4か月前
人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援します。
690〜2500万円/年
募集元で応募する4か月前
大〜中規模プロジェクトにおける、顧客のDXに関わるシステムの開発・導入を担当します。新しいシステム開発手法や先端技術を検証してプロジェクトに適用し、新しいソリューションの創出・開発にも携わります。
450〜695万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客が求めるDXに関わるシステムの開発・導入における管理作業のサポートや開発を行います。新しいシステム開発手法や先端技術を検証してプロジェクトへ適用し、新しいソリューションの創出・開発にも携わります。案件事例には小売・流通・物流業などへの開発参画や、AIを利用した物流関連ソリューションの検証・開発があります。
450〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
資格SAP認定資格(歓迎)
SAP SuccessFactors製品を活用した、お客様へのシステム導入プロジェクト全般（一部も可）を担当します。顧客への提案活動から受注後のプロジェクト作業、導入後の保守まで継続して支援します。
450〜695万円/年
募集元で応募する4か月前
日本を代表するエンタープライズ企業のDX推進パートナーとして、コンサルティングデリバリーとプロフェッショナルサービス事業開発の両面をリードする。DAP等を活用したDX支援の構想・計画立案、組織構築支援、要件定義や実装・定着支援を行う。新たな有償サービスの企画・開発・グロースや、統合予定のAIプロダクトのサービス設計・実装も担う。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
人事領域のソリューションについて、経営層などへの提案からデリバリーまでを一貫して担当します。経営課題や事業課題をヒアリングし、お客さまの業務理解をもとにソリューションを提案します。案件獲得後はプロジェクトマネージャーとしてデリバリーをリードし、QCDの管理を担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
EXチームのシニアコンサルタントとして、大企業のDX課題に取り組み、従業員の生産性向上やシステムの利活用を支援します。顧客の導入目的やKPIの整理、体制・スケジュールの検討、課題分析、プロダクト実装支援、利用データ分析と改善提案を担当します。大企業のアップセル攻略プラン策定や有償サービスの立ち上げ・提案など、BizDev要素を含むアカウントマネジメントも担います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
社内システムのデータ活用・AI活用施策や、VoEを起点としたシステム改善施策を、PMまたはPM補佐として推進します。複数組織に跨るプロジェクトメンバーを統括し、企画からマネジメントまでを担当します。必要に応じて最新技術や他社事例を調査し、社内の改善施策を他事業部やNTTグループ全体へ展開します。
613〜892万円/年
募集元で応募する4か月前
資格SAP認定資格(歓迎)
グローバルHRシステムの展開、運用企画、利活用促進PMOを担当します。グローバルの事業や地域課題に対し、HRシステムを活用したソリューションを提供します。一定期間経過後には運用拠点への海外出向も想定され、中長期的にはHR領域の制度企画・立案やデータ利活用等のDXも担当する想定です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事労務部 労務給与課における労務・給与業務の担当ポジションです。クラウド型人事管理システムの運用・保守や労務管理プロセスの効率化、人事・給与業務の効率化、従業員サービス、人事データ分析やレポート作成支援などを担います。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
大手総合商社向け人事系システムの運用・保守および開発を担当します。法改正や制度改定、顧客要望による改修を要件定義から開発・導入まで行い、次期システム移行後はその保守にも携わります。人事系システムの運用業務全般に加え、パートナー会社のスケジュール管理や課題管理も担当します。
520〜730万円/年
募集元で応募する4か月前
基幹システム（SAP）のライフサイクル全般に関与し、SAP導入・開発・維持保守まで一貫して携わります。経験・志向に応じてPM補佐／PL補佐／メンバーとして参画し、導入・開発・保守のいずれかを担当します。多様な業界案件に携わり、業務知識とプロジェクト推進力を強化できます。
520〜840万円/年
募集元で応募する4か月前
基幹システム（SAP）のライフサイクル全般に関与し、SAP導入・開発・維持保守まで一貫して携わります。経験に応じてPM/PLとしての推進やチームマネジメント、顧客要望のヒアリング・課題整理も担います。
520〜840万円/年
募集元で応募する5か月前
SAP SuccessFactorsを用いた人事管理システムの導入・運用保守を担当します。日々の保守やカスタマイズ、モニタリング報告を通じて顧客の業務・システムに精通し、システム改修の提案や要件定義を行います。経験によっては、マネージャー採用としてPL/PM、人材育成、勤怠管理、評価等も担当します。
500〜1600万円/年
募集元で応募する5か月前
SAP SuccessFactorsを担当し、人事管理システムの導入から運用保守までを担います。カスタマイズやモニタリング結果の報告、日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務やシステムに精通し、システム改修案件の提案や要件定義を行います。チーム運営を担当し、マネジメントの経験も積むことができます。
500〜1600万円/年
募集元で応募する5か月前
SAPモジュールコンサルタントとして、中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件や、大手企業へのSAPシステム導入に参画します。プライム案件では企画・構想などの最上流工程から参画し、プライム案件以外ではシステム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。
450〜1200万円/年
募集元で応募する5か月前
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案を行います。システム導入支援やプロジェクトマネジメント支援を担当します。
600〜2000万円/年
募集元で応募する5か月前
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画します。サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー、PMO、プロジェクトリーダーとして、改善提案、品質保証、プロジェクト管理・推進や運営支援などを行います。事業会社、パッケージベンダー、導入ベンダーへの支援を行います。
600〜2000万円/年
募集元で応募する5か月前
経営課題に基づき、組織戦略、人材開発、採用の3領域を中心に、課題分析から戦略立案、施策実行・定着化までを支援する組織・人事コンサルタントです。組織構造や人材育成体系の設計、採用CRMの設計・導入、人事機能のBPRやHRテクノロジーの導入支援などを行います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する5か月前
中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件や、大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画し、SAPシステム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。企画・構想などの最上流工程から参画する案件もあります。
550〜2200万円/年
募集元で応募する50件中 31〜50件を表示
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