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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
プロジェクトマネージャ・リーダ候補/デジタル・テックリーダ(AI分析・各種ソリューション)候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客が求めるDXに関わるシステムの開発・導入における管理作業のサポートや開発を行います。新しいシステム開発手法や先端技術を検証してプロジェクトへ適用し、新しいソリューションの創出・開発にも携わります。案件事例には小売・流通・物流業などへの開発参画や、AIを利用した物流関連ソリューションの検証・開発があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 小売・流通・物流案件のプロジェクトマネージャー、リーダ候補
- プロジェクト開発経験、関連業務知識、プロジェクト管理の知識、コミュニケーション能力があり、チームのかじ取りをしながらプロジェクトを推進できる方
- アジャイル型開発(スクラムほか、アジャイルツールを駆使した開発)リーダ候補
- 顧客ニーズを管理/選定してシステムに短期間で組み込むアジャイル型プロジェクトを推進・リードできる方
- AI、オープン系開発技術を保有するテックリーダ
次のいずれか
- 生産性向上に寄与する開発環境モデル(例:Github Copilotなどの推進)を確立し、開発品質確保のもと生産性向上をリードできる方、
- または個々の案件の技術的リードを行える方(Python,java,javascript,COBOL,ローコード製品による開発技術)
歓迎
- 新規事業立ち上げや新サービス企画の経験
- サービス拡販のための戦略立案及び実行の経験
- コンサルティング企業でのプロジェクト推進の経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員定めなし
- 役職
- プロジェクトマネージャ・リーダ候補デジタル・テックリーダ(AI分析・各種ソリューション)候補
- 給与
- 450〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜850万円 実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。昇給/年1回(4月)・賞与/年2回(6月、12月)
- 手当
- 時間外手当通勤手当役職手当プロフェッショナル手当
- 勤務地
- 104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:50-17:35(所定労働時間:7時間45分、休憩60分) ※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 【年間休日 122日】(2024年度)土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日 ※半休・積立保存制度あり特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
- 福利厚生
- 社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)、他慶弔の祝金・見舞金16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他)健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用イベントへの参加、等専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 本社・開発センタ:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)もしくは屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
- 選考の流れ
- 書類選考・面接(2回) ※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/24 16:24(85日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:33(1日前)
仕事内容
業務内容
- ➀プロジェクト(大〜中規模)のマネージメント業務
- 顧客が求めるDXに関わるシステムの開発、導入における全体的管理作業のサポートや実際に開発作業を実施頂くお仕事となります。
- 将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダなどの要職を目指して頂きます。
- ※開発手法は各プロジェクト特性を踏まえた上、ウォーターフォール型やアジャイル型を選択していきます。
- ➁新しいシステム開発手法、先端技術の検証およびプロジェクトへの適用業務
- 新しい技術・手法を整理しプロジェクトの生産性、品質、デリバリに寄与するか検証や確認を行うとともに、具体的プロジェクトへの適用を目指すお仕事となります。
- 多彩な技術や手法を常に情報収集しながら、技術的視点からプロジェクトの安定化に貢献頂きます。
- 将来的にはテックリーダ、スペシャリストなどの要職を目指して頂き、担当部門を技術的側面からリード頂きます。
- ➂新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務
- プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。
案件事例
- 注力業務領域(小売・流通・物流業など)への開発参画
- 新規顧客の提案〜開発、保守提供までの一連の開発工程への従事
- AIを利用した物流関連ソリューションの検証、開発
- 既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供 など
対応ソリューション、製品
- SAP、SuccessFactor、intra-mart、EC-Orange、Orange-POS、ASTERIA、DataDelivery、kintone、WebPerformer など
開発マネージャ・リーダ
- 開発をリードするプロジェクトマネージャ、リーダを目指して頂きます。上級プロジェクトマネージャであれば、数十人から百人超の案件をお任せすることや、自ら率先して新規ソリューションを企画・開発するチームの立上げも可能です。
テックリーダ
- AIソリューション検討・開発、ローコード/ノーコード活用、デジタル技術を駆使した開発環境モデルの構築などを通じて、常に新しい技術や製品に触れる経験をすることができます。これにより、将来的に市場から求められるDXに強みを持つ上級技術者へのキャリアを築きあげて頂きます。また、当社にはプロフェッショナル認定規定があり、上級技術者として認定された場合、技術的プロフェッショナルとして各案件や企画・開発へのアドバイス、リードを行っていただく形となります。
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