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条件をクリア

アプリケーション開発エンジニア

給与

520〜840万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容システムエンジニア(SI)

CTCグループのアプリケーションのライフサイクル全般に関与し、導入・開発・維持保守まで一貫して携わるアプリケーション開発エンジニアを募集。経験に応じてPM/PLとして案件推進も担当し、エンドユーザーと近い距離で改善提案を行う。出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能。情報システム部門での実務経験が必須。

業務内容

  1. CTCグループのアプリケーションのライフサイクル全般に関与し、導入・開発・維持保守まで一貫して幅広いフェーズに携わる。
  2. アプリケーション導入/開発/維持保守(要件整理、設計、開発、テスト、リリース、改修、運用改善)を担当。
  3. PM/PLとしての案件推進(進捗・課題・品質管理、関係者調整)を行う。
  4. エンドユーザーと近い距離で要望ヒアリングや課題整理、改善提案を実施(経験に応じて)。

入社後当面~中長期的な業務イメージ

  1. 入社後は経験に応じてPM補佐/PL補佐/メンバーから参画し、導入・開発・維持保守のいずれかを担当。
  2. 半年~1年で中核メンバーとして要件整理~リリースまでの推進や改善提案・調整を主体的に担う。
  3. 将来はPL/PMとして案件全体をリードし、新サービス・新技術の導入や業務改善を推進。
  4. 希望者への外部講習、全員へのオンライン学習(Udemy)付与により継続的なスキル向上を支援。

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

  1. CTCグループをエンドユーザーとして、要望ヒアリング~課題整理~改善まで顧客と近い距離で価値提供できる。
  2. 導入・開発・維持保守を一気通貫で経験でき、運用を見据えた設計・改善力が身につく。
  3. 新サービス/新技術を使った案件に携わる機会があり、情報システムの現場で実践的にスキルを拡張できる。
  4. 大規模案件を通じてPM/PLとしての専門性を高められる。
  5. 導入~運用を横断する経験により、上流(企画・要件定義・改善提案)へ段階的にステップアップ可能。
  6. 学習支援(外部講習/Udemy)により、推進ポジションへ成長しやすい環境。
  7. 出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能(案件状況により変動)。
  8. リモートでもMTG/チャットで連携し、必要に応じてオンサイトで確実に推進。
  9. 世代を超えたチームワークがあり、相互サポートしながらプロジェクトを推進。
  10. 多様性のある働きやすい環境で、キャリアについても相談しやすい風土。
  11. 検証環境を活用した勉強会やナレッジ共有の機会があり、学び合いながら成長できる。
  12. 情報システム部門との長期的な取引(社内案件)により、安定してプロジェクトに参画できる環境。
  13. 開発部門内での連携・人材交流の仕組みがあり、知見を広げやすい環境。
  14. 自社グループ案件のため、新サービス・新技術へ挑戦しやすく、改善の成果が継続的に蓄積される。

組織構成

  1. マネージャー4名、メンバー39名、パートナー41名で構成。
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
520〜840万円/年
勤務地
東京都
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 情報システム部門でのアプリケーション導入/開発/維持保守いずれかの実務経験をお持ちの方。

歓迎する経験

  • 上流工程(PM/リーダ/コンサルティング/要件定義/設計)の経験
  • JavaやWeb系技術、SQL/DBなどを用いた開発・運用・維持保守経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • マッサージルーム
  • リモートワーク可
  • 出産育児・介護休業制度
  • 団体生命・損害保険
  • 契約保養所
  • 時間単位有給休暇
  • 朝型勤務
  • 育児休業
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人はCTCシステムマネジメント株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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