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東京都の求人41,218件

APL及びインフラ維持保守・運用(リーダ候補)

410〜580万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手飲料メーカー向けのアプリケーションおよびインフラの維持保守・運用を担当します。問い合わせ・障害対応のほか、開発・改修、構築、セキュリティ運用などのプロジェクトに対応します。入社後は運用保守業務から経験し、スキル・経験値に合わせて個別プロジェクトなども担当する想定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与410〜580万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • プロジェクト管理、プロジェクトリーダーないし、それに近い立ち位置で案件対応した経験が複数回ある。(客先折衝・調整、プロジェクトメンバーへの作業指示、コミュニケーション)

求める人物像

  • ポジティブ思考で受け身ではなく能動的な行動ができる

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
リーダ候補
給与
410〜580万円/年
給与の詳細
年収 410万円〜580万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 217,000~309,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬)
手当
通勤手当時間外勤務手当(含休日・深夜)技能・資格手当交替勤務(割増・補助)手当特別待機手当別居手当
勤務地
東京都
働き方
出社とテレワークのハイブリッドワーク
勤務時間
09:00~17:3020h日勤帯スライドワークも活用した柔軟な働き方を実施
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝祭日・年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める
福利厚生
■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他社会保険完備(健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他
社会保険
健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
掲載日
2026/07/03 15:48(106日前)
最終確認
2026/10/16 10:31(1日前)

仕事内容

業務内容

  • (1)アプリケーション維持保守・開発業務
  • システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応
  • システム改修・開発プロジェクト対応(要件定義~開発~テスト~リリース~運用の全工程)
  • (2)インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC/スマートデバイス運用業務
  • プラットフォーム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応(要件定義~設計、構築~運用の全工程)
  • セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件プロジェクト対応
  • PC/スマートデバイス関連業務(問い合わせ対応・設計・キッティング・展開他)、M365関連業務(問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題/問題管理)

入社後当面~中長期的な業務イメージ

  • (1)入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種開発・改修個別プロジェクトも担当していく事を想定
  • (2)入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種個別プロジェクトや構築案件も担当していく事を想定

業務

  • (1)
  • IT運用、保守~開発・構築まで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
  • 要件定義~運用まで全てのフェーズの経験が可能
  • エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
  • 顧客接点が多くあり、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する
  • 若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境
  • (2)
  • IT運用、保守~構築・セキュリティまで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
  • 要件定義~運用まで全てのフェーズの経験が可能
  • エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
  • 顧客接点が多くあり、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する
  • 若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境

キャリアアップ

  • (1)
  • 運用エンジニアから、上流工程を対応する開発エンジニア・プロジェクトマネージャへのステップアップが目指せる
  • 様々な業務システムの保守運用~開発プロジェクトを経験することにより、ITスキル・プロジェクト経験・業務知識をつけることが可能
  • インフラからアプリケーションまで業務の幅が広く、プラットフォームエンジニアやITアーキテクト・プロジェクトマネージャ等専門職およびマネジメントへのキャリアアップの選択肢も多い
  • (2)
  • 運用エンジニアから、上流工程を対応するPL・PMへのステップアップが目指せる
  • 様々な業務システムの保守運用~構築プロジェクトを経験することにより、ITスキル・プロジェクト経験・業務知識をつけることが可能
  • クライアントからクラウド・セキュリティまで業務の幅が広く、プラットフォームエンジニアやITアーキテクト・プロジェクトマネージャ等専門職およびマネジメントへのキャリアアップの選択肢も多い

働き方

  • 出社とテレワークのハイブリッドワーク
  • スライドワークも活用した柔軟な働き方を実施
  • 出社時は、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている

会社/案件の規模感

  • 大手飲料メーカーの大規模システム運用・維持保守・開発を担当
  • 様々なプラットフォームのインフラからアプリケーションまで担当することが出来、多くの知見を得られる
  • バックオフィスからフロントオフィスまで様々な業務システムを担当することにより、多くの業務知識を得られる

組織構成

  • (1)マネージャー7名、メンバー46名、パートナー26名、委託先3名で構成(合計82名)
  • (2)マネージャー5名、メンバー19名、パートナー20名、委託先14名で構成(合計58名)

この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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