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労務担当

コーポレート　栃木県下野市　企業サイト　掲載 7/3

給与

450〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

仕事内容労務

労務・給与課に所属し、グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換を推進するポジションです。HRテックや人事・給与業務、従業員サービス、人事機能支援など幅広い業務を担当します。応募資格として事業会社における人事・給与業務経験3年以上が必須です。

労務・給与課は、持続的成長を目指す当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。
グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。
HRテック／改革支援：クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携、システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化、従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理
人事・給与業務：HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求、シェアードサービスの拡充と品質維持、人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会
従業員サービス：働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション）、JOB型人事制度の理解・浸透（社員からの問合せ受付と回答）
人事機能支援：データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援

完全週休2日年間休日120日以上フレックス

この求人はデクセリアルズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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