルレベルに合わせて若手もプロジェクトリーダーを担当
13. 13部署独自の学習コンテンツの作成や資格取得などの支援に注力している
14. 14大手飲料メーカーの大規模システム運用・維持保守・開発を担当
15. 15様々なプラットフォームのインフラからアプリケーションまで担当することが出来、多くの知見を得られる
16. 16バックオフィスからフロントオフィスまで様々な業務システムを担当することにより、多くの業務知識を得られる

組織構成

1. 1（1）マネージャー7名、メンバー46名、パートナー26名、委託先3名で構成（合計82名）
2. 2（2）マネージャー5名、メンバー19名、パートナー20名、委託先14名で構成（合計58名）

応募資格（必須）

• コミュニケーションスキル、DBの知識（SQL実務経験者）
• 何らかのプログラミング言語、アプリ運用保守業務、アプリ開発プロジェクト経験、業務運用経験
• コミュニケーションスキル
• インフラ維持保守経験、ActiveDirectoryの知識、パブリッククラウド（AWS等）の知識、セキュリティ運用経験、構築プロジェクト経験、PC/スマートデバイス運用経験、M365関連業務経験

歓迎する経験

• プロジェクト管理、プロジェクトリーダーないし、それに近い立ち位置で案件対応した経験が複数回ある。（客先折衝・調整、プロジェクトメンバーへの作業指示、コミュニケーション）

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• マッサージルーム
• リモートワーク可
• 出産育児・介護休業制度
• 団体生命・損害保険
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 年次有給休暇
• 時間単位有給休暇
• 朝型勤務
• 育児休業
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験