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某公営競技|システム運用・保守
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
某公営競技の保守運用業務を担当し、プロジェクト全般の管理補佐、ユーザ問い合わせやシステム障害への対応、資料作成などを行います。プロジェクトの安定運用に向け、契約事務手続きや会議開催、ベンダー調整なども担当します。ネットワーク運用の基礎から経験し、上流工程や設計者へのステップアップを目指せる業務です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 放送、配信業界経験者
- コミュニケーション能力がある方
- ネットワーク基礎知識のある方
歓迎
- 無線資格保有者(第一級陸上特殊無線技士以上)
- IT業界への転職を希望する放送業界経験者
- ネットワーク、サーバースキル(歓迎)
- システム構築・保守経験者(歓迎)
求める人物像
- スキル向上意欲のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 520〜840万円/年
- 給与の詳細
- 年収 520万円〜840万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 281,000~453,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当(含休日・深夜)技能・資格手当交替勤務(割増・補助)手当特別待機手当別居手当
- 勤務地
- 都内顧客オフィス
- 働き方
- ・出社とテレワークのハイブリッドワーク、かつ出社の場合、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている・機器設置等の作業がある場合にはオフィスおよび公営競技場に出社
- 勤務時間
- 09:00~17:3018h日勤帯
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める時間単位有給休暇育児休暇や短時間勤務制度の利用推進
- 福利厚生
- 退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)財形貯蓄社員るいとう(株式累積投資)団体生命保険・損害保険健康診断(一般検診、人間ドック)マッサージルーム各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)伊藤忠グループ優待即売会リーダー研修管理職向け研修キャリア研修トレーナー研修資格取得対策研修基礎技術研修技術スキル向上研修情報セキュリティメンタルヘルスビジネススキル労務・法務研修1on1ミーティングキャリア支援制度キャリア相談窓口大学受講料一部補助テレワークスライドワーク朝型勤務育児介護にかかる両立支援勤務中の服装選択肢拡大
- 社会保険
- 健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 掲載日
- 2026/07/03 15:48(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 10:31(1日前)
仕事内容
業務内容
- 公営競技保守運用業務
- プロジェクト全般の管理補佐
- 会議開催
- 予算、契約事務手続き
- ベンダー調整
- WBS管理
- システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務
- ユーザ問い合わせ対応
- システム障害対応
- スタンバイ待機(日勤帯以外の問い合わせ、障害対応)
- 改善提案
- 各種資料、報告書作成
入社後当面~中長期的な業務イメージ
- 入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。
- その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。
- 慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。
- 「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。(能力・業務状況による)様々な業務を経験しキャリアアップを目指せる。
業務
- ネットワーク運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
- 運用エンジニアから設計者へのステップアップが目指せる
- エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
- 検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能
キャリアアップ
- ネットワーク運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
- 運用エンジニアから設計者へのステップアップが目指せる
働き方
- 出社とテレワークのハイブリッドワーク、かつ出社の場合、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
- 機器設置等の作業がある場合にはオフィスおよび公営競技場に出社
会社/案件の規模感
- ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
- 顧客とは30年以上続く取引実績を継続している.
- ネットワークの基礎知識は身に着ける。
組織構成
- マネージャー1名、メンバー3名、パートナー4名で構成
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