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人事労務部 労務担当
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※借上住宅制度（対象基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
人事労務部 労務給与課における労務・給与業務の担当ポジションです。クラウド型人事管理システムの運用・保守や労務管理プロセスの効率化、人事・給与業務の効率化、従業員サービス、人事データ分析やレポート作成支援などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社における人事・給与業務経験3年以上
歓迎
- SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験
- 社会保険労務士資格
- 第一種衛星管理者資格
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。
- 勤務地
- 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ➀本社・栃木事業所 8:30～17:30 休憩時間：60分 フレックスコアタイム：10:00～15:00
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日数128日完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度（J-ESOP）会員制福利厚生サービス※リモートワーク制度あり
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。
仕事内容
- 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。
- グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。
HRテック／改革支援
- クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
- システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
- l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理
人事・給与業務
- HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
- シェアードサービスの拡充と品質維持
- 人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会
従業員サービス
- 働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション）
- JOB型人事制度の理解・浸透（社員からの問合せ受付と回答）
人事機能支援
- データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援
ポジション
- 人事労務部 労務給与課
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はデクセリアルズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。